北碚涵洞技术员

项目施工技术员1、年龄：25-45岁，男女不限，无任何不良嗜好和无犯罪记录；2、学历：中专以上文化程度，具备5年一直从事装饰装修（批量工装）工作经验，了解建筑装饰专业知识，熟悉使用各类办公软件和专业软件；3、薪资待遇：8000一10000元，包住；4、岗位要求：（1）学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。（2）负责技术管理达标和文明施工管理。（3）负责现场施工巡查巡检，协调施工现场组织，指导现场施工工艺和技术要求，做好检查日志记录。（4）参加甲方图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料。组织编制施工组织设计，密切结合施工现场处理技术问题。（5）及时传达上级的技术文件，参加劳务开班组、施工现场有关的技术工作，提供所需资料；参与甲方审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与甲方审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施。（6）每周必须召开一次工作例会，组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势，对可能发生的偏离制定预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织落实。（7）参加现场生产协调会，在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。（8）每天做好工作日报和每周的周工作计划表。

水利一级资质，有修建中型水库全过程的经验，诚招项目经理，技术总工，待遇面议，项目地址酉阳，联系人

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重庆合川德行天下公司和央企合作的水利，水电项目，项目地点，四川，重庆，目前需招聘水利，水电工程技术负责人一级建造师及高级工程师数名，年龄55岁内，试用期6个月，每月工资2万左右，在试用期间，工作专业能力强，很全面，有责任心，可转为年薪最高50万内不等。联系人，刁和平，电话

岗位需求：钻井监督（白班），钻井监督（夜班）工作地点：川渝地区福利待遇：17000-33000/月，不押、不拖，按时发放；上三休一；作业量大、项目稳定长久；报销培训取证、倒班路费、食宿费等一切因公。白班钻井监督职责：1、全权负责日费井现场作业，管控质量、进度、安全、环保、成本五大控制。2、制定作业计划，技术实施方案，下达作业指令，处理井下复杂、事故等。3、组织召开日常生产会、技术交底会、安全协调会、重大施工动员会等。4、审查钻井报表、泥浆报告、材料表、人员动态、完工报告等，材料及工作量签单等。5、向业主单位汇报、负责。夜班钻井监督职责：1、负责夜班钻井作业，下达指令。2、填写钻井报表。3、编写完工报告。4、向白班监督负责。钻井监督任职要求：1、10年以上现场作业经验，全日制大专及以上学历，石油工程相关主干专业；2、有日费井、天然气井、大位移井井、页岩气井3、有钻井监督、钻井工程师、技术员、队长、平台经理等相关现场高岗位经验。联系人：耿璇，电话：（）

重庆江津区招聘高速路工程招聘技术负责人1人含桥梁隧道长期薪资面议包吃包住

重庆永川区石油采气技术员（五险）要求：全日制大专以上：不限人，安装和维护采气有需要联系2.填写日常生产报表；3.对现场设备进行维保4.试情况而定，一般为白班5.有岗前培训，老带新;福利待遇：户外作业在岗期间包住，吃自己承担生活费AA，试用期试用期4000；转正待遇5000；另外每在岗一天额外补贴40元餐补，月综合工资6000-7000每年根据考级情况调薪，试用期三个月没有休假，转正后上50天休20天，休假期间拿满勤工资；新人入职后有老带新与岗前培训等。有需要联系

招聘：专业技术人员薪资：3000元以上/月负责企业管理、工程管理等专业支持等

诚聘：技术负责人（兼施工、测量）要求：1、须具有房建建造师或中级工程师证；2、踏实肯干，熟练GPS、全站仪等测量3、精通、熟练：施工组织设计，调整施工工艺，各种施工软件，画竣工图；4、懂生产，懂资料，懂管理，懂协调；5、服从公司安排，能吃苦，品行端正，驻工地；6、主要项目内容，钢结构改造、道路、房建、河湖治理、绿化等7、年龄：35-45岁9、待遇：9K+，驻工地欢迎行业精英加盟。

招聘：钳工薪资：4000-5000元- 能够看懂技术图纸，按照图纸要求进行装配、调试和维修工作。- 熟练使用钳工工具，如锉刀、台钻、攻丝机等，对工件进行加工和修整。- 负责设备的日常维护和保养，及时发现并解决设备故障。- 协助其他部门完成相关工作任务，确保生产流程的顺利进行。

招聘：打磨工薪资：3500-4500元- 熟练掌握打磨工具和设备，对金属材料的工件进行打磨处理，以达到规定的表面粗糙度和光洁度。- 能够根据工艺要求，选择合适的磨料和砂纸，对工件进行精细打磨。- 对打磨后的工件进行质量检查，确保符合产品质量标准。- 负责工作区域的清洁和整理，保持工作环境的整洁和安全。

招聘：不是流水线的操作工薪资：5500-6500元主要做装配，修毛边，贴标签等

渝北金渝轻轨站旁金茂急需湘菜厨师一名，待遇优厚，具体详情电话联系，！

7/2周二【渝北新能源汽车装配厂】主要生产新能源电驱系统部件的组装。新厂招募，晋升空间大，厂区环景好，薪资标准高❗要求：男女不限，18-35岁，经验丰富的年龄可放宽至40，高中中专及以上学历（入职需提供学历证明），无犯罪记录。接受上夜班及加班。❗招聘岗位1⃣：托盘维护操作员，经过专业培训能通过SOP进行托盘的基本保养，具有整车、零部件、电子工厂设备工作经验优先。2️⃣：装配工，装配工需要总装装配经验，具有整车、汽车零部件装配工作经验优先。薪资待遇：前期薪资2100底薪+300全勤+500绩效+400餐补+加班费，综合工资5000-7500元/月，每月15号发工资，发薪时扣除80商业保险福利待遇：提供吃，餐补400元，免费住宿8人间，3-6个月转正购买社会保险常规体检：自费，80元左右。有一个月内常规体检报告可入职；合作伙伴政策：打卡22天1300+（卡点3天不结算） 面试地址：九洲智造科技有限公司面试时间：上午10：00：-10：30联系：卢老师面试需带上身份证原件！

招聘：技术总监/经理薪资：10000元以上/月1.硕士及以上学历，化学工程与工艺等相关专业；2.3年以上塔内件、塔器技术总工工作经验；3.具备良好的沟通能力、表达能力。

招聘：道路桥梁技术岗薪资：月薪：6千-7千岗位职责：1.按养护管理办法确定的周期和频率对路况进行日常巡查，填写巡查日志；2.按相关合同对养护单位进行质量、进度、监督管理；3.负责现场养护工程量的初步验收；4.负责施工现场安全、文明施工的检查和管理；5.协助上级领导处理各类现场突发事件，并及时汇报工作情况；6.完成领导交办的其他临时任务。任职资格：1.2024年应届毕业生，具有本科及以上学历；2.土木工程、道路、桥梁、机电等相关专业优先；3.能够熟练使用办公软件；4.具备良好的职业道德，爱岗敬业，服从管理；5.具备良好的组织协调能力、表达沟通能力、心理素质好，有较强的团队合作意识。

招聘：技术员薪资：3000元以上/月身体健康，熟悉CAD制图，有责任心，能吃苦耐劳，服从意识强

招聘：工程技术人员薪资：3500元以上/月有经验者优先

招聘：技术薪资：3000元以上/月技术工

一、工作环境氛围：1、充分授权，为工作结果负责；2、凭的是能力，靠的是本事（工作清晰明了，考核客观量化，无人为评价）；3、同事间关系简单（无勾心斗角，溜须拍马）；4、倡导高效工作，灵活调休，兼顾家庭。二、工作内容：1、负责项目部全面技术质量管理工作；2、负责编制、审查项目各项方案；3、完善设计变更，完成技术洽商单、工程量签证审批签字手续；负责项目所有工程资料管理；4、负责计量结算工作；5、负责项目交、竣工验收工作；6、负责项目审计工作；7、负责项目外围关系协调工作；三、任职要求：1、本科以上学历，工程类相关专业，持有中级以上工程师职称、一建（市政或公路）优先；2、具有8年以上技术相关经验，独立主持过1亿以上市政、公路项目的全过程技术管理工作；任职过沥青路面专业分包总工岗位者优先；3、沟通协调能力强，善于处理棘手问题；

招人，招人，招人重要的事说三遍招聘技术人员1、 工作地点：黔江城区。二、招聘条件：1、高中（中职）以上文化程度，，身体健康，善于沟通，无不良嗜好，持有C类以上机动车驾驶证书。2、熟悉电脑、打印机、复印机、监控的安装及维修。3、工作主动负责，认真仔细，有较强的客户服务意识及有效解决客户需求的能力，服从公司安排，具有团队合作精神。4、征信良好、无违法犯罪记录。3、 薪资待遇及福利：1、 福利：免费午餐，上下班交通补贴，通讯补贴，周六工作制，年休假。2、 薪资：目标考核工资+绩效提成工资+奖金，详情面议。四、报名：有意求职者请联系：

招聘：专业技术人员薪资：3000元以上/月专业技术人员专业技术人员专业技术人员专业技术人员

云南昭通彝良县招聘保育技术员1名，具体详谈技术好靠谱的有诚意者电话联系

重庆九龙坡区招聘：技术员薪资：3500-4000产品功能、可靠度测试，客户端异常问题处理，撰写分析改善报告。

招聘：专业技术人员薪资：3000元以上/月有一定的工作经验，热爱工作。

招聘岗位项目技术负责人要求：持有国网可查中级建筑工程师证书，有无经验均可.需驻场，节假日公休工作地：福建省福州市在岗时间；3-6个月薪资：6000-8000

福州轨道项目招聘装饰装修、水电项目经理、技术负责人。

市政项目，负责对接项目部相关部门及项目技术方面的工作

项目施工技术员1、年龄：25-45岁，男女不限，无任何不良嗜好和无犯罪记录；2、学历：中专以上文化程度，具备5年一直从事装饰装修（批量工装）工作经验，了解建筑装饰专业知识，熟悉使用各类办公软件和专业软件；3、薪资待遇：8000一10000元，包住；4、岗位要求：（1）学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。（2）负责技术管理达标和文明施工管理。（3）负责现场施工巡查巡检，协调施工现场组织，指导现场施工工艺和技术要求，做好检查日志记录。（4）参加甲方图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料。组织编制施工组织设计，密切结合施工现场处理技术问题。（5）及时传达上级的技术文件，参加劳务开班组、施工现场有关的技术工作，提供所需资料；参与甲方审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与甲方审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施。（6）每周必须召开一次工作例会，组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势，对可能发生的偏离制定预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织落实。（7）参加现场生产协调会，在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。（8）每天做好工作日报和每周的周工作计划表。