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岗位职责:1、销售人力资源产品：岗位外包、灵活用工、业务外包等;2、积极开发新客户，做好老客户维护，准确把握客户需求点，为客户提出有效的人力资源解决方案;3、做好沟通或拜访记录，并不断的分析总结、更新客户的资料，收集各种市场信息并及提出自己建设性的建议。任职要求:1、有B端销售经验优先;2、良好的沟通能力，有赚钱欲望，有一定的抗压能力。薪资待遇:1、底薪+绩效+提成+年底浮动奖金，综合6-8K;2、缴纳五险一金;3、带薪培训，聚餐、团建，免费零食。工作时间:9:30-17:30，中午1小时休息时间，7小时工作制，双休，法定假休。不加班，到点走。

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