武汉蔡甸技术负责总工招聘

一、工作技能1.图纸带工艺转化2.套料二、待遇1.收入除正常工资之外，还有奖金及部分年底分红。奖金占总收入比例接近40％。2.提供住宿（单间，装修好的房间），水电费自付。3.提供午餐。本招聘计划中的薪资为正常工资，不包含奖金。三、职业规划1.学习期不超过3个月，若超过三个月还不能正常上手工作的，只能请你换一个行业。这期间属于高强度学习期。2.2-3年之后能独立进行项目工作3.在工作的前三年时间内，学习专业知识及基础技能。若学习动力不强的不建议进入本公司。4.本公司属于技术性公司，要求能静下心来工作，性格跳脱的人请不要选择。4.需要良好的心态及积极进取的心

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湖北武汉招聘机电总包技术负责人，要有相关得业绩。(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有机电工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;机电工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且专业齐全。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。3、企业工程业绩近5年承担过单项合同额1000万元以上的机电工程施工总承包工程2项，工程质量合格。

 招聘岗位：1、技术员2名男性，会懂焊接PCB电路板会懂看电路图，工作时间：5天8小时薪资面议福利待遇：1、外地人员包住2、转正后购买五险；3、发放全勤奖、年终奖、节日福利；地址：武汉市汉南区联东u谷5栋国瑞中源有意者电话联系李女士

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招聘：招聘桥梁技术员，吊车驾招聘桥梁技术施工招聘桥梁员，要求工程类专员，要求业毕业，有施工经业毕业，验者优先，能吃苦验者优先耐劳，在外地工作耐劳，在湖北，武汉，四川湖北，武等地，工资5000。非诚勿扰

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招聘：水处理技术员薪资：4500-6000主要负责协助工程师进行水处理项目工艺方案设计、在工程师的指导下进行技术交流和运行调试

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招聘：工程技术管理岗薪资：7.5-8.5K工程技术类：包含水利水电工程、水文与水资源、水务工程、港口航道与海岸工程、土木工程（工民建）、暖通工程、公路工程、道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、交通工程、铁道工程、市政工程、给水排水工程、城市地下空间工程、测绘工程、爆破工程、地质工程、环境工程、安全工程、机械制造及其自动化、工程爆破、工程管理、工程造价、电气工程及其自动化等专业。 行政职能类：包含法学（民商法、纪检监察、合同管理、行政诉讼）、市场营销专业。 财会审计类：包含会计学、财务管理、税收学、审计学等专业。招聘要求：1.基本要求：认可中国安能集团第三工程局企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配；2.专业要求：所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实；3.学历要求：应届毕业生（2024年1月至7月毕业的统招二本以上毕业生），具有国家教育部出具学历认证的海外高校毕业生（毕业时间应为2023年8月至2024年7月）；4.成绩要求：在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）；5.其他要求：遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信，无任何不良记录和违法违纪行为，体检合格，无心理疾患。

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熟悉园林景观

1、组织设计和制订工程建设计划:2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成工程。4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。

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公司行业排水管道清淤检测，管网图绘制等要求：1.会开车，有相关行业经验优先2.能熟练使用cad，office等办公软件3.有一定的组织协调能力4.能适应长时间出差，全国各地5.本岗位侧重管理岗，负责与甲方沟通对接，安排好现场的施工工作，按时，保质保量的完成项目

大专学历以上，年龄28至38岁，桥梁经验者优先

技术员要求：年龄40~50岁，精通图纸、验收规范，能编制方案、施工组织设计，沟通能力强、责任心强，能做好各项技术交底工作，有证（有一级建造师、高级工程师优先）

钢结构公司招:幕墙钢结构施工技术员，要求身体健康，懂钢结构施工，会使用全站仪放线，沟通能力强，前期工作地点孝感奥体中心。电话