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招聘岗位：一、设备管理副厂长1名（薪资面议）岗位要求：本科及以上学历，工业自动化专业。5年以上相关工作经验，能对机械设备、自动化控制、现场管理、安全管理等熟练操作。工作内容：1、负责公司机械设备及固定资产管理。2、负责公司人防工厂的现场管理。3、负责人防工厂的安全管理。4、负责公司设备升级改造及自动化控制。5、负责公司水、电、气及设备工卡量具管理。二、工艺工程师3名（薪资面议）岗位要求：本科及以上学历，机械制造专业。3年以上相关工作经验，对产品加工工艺、材料定额、工时定额及耗材定额熟知。工作内容：1、负责制定产品加工工艺（含BOM）2、负责制定材料定额、工时定额、耗材定额。3、负责新产品试制工作。4、负责推行产品加工路线单。三、质检主管1名（薪资面议）岗位要求：本科及以上学历，机械制造专业。3年以上相关工作经验，能熟练掌握ISO9001标准的运行。工作内容：1、负责公司产品的质量检验工作。2、负责公司原材料进厂检验。3、负责外购外协议的检验工作。4、负责退换货的检验工作及相关处理的跟踪。5、负责ISO9001体系的报表、记录和归档。四、综合部职员1名（薪资面议）岗位要求：专科及以上学历，行政管理类相关专业；熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律法规、章程，各种方针、政策；较强的组织管理能力，既能严格管理又讲究工作方法；熟练使用办公软件。工作内容：1、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写、审核及发布；负责监督检查各项制度的执行工作。2、负责公司会议组织、筹备、服务等管理工作；负责会议资料的编制、收集及会议纪要的编制、审批及下发工作；负责会议决议项的调度工作。3、负责协助三体系审核工作、运行与管理工作；4、负责协助部长进行安全、环保等对外联络与对接工作；5、负责迎检工作，各项迎检资料以及现场检查问题的整改回复，日常隐患台账的更新和记录（日隐患、周隐患、月隐患）五、技术员1名（薪资面议）工作内容：(1)组织制定并完善技术、质量管理的相关制度文件、技术规程；(2)负责制定材料、零配件的生产工艺和下发工艺更改通知单、材料代料申请单；负责为生产产品中因图纸或工艺产生的问题，提供技术支持和解决问题；(3)负责定期向公

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