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、负责前期家长接待，针对学生情况一对一个性化课程设计；2、熟悉教材知识点，充分备课，完成教案编写和ppt编排；3、按时参加学科组组织的教学研究、教学磨课和培训等活动；4、深入了解学生特点，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高；5、负责课后反馈学生课堂情况，针对学生薄弱点提出指导建议和课程规划；6、参与招生推广期活动方案策划；7、营造互相教研、共同学习进步的部门氛围，并协助各部门做好相关工作；8、学科负责人负责相关科目的学科老师培训；9、校区负责人组织日常招生并制定每月招生方案，老师入职培训，老师排课，管理好校区日常运营；9、学科负责人和校区负责人有机会可成为合伙人。职位要求：1、本科及以上学历，专业不限，有教师资格证优先，211、985优先；2、热爱教师工作，熟悉中小学课程设置，有经验优先，学历高者可放宽条件；3、性格外向，有亲和力，表达能力强，谈吐有逻辑性，形象佳；4、具有强烈的工作责任心，可稳定长期发展，有意向在教师行业深耕；5、有一定的抗压能力，学习能力强；

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AI督导老师：任职要求：1.具有一定专业能力，依托人工智能Ai技术，自习室负责学生的学习纪律管理，学习数据分析、学习方案规划等工作。（团队会进行培训）2.学生学后进行学习反馈、家校沟通等工作。3.性格好，能用心对待每一位学生，让每个孩子成为更好的自己。4.有良好的沟通能力，有责任心、踏实务实、能激发孩子的学习兴趣，追求个人职业发展和公司利益的双赢。工作时间：春秋季周内14：00-21：00周末寒暑假：8：30-18：00休假：每周休息一天半，节假日调休。薪资待遇：底薪+提成无责底薪：3000-5200+提成

大专以上学历，形象好，具有良好的沟通能力和团队合作精神。