果洛厂长求职招聘

青海海西格尔木薪资：生产技术部部长1.在矿区分管领导下，负责公司生产、技术、计划、设备、质量等全面管理工作、安排制定矿区的日常技术生产工作等职责。2.制定部门内的工作方案和日常工作。3.编制月、季、年度采掘、选矿生产方案，并监督实施方案的执行。4.组织矿区平安生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。5.经常深入现场，掌握工程的进展、配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。6.负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。7.负责及时上报各类技术资料、报表。8.完成领导交给的其它工作。任职要求：1.本科及以上学历，采、选矿、地质测量等相关专业，中级以上职称。2.从事非煤矿矿山专业工作10年以上，担任5年以上矿山生产技术部门负责人管理工作经验。3.具有良好的团队精神和较强的沟通能力。

薪资：生产厂长岗位职责：1、负责工厂生产经营管理，完成公司下达的各项经济指标。2、根据工作程序做好与营销、物流、财务、研发等相关部门的横向联系。3、主管品控部工作，组织实施并监督、检查生产过程中产品质量体系的运行。确保产品合格率达到目标要求。4、主管并监督检查公司安全生产、生产环保工作。5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。6、负责公司产品研发工作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。9、主管并监督设备部工作，及时对设备进行维修和保养工作。10、负责生产运营总体指挥、现场人员管理、生产规范管理工作。11、负责生产系统员工的技能培训、量化考核以及生产运营团队建设。任职要求：1、本科以上学历，食品工程或机械专业，有十年以上乳制品企业或饮料企业工作经验，有8年以上同等岗位任职经历。2、熟悉液态奶工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、产品研发方面的经验；3、熟悉乳制品、乳饮料及乳粉的生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理；4、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力；6、具备良好的职业素养和操守、统筹协调能力、综合组织能力、开拓创新的能力，能领导下属有效地开展工作。

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招聘：木工主管(包打样)薪资：面议

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招聘：1、外包车间工人，三班两倒， ，55以下，身体健康，服从管理，计件工资5000～7000/月2.招文员一名，工资面议3.招住厂管理人员一名，工资面议。所有岗位五险、餐补、节日福利、生日红包、龙江，富区有免费通勤、外地免费住宿等。工作地点龙江县白山中粮。报名咨询电话：

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17：本厂专业生产功能餐桌，因生产需要，招以下人员：1.销售跟单 1名（女性，25岁以上，有销售跟单经验2年或以上，较强的抗压能力，）2.包装部主管 1名（男性，25-45岁，从事过功能餐桌主管1年以上。）3.打木架 2名（男性，25-40岁，需要有力气，吃苦耐劳，服从安排，计件，多劳多得，保底:6000/月）以上职位不包吃，不包住。上班时间：8:00-12:00，2:00-6:00，上班时间请联系：张先生:地址：勒流镇江义东二路5号（同桌家具）

招聘：车间管理人员薪资：3000元以上/月有经验者优先

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果洛州甘德县火锅店招聘配锅师傅一名，带几个干锅，活轻松，工资9000要长期，联系电话:

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有过车间生产管理经验优先！

招聘：生产主管薪资：0.8-1万/月岗位职责： 1、根据生产计划，带领本班组保质保量完成相应的生产任务； 2、检查和监督现场操作人员是否按照工艺标准和质量标准生产； 3、正确指挥、合理安排生产人员，协助处理设备故障，确保生产效率；4、负责现场人员安全，5S管理，具备简单设备故障维修和品质异常处理能力；任职条件：1、年龄：45以下，学历：高中及以上，男女不限2、2年以上制造业生产现场管理经验；3、精通所生产部门的业务知识；4、良好的沟通技巧和团队协作意识；5、熟悉现场5S、TPM、精益管理理念及相关手法；6、熟练使用office办公软件；7、熟悉MES系统优先；8、能适应倒班。

本公司因扩大生产，招厂长3名。月薪12000-15000每天工作9小时管吃管住，工资每月10号发放。公司主要产品韩国玉石床，100%出口，质量合格率在100%优良率99%。有意者联系，生产过韩国玉石床者优先考虑。联系人代经理：

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招聘：外贸工厂成型后段管理1名。

招聘：生产经理薪资：1.5-2.5万/月岗位职责：1、负责所辖区域的日常管理工作及持续改善；2、根据公司生产计划及车间产能达成率，在规定时间内保质保量完成生产任务；3、异常情况及时上报处理；4、负责辖区内生产日报表/计件员工与时薪工资的审核,单支成本管控；5、对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控，确保生产在受控状况下运作；6、负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动，确保生产现场井然有序；7、根据公司《品质目标》结合辖区实际情况协商制定辖区《品质目标》，并督导、实现；8、完成直属上司及公司领导交办的各项临时性工作。任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；2、锂电行业相关工作岗位五年以上工作经验；工商管理证书；3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全；4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能协调各部门共同配合工作；5、乐观自信、谨慎务实、逻辑思维严密；6、进取心强，喜欢与行业内相关人士进行技术沟通与交流；坚定的目标达成意识、良好的夸部门协调沟通能力；7、喜欢到生产一线发现问题、解决问题。针对不同问题做不同程度处理，做到主要问题点从根源上预防杜绝；8、善于培养员工、团队士气优良，具备长久高效率战斗能力。