河南安阳安徽政森建筑装饰有限公司。工长。2名。年龄不超40岁。工资面谈。工地在河南安阳。

新成立公司招聘有经验，负责任的郑州地区装修工长，无押金，单量多，有保底，新手勿扰

急招综合录井队长一名，仪器工程师一名项目地点古，具体细节电话联系

01招聘岗位本次招聘2个岗位，共2人，工作地点均为河南省郑州市金水区慧科路金科·智汇谷。1岗位一：投标工程师，1人岗位职责：1、负责组织并制作招标预审文件、报名工作、购买招标文件。2、分析招标文件，协同公司各业务部门，根据项目商务测算规则对拟投标项目进行盈利性测算，对项目商务测算结果的准确性负责，并制定有效的投标计划。3、负责组织并编制商务文件。检查技术标书格式，整体投标文件的排版、打印、复印、备份、装订、密封、投运，协助项目授权书的申请及盖章等工作。4、负责严格检查投标文件对投标项目标书质量负责。5、负责跟踪招投标全过程，及时跟进解决项目投标进行中出现问题的澄清并及时整理与回复，确保投标任务的顺利完成。6、负责招投标所用公司相关资质证书的准备，及时更新和维护公司相关信息资料，确保投标相关信息及资料的实时准确。任职要求：1、三年以上同岗位工作经验。2、建筑工程、工程管理、工程造价等工程相关专业。3、学历要求:本科及以上。4、持有造价工程师证书者,熟悉工程造价、熟练使用广联达、CAD等软件优先。5、熟悉招投标相关法规和招标流程，熟练编制投标文件，具备良好的文档撰写和组织能力，熟练运用办公软件和招投标平台。2岗位二：市场专员，1人岗位职责：1、代表公司统一对接外部资源，与外部合作伙伴、政府机构等相关方建立和维护良好的关系，掌握市场动态，广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息。2、负责公司内外部各部门之间的沟通与协调，确保信息的准确传递和工作的顺利推进。3、负责拟拓展项目的信息搜寻，组织相关部门研判项目信息，完成项目立项、合作模式谈判与合作客户关系的建立和维护等工作。任职要求：1、本科及以上学历，2年以上工作经验。2、具备照明、亮化、绿化、智能化等市政工程、房建工程项目拓展经验。02报名条件（一）报名基本条件1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德，具有较高的政治素质和良好的品行。2、思想端正，无违纪、违法或不良从业记录。3、爱岗敬业、尽职尽责，能够将公司利益、集体利益放在个人利益之上。4、具备履行岗位职责所需的身体健康条件；具备良好的专业知识基础和相应的工作经验；具备良好的组织协调、沟通能力、良好的心理素质及职

急招：制冷冷库工程师，冷库安装工，制冷行业机电工程师。

滑县有一商砼站因工作需要，招高级工程师一名，建筑工程相关专业，需能交社保，待遇电话详谈/面谈。联系电话：

跟客户对接负责项目推进尾款

一、产品设计工程师（2名）5K-7K/河南温县/本科（条件优秀者可放宽至大专），缴纳社保。需求专业：车辆工程/机械设计。岗位职责:1、根据主机厂整车布置方案和零部件设计方案，进行产品设计方案的制定和分析工作，完成具体零部件2D、3D数模设计并进行工程分析；2、分析新产品在试制试验中出现的问题，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决；3、负责样车试制阶段的问题整改及协调工作；4、了解模具设计，能够与模具厂家进行技术沟通；5、与项目团队保持良好的沟通协作，确保项目顺利实施；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、熟练使用AUTOCAD，三维数模设计软件和office办公软件；2、品行端正、自律、有敬业精神；3、具备团队合作精神，工作认真负责。

河南新乡延津县，公路项目约6公路，要一名路基施工工长，以填方为主，挖方路段少，要求10年以上工作经验，大专以上学历，工资面议，电话微信同号李；

有较强的沟通协调能力，现场组织施工能力，能熟练使用测量仪器，会看图纸，能熟练驾驶车辆

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开封县水木清华门口《秋田照明》招聘灯具开关安装工，要求有电工基本知识，会开车，月薪5000-6000，联系电话：

下午五点要凉菜替班一名

开封西郊招聘介绍人有红包奖励二保焊 钣金工 油漆工 叉车工 月8000-10000报名电话

施工现场主管工长

陕建工程七部二分司，项目地址：西安市长安区，招聘机电安装(电气工长）1、45岁以下，有5年以上工作经验；2、能够独立完成本专业施工组织设计，各种方案，交底等；3、掌握CAD，能够提量；联系人：李先生，联系电话：

江西新能原智能装备有限公司专业设计生产仓储物流系统，立体高架库。诚聘一、品检（2名）年龄25-45岁、大专学历以上、有相关经验三年以上、能看懂三视图。薪资待遇：3500-5500元/月二、折弯、激光切割学徒（多名）年龄18-35岁、中专学历以上、吃苦耐劳、有上进心、服从安排者优先。薪资面议三、销售（业务员）年龄18-35岁、身体健康、做事勤快，无不良嗜好、服从安排。做事认真、细心、负责；（最好有驾驶证）；能看懂CAD图纸，懂五金加工工艺更佳；熟练CAD绘图者优先；具有服务意识，能适应较大的工作压力；需要出差。机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。薪资：能力越大，工资越高。工资底薪：3000-20000元/月四、出货员（2名）年龄18-35岁 、中专以上学历、有责任心，能接受加班、有五金制造行业工作经历、对数据统计比较清晰。薪资待遇：2800-5000元/月。五、冲压机操作工（多名）年龄25-55岁、中专学历以上、有钣金相关经验者优先。薪资待遇：3500-7000元/月六、折弯操作工（3名）年龄25-55岁、中专学历以上、能看懂图纸、相关工作经验三年以上，有钣金相关经验者优先。薪资待遇：4000-7000元/月七、仓管（1名）年龄18-45岁、中专学历以上、熟练使用办公软件，男女不限、身体健康、无不良嗜好、服从安排。会ERP系统和有货架物料管理工作经验者优先。薪资待遇：3000-5000元/月 八、喷粉操作工（6名）年龄25-55岁、中专学历以上、身体健康、做事勤快，无不良嗜好、服从安排、相关工作经验三年以上。薪资待遇：4000-8000元/月九、工程师（2名）年龄25-45岁、大专学历以上、有钣金设计工作经验3年以上、会用3d软件SOLIDWORKS、AutoCAD、办公软件、抗压能力强、熟悉钣金工艺流程。薪资待遇：5000-10000元/月公司福利：购买五险一金、单休上班时间:8：00-12：00 下午13:30-17：30 加班3小时（生产部）食宿：入职员工享有包吃（中晚餐）包住待遇，员工宿舍（4-6人）。工资发放：上月工资次月底准时发放薪资。地址：兴国县经济开发区模范大道联系人；刘经理 手机号:

施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。

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中珹集团现招聘以下岗位： 一、招采工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士

焦作市沁阳市招水电技术员或工长，能看懂水电图纸，有3年以上施工经验，工资7-8千，非诚勿扰；也可以包工。

招一级造价工程师，最好能在公司上班。工资8000起步，电话

公司郑州一建项目部。招土建实习生一名工资可电话谈

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