南充营山主管经理

招聘后段打钉一名，管理一名,

沙发厂诚聘绷工2名沙发打包工1名车工2名，沙发木工主管1名（待遇面议）要求技术过硬，服从安排地址：简阳贾家工业园区电话：

招 聘7-42024年沙发厂：打底1名厂长兼设计师1名绷工1名木工1名保底+计件+生活住房补贴工资准时，年底结清地址：崇州听江喇叭口

要有石膏线条厂管理协调能力、懂石膏定制线的一切流程和组织实施、懂石膏定制线模具等

成都金达隆科技有限公司风管制作厂长：1名要求：熟练CAD制图、编程，制作排版，熟悉工艺流程。以上岗位包吃住。公司地址：金堂县淮口镇江西路8号1栋厂房。联系方式：高

贝洛蒂家居高薪招聘生产厂长1名柜体接单文员1名联系电话:六面钻1名联系电话:地址: 新繁新犀路三锦泰木业

四川广安前锋区套装门厂上量招油磨4名后工序主管1名。该厂工资准时

负责本厂全面生产技术工作，有二条生产线，每天有一千二至二千张小红板

御品木业有限公司招聘本厂专业生产实木定制家具实木木工主管 1名能拆单安排生产（带班生产）（要求：定制经验5年以上，能拆单安排生产（带班生产）（会电脑看图优先）技术全面，具备生产环节的协调能力，待遇8K-1.2W）办公室文员1名 主要负责接单 工资 5-7K实木木工1名（技术全面，5年以上工作经验）整装设计师 1名打磨2名实木整装木工2名地址：新繁镇大墓山村电话： 王总

车间管理人员负责车间人员工作安排卫生清洁工作有一定的机修经验

南充市嘉陵区招木门安装

中国人寿公司现急需招募一批优秀精英售后服务专员 2名综合金融专员 2名储 备 主 管 1名 招聘要求：25岁-45岁身体健康上班时间：8：30-11：00 周末双休薪资待遇：2000-6000工作地址：西充城北财富广场联系电话：（李经理） （）

家具安装团队需要长期小工。需要搬货。可以学习安装。9个小时一天。240一天。管住不管吃。长期有活。微信联系，唐先生。长期在成都附近安装。外地也去。长期工。临时工混子不要。

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励5000元新人留任奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费330-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作地址在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招长期月薪司机，生手黄棒莫来，包吃包住

沃亚服饰诚聘：生熟手车工多名（可炒更）收发1名板工2名有保底！包吃包住！月休3天欢迎自荐或推荐地址：南海大沥市场附近️：

重庆江津白沙工业园原木整装工厂，因产量上涨再招聘以下员工：1木工主管1名2原木整装木工2名3整装补灰打磨师傅4名4原木整装安装师傅2名联系电话：魏

高定软体厂招聘本公司专业生产高端定制意式极简沙发、软床。因公司发展需求，现诚聘以下岗位:沙发质检2名要求品质意识高车裁主管1名车位2名扪工2名以上岗位工资面议咨询电话:孙厂工作地址:佛山市顺德区龙江镇龙峰工业区北一路1号

床头柜钉架1名（学徒也可以扪工主管一名（面谈请直接联系

10人左右的微型五金加工厂，招厂长，要求熟悉烤网，层架等铁线类产品的生产工艺，懂调机打样和工作安排，若有资源也可以谈合作项目，工资面议

招 聘6-302024年沙发厂招聘打底1名厂长兼设计师1名保底+计件+生活住房补贴工资准时，年底结清地址：崇州听江喇叭口

招 聘7-92024年沙发厂：厂长兼设计师1名绷工1名木工1名保底+计件+生活住房补贴工资准时，年底结清地址：崇州听江喇叭口

鹰迪定制家具厂招聘实木全屋定制设计师2-3名5年以上工作经验定制管理员1名电话:刘姐定制木工2-4名电话:木工主管罗每月休1 2号，放假有工资，有食堂地址：成都市新都区新繁镇黄泥村十社

招聘人员信息成都美康三杉全屋定制公司因发展需要现招聘以下岗位（主营免漆板式全屋定制），所有岗位人员入职后下月开始购买社保.1.车间主管、1名、要求25-45岁.薪资7500-15000元。有产量六千方以上工厂2年管理经验，对品质要求严格，懂车间安全生产管理，执行力强，懂各环节生产工艺及流程，愿同公司一起成长。2.免漆板式异形师傅、1名、要求22-50岁，制作免漆圆弧，格栅，雕刻拉手，装拉手拉直器等，要会使用精雕软件。薪资6000-10000元。3.数控开料、1名、要求22-50岁。有三年定制家具工厂经验，懂各种设备生产程序，会精雕排版优先考虑。薪资5500-10000元。以上岗位薪资都是保底加计件形式计算.人员要求，能吃苦耐劳，质量意识强、服从安排管理、货源充足能加班。工厂有宿舍、有食堂。地址：温江区海科路西段589号（三杉集团）。联系人：罗女士 胡经理

招聘石材加工厂长1名（50岁以下）必须有①40人以上团队管理，②大理石精加工熟悉。③有成本核算、计划排期经验。（我司主要做别墅石材订单）

1、设计师（数名）工作经历3年以上，会出差2、生产厂长（1名）工作经验3年以上，有自己的一套思路3、封边机师傅（数名）会调机器，封异性，自带副手，工作经验5年以上工资待遇面议联系电话：工作地址：崇州金鸡工业区

因公司发展需要，诚招有意来川发展的技术人才加入团队，共谋发展！1.治具设计主管1人5年以上治具设计经验，完成SMT载具、波峰焊治具、测试治具、气动工装及其他非标治具的设计，能熟练使用一款3D设计软件，工作能力强，有责任心！工作地点：成都、双流待遇优厚，有意者私聊沟通赵先生

管理厂内事务

十二、威高血液净化（成都）有限公司（邛崃市南江路57号）1.设备维修专员1名要求：年龄23-40岁，专科以上学历，电气、机械、自动化、工业工程等相关专业，1年以上相关岗位工作经验；负责根据设备技术状态及运行情况，完成设备日检、周检、月检及年度关键生产设备维修、维保计划，组织实施；负责生产设备故障检修，组织各类备品更换保养等工作，对设备故障进行分析，制定技术改进方案，提出预防措施；负责设备技术档案、关键设备维修记录档案的编写，协助设备工程师对重点设备进行全面管理。具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和处理能力。待遇：底薪每月1970元，单双休，月薪4000-6000元。包吃包住、工龄工资、生日福利、节假日福利、福利分房。2.生产副经理1名要求：25-45岁，本科以上学历，3年以上相关岗位工作经验；负责公司生产线的管理和协调，确保生产计划的顺利完成。负责制定和实施生产过程中的各项流程和标准，并对生产过程进行监督和控制。具有团队管理经验，擅长管理生产团队和协调生产资源。具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、较强的数据分析和处理能力。熟悉设备管理经验的优先；条件优越者薪资面议。待遇：底薪每月1970元，双休，年薪100000元。包吃包住、工龄工资、生日福利、节假日福利、福利分房。3.质量副经理1名要求：25-45岁，本科以上学历，理工或药品等相关专业，3年以上相关岗位工作经验；协助总监主持品质部的各项工作，负责建立和完善品质系统，参与公司重大问题的决策，改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品过程质量控制目标。具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和处理能力，条件优越者薪资面议。待遇：底薪每月1970元，双休，年薪100000元。包吃包住、工龄工资、生日福利、节假日福利、福利分房。4.过程检验员1名要求：25-40岁，食品、化验等相关专业大专以上的学历；能适应倒班（三班两倒），了解相关的食品安全和法律法规；熟悉质量信息统计分析方法；工作态度端正、责任心较强；有质量相关工作经验；能熟练操作word、excel等办公软件。待遇：底薪每月1970元，综合工资每月4000-6000元。包吃包住、工龄工资、全勤、生日福利、节假日福利、福利分房。5.工艺技术专员1名要求：22-40岁，

招聘：一鸣制造生产主管薪资：面议"岗位模版，仅供参考。职位简介:生产主管主要是负责公司生产线产品的质和量，管理生产线工人的工作情况等的管理人员。岗位职责：1. 负责生产安排、人员安排、工位设置等工作； 2. 主持车间日常生产工作，所属生产线的正常运行以达到客户所要求的目标 ；3. 协助培训新员工上岗，以及组内员工的技能培训；4. 对员工进行定期绩效评估等，并且要秉着公平的态度对待；5. 保证设备保持正常运行状态，定期对所用设备维修与保养。任职要求：1. 懂生产管理，有3年以上生产管理经验；2. 对生产安排、人员安排、工位设置非常熟悉；3.有良好的沟通能力，对员工培训有一定的经验和方法；4. 协调能力和管理能力强，执行力强；5. 办公软件使用熟练。"