嘉兴海盐店长店员

【招聘店长服务员】【金兴台球室】【岗位】：储备店长服务员（女）35 岁以下，无需经验，要有服务意识【薪资】：4000-7000元/月【地址】：海宁湖桐线同兴创业园45幢【电话】：有意向面谈

火锅店招聘：店长一名工作地址:嘉善车站南路刘先生：

负责店铺的日常管理，带领团队完成店铺目标，做好日常陈列维护

招店长一名 懂窗帘的优先 本地

招募：店长薪资：6-12K，(五险一金+做一休一+节假日福利+大单激励)要求：有有运动儿童经验者优先工作地点：桐乡万象汇联系电话：（）（“桐乡市”）需要更多兼职零工，就来桐乡市↓↓↓↓↓↓#：桐乡市#：桐乡零工店长经验

【招聘店长】诚聘：店长热爱健康养生者优先！工资待遇：面谈联系：地址：阳光东路苏家浜809，801号纳宜热疗健康馆

招聘岗位：店长、预备店长、店员10名要求：男女不限，年龄50岁以下，吃苦耐劳，服从领导安排，有水果零售行业者优先待遇：店长底薪2260元/月?500饭补?500绩效?（2%营业额提成）；店员底薪2260元/月?500饭补?500绩效?（1个点的销售提成）；预备店长底薪2260元/月?500饭补?500绩效?（1.5%营业额提成）；上班时间：9.0021.00（长白班、单休）工作地址1：南湖区九九大街；工作地址2：秀洲区新农路陡门门店；工作地址3：少年路联系方式：张夏

01.咖啡店店长咖啡店店长招聘1.工作内容日常咖啡厅管理，人员团队组织管理。完成店内工作标准和服务程序。按照服务规章和要求，负责店内日常督导，并协调组织好各岗位员工，具有优秀的沟通能力和协调能力。提供优秀的服务，并妥善完成所有岗位培训工作。落实到位。处理好客人对咖啡厅的服务工作的意见、建议和投诉。负责管理店内的固定资产、物品用量的维护和管理，做好出入账目执行上级下达任务及工作要求。2.任职要求男女不限，年龄25-40岁。形象好气质佳。具有同行业5年以上工作经验。专科以上学历。认真负责，有上进心。坚韧不拔，有极强的团队意识和执行力。吃苦耐劳，热爱咖啡行业，擅长社交。职位招聘1人3.薪资范围：8000-12000元/月发薪日：15日底薪：6000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖4.工作地点：嘉兴市嘉兴大学图书馆内联系方式：（）张

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【招聘店长】公牛招聘:店长一名，30岁以下，身高165以上，吃苦耐劳，气质佳，新自媒体运营（总公司可培训），5500＋提成，联系：

嘉兴市秀洲区招抹灰、泥瓦工、工地力工、拆除/运渣

招聘.医院食堂收银员一名工资3800，年龄50岁以下。2.招聘食堂阿姨一名60岁以下，工资3500元，上班6-13点，下午16-18点，包吃3顿，月休6个半天。3.医院食堂招聘本地菜厨师一名工资面议联系电话，以上岗位可以交社保，包吃三餐，节日福利。

许村南联村委东招电子花机挡车工一名，开6台，

浙江嘉兴桐乡市招：印刷工一名，工资8000+，长期工，管吃住，浙江哲韵智能科技有限公司，地址，桐乡市高桥街道高桥大道1855号，联系人姚女士

嘉兴市桐乡市招木门安装

亿嘉农资招聘：招聘一：直营店长1名，，30-45周岁左右，工作地点：寿光市洛城街道附近，联系电话：：魏经理：

招聘：泸溪河桃酥 招聘储备店长 薪资：面议泸溪河桃酥社会保险、员工培训、带薪年假、年终奖金、工龄奖金团队建设、生日补贴、节日慰问{招聘岗位}副店长/店长（储备店长）工资面议25-35周岁，有上进心。大专及以上学历，专业不限，应届生优先。电话： 仇 刘地址：长兴县解放西路2号 八佰伴一楼东大门口 泸溪河桃酥

招聘：水果零食店合作店长薪资：6000-8000元/月工作内容：1、日常店面经营管理，人员管理2、提升门店营业额3、提高门店利润4、降低门店损耗任职要求：1、执行能力极强2、学习能力极强3、有大局观，整体思考能力4、抗压能力强，没有负能量5、解决问题能力强，并且非常积极地解决问题6、责任心强，愿意与门店一起快速成长待遇：薪资7000+（强绩效+提成）

龙凤新天地二楼PT美妆招聘优秀店长 导购 男女不限 有经验者优先 待遇优厚 联系电话鸥女士

导购员10名岗位要求：35周岁以下，身高160及以上，中专及以上学历；有责任心，喜欢服装搭配，有挑战高薪欲望；能接受商场倒班，有销售经验优先。薪资待遇：4000-7000元/月，缴纳五险客服专员2名岗位要求：22-35周岁，大专及以上学历，身高165cm及以上；形象气质佳，普通话标准，有服务意识，积极，乐观;熟练操作应用办公软件，有责任心，有处理客诉的能力，能接受商场倒班.薪资待遇：3000-4000元/月，缴纳五险。电玩管理员2名岗位要求：年龄22-38周岁，中专及以上学历；能接受商场倒班。薪资待遇：3200-4000元/月，缴纳五险。影院场务2名岗位要求：年龄22-38，中专及以上学历；形象气质佳，有服务意识，责任心强，无不良嗜好，能接受影院倒班。薪资待遇：3200-4000元/月，缴纳五险。电工1名岗位要求：年龄40周岁以下，体重160斤以下，要求身体健康，能登高作业；性格沉稳，做事认真负责；要求有低压电工证。薪资待遇：3500-4000元/月，缴纳五险。联系电话： 联系人：巩女士工作地点：海拉尔区胜利办诺敏路华联商厦第四层401号。

招店长与导购营业员，工资待遇如下1.每天12小时：店员导购底薪3000社保补贴500全勤300个人业绩4个点（月均6000-15000）2.店长底薪店长补贴300全勤500社保补贴业绩（月均10000-20000）备注：女，从事过服装零售，业绩做的越多，工资越

梨花牛肉汤杭州区域招聘：岗位1：店长26～40岁，初中及以上学历，入职10000～35000元/月月休四天可入股当老板岗位2：前厅服务员18-40岁，初中及以上学历，入职6000～7500元/月（时薪20元/小时）排班时间：9：00～21：30岗位3：洗碗30-55岁，初中及以上学历，入职5500～7500每月（时薪20/小时）排班时间：10：00-22：00岗位4：迎宾员，形象好气质佳善于沟通性格开朗，入职6500-8000/月（时薪20/小时）福利待遇工作稳定，包三餐，包住宿，双人间，工作地点：浙江省杭州市

招聘：万联恒太新品牌奶茶店招聘店长有经验2年以上 招聘店员，

招聘：储备店长薪资：4000-10000元职责： 1． 维持店内良好的销售业绩；2． 严格控制店内的损耗；3． 维持店内整齐生动的陈列；4． 合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；5． 维持超市良好的顾客服务； 6． 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；7． 审核店内预算和店内支出。工作地点：崇福、河山

有经验者优先考虑，无经验可以培养

招聘：嘉善大云奥莱各门店店长薪资：6500-12000元岗位职责:1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理。2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系。3、根据公司要求，执行和实施销售计划。4、负责门店客户以及客户的拓展与维护。5、不定期参加市场调研和组织门店培训，执行上级领导交待的事宜，并监督执行。6、适应早晚班制度。任职要求:1、25-40岁，形象气质佳;对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感；2、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强;做事认真、细心、负责；3、职业素养佳，有销售业务、销售管理、储备干部工作经验至少2年以上；4、有团队合作精神，有服装零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

招聘：赤龙潮鞋馆。招优秀店长1名（2年工资经验以上）优秀店员2名

咖啡店店长咖啡店店长招聘1.工作内容日常咖啡厅管理,人员团队组织管理完成店内工作标准和服务程序按照服务规章和要求,负责店内日常督导,并协调组织好各岗位员工,具有优秀的沟通能力和协调能力提供优秀的服务,并妥善完成所有岗位培训工作。落实到位处理好客人对咖啡厅的服务工作的意见、建议和投诉负责管理店内的固定资产、物品用量的维护和管理,做好出入账目执行上级下达任务及工作要求2.任职要求男女不限,年龄25-40岁。形象好气质佳具有同行业5年以上工作经验。专科以上学历认真负责,有上进心。坚韧不拔,有极强的团队意识和执行力吃苦耐劳,热爱咖啡行业,擅长社交职位招聘1人3.薪资范围:8000-12000元/月发薪日:15日底薪:6000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:餐补,绩效奖金,全勤奖4.工作地点:嘉兴市嘉兴大 工作地址：浙江嘉兴

招聘：美容部店长薪资：10000-15000元全面管理美容院，合理安排事物，负责美容师的工作和培训，有权利招聘和解雇美容师。2、 负责主持美容院的晨会，并耐心解决晨会提出的问题，保证达到效果。3、 制定美容师销售目标和计划，并定期总结，保证完成销售任务。4、 帮助美容师制定销售任务，并帮助销售业绩，保障任务的完成。5、 做好销售预测，调整美容师的心态，及时帮助美容师协调整个美容院。6、 随时巡查美容院及时发现问题。如：美容师的工作状态、顾客的反馈和美容院的环境卫生，并记录在案，做到有根有据，保证及时解决问题。7、 管理和调节顾客，保证顾客的服务和利益，做到电话回访和现场回放。8、 定期做好与美容师和顾客的沟通，良好协调美容院各个工作环节，保证经营的顺利进行。9、 不定期调查美容师的工作笔记，以提高美容师的素质，及时发现问题并解决问题。10、 制定培训计划并保证及时有效的实施，提升美容院的整体运作店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。2、业务工作（1）、适时根据时间、特定假日等时机，制定出不同的促销策略。（2）、熟练掌握全店产品、项目的单价、成分配料、操作流程和不同的折扣点。熟练进行全店仪器的操作指导并熟知仪器的性能和原理。3、人员管理（1）、对各组员工日常的考勤进行监督，如有违反考勤规定的应按相关条款处罚。（2）、合理安排员工加班（3）、随时对员工的工作表现、及卫生情况进行检查和监督，并现场打分，如有问题当场纠正。。

品牌店店长：（100名）年薪8万到15万品牌店导购：（400名）年薪6万到12万店长/导购要求1.形象好，有一定的管理能力2.导购经验丰富，做的比较好的也可以竞聘店长。报名热线：