新余镗工最新招聘

招聘：技术工/14元一小时/白班/8小时制/包吃薪资：3.2-5K技术工:前两个月14元/小时，第三个月个人计件。加班补贴8/小时，年龄45以下，招聘人数无限。加班包吃2餐，不加班包一餐，可接受加班的上班时间8:00-12:00下午13:00-17:00 加班时间17:30-20:30地址：江西省新余市渝水区阳光大道4-14-2号。如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

招聘连铸拉钢工2名，会塞棒，。地点：江西新余

七、江西灵兆科技有限公司诚聘以下岗位：1、仓管（1名）：18-40岁，初中以上，熟手，薪资待遇：综合工资4200-5500元/月。2、SMT技术员（1名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。3、插件（15名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。4、后焊（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。5、组装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。6、包装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。7、拉长（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。8、维修员（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，维修线路板，薪资待遇：4200-5500元/月。联系人：钟女士

招聘：技术员薪资：4500元以上/月技术员：18-35岁，高中及以上，可接收大专及以上学历应届毕业生，12小时，两班倒

招聘：技术员薪资：4000元以上/月技术员：1名，20-45岁，初中或以上，4000-5000，8小时

招聘：SMT技术员薪资：4200元以上/月SMT技术员：1名，18-40岁，初中以上，综合工资4200-5500元/月

招聘：技术员薪资：5000元以上/月技术员：1名，本科，薪资面议，应届毕业生，专业化学应用材料

招聘：【双选会】生产技术员薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、参与公司各类技术文件的制定与定期修订。2、负责生产工艺规程文件的制定与修订。3、负责对新产品、新工艺作出技术测试。4、对公司不稳定品种进行工艺测试。5、负责生产车间各类管理制度的制定。6、负责生产记录的整理和归档。7、负责生产设备的验证工作。8、部门安排的其他临时工作任务。岗位职责：1、参与公司各类技术文件的制定与定期修订。2、负责生产工艺规程文件的制定与修订。3、负责对新产品、新工艺作出技术测试。4、对公司不稳定品种进行工艺测试。5、负责生产车间各类管理制度的制定。6、负责生产记录的整理和归档。7、负责生产设备的验证工作。8、部门安排的其他临时工作任务。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：男技工/长白班/包吃住薪资：3.6-4.5K年龄18-35岁，中专及以上学历，工作有较强的责任心，能服务管理人员安排，能够遵守公司规章制度，主要是开机器的，有经验的话女性也可以综合工资3600-4500元/月左右福利：1、交通补贴、年资、绩效、节假日福利、每季度为员工发放一次劳保及生活用品（如纸巾，洗衣粉、牙膏、洗洁精等）2、公司包吃包住，班制为长白班，工作环境好：冷暖空调，无尘车间，冬暖夏凉无污染地址：新余高新区创业孵化三栋A区三楼东面

招聘：药原料车间技工薪资：4000元以上/月要求：1、年龄：20-45岁中技及以上学历，化工相关专业或有医药化工企业工作经验者优先岗位职责：1、认真按工艺规程和操作规程做好生产前的准备工作，并在生产过程中严格执行操作规程；2、及时向部门领导报告生产情况和存在的问题，及时解决好生产中出现的安全技术质量设备运行；3、搞好工作质量控制，完成岗位质量指标，消除生产过程中的各种质量隐患，按技术标准对入岗的原材料进行检查验收；4、服从公司领导工作安排，听从指挥；

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昆山注塑厂招两名技术员，月薪12000，要求会艾尔法五轴机械手，清一色海天机，包食宿。联系人蒋总

内蒙古五原县润海源食品加工厂，招聘技术工普工年龄要求:18－55岁男女不限《管吃管住》《提供夫妻房有清真食堂单身四人一间》月收入平均工资4500以上6500以下，个人计件岗位收入不同6500 ，7500，9000以上不封顶长白班 企业，上班时间10到12小时一天月休3到4天想来的。 电话联系小小马

招聘：车间普工/技术工（五险）薪资：3500-5000元1.年龄：最好是30~40岁之间2.性别：男女不限3.要求：最好是高中以上学历，有工厂工作经验4.工作时间：做六休一工资3500-4000元，工作时间：8小时工作制（做六休一）平时正常是长白班，生产紧张时会有三班倒，一个夜班都不能上的勿扰

招造型工2名，工资月结，有意联系

辽宁瑞德公路科技有限公司车间技术工人，要求大专以上学历，工资面议、五险一金、节假日福利 叉车司机：工资3000联系电话：

增鑫科技，招聘10名气保焊工，公司提供宿舍，工作餐免费，月收入上不封顶，计件多劳多得，购买五险一金。要求：有焊工证，做过气保焊工，愿意在工厂上班，能接受倒班。有意向的师傅可以联系公司人事刘女士

招聘：分宜技术员/包吃住/买社保薪资：面议招聘技术员，公司专业从事聚合物锂电池的研发、生产和销售公司设有全勤奖，交社保，包食宿，宿舍配备热水器、空调，独立卫生间，夫妻工可提供夫妻房。

1，25-50岁，有机械钳工3年以上经验(钣金划线和钳钻)2，会看CAD图纸，能接受加班及出差3，有电焊证者优生

江西优高电子股份有限公司一、自动化设备操作员：10名任职资格：男性，高中以上学历，身体健康，年龄18-38岁；岗位要求：服从管理，有上进心，勤奋好学，视力良好，有工厂机械设备操作经验。薪资待遇：试用期后操作熟练计件工资在5000-6000元/月；（注：赶货期间需要上夜班，有夜班补贴）；二、注塑机操作员：5名任职资格：男女不限，初高中以上学历，身体健康，年龄18-40岁；岗位要求：服从管理，有上进心，勤奋好学，视力良好，有工厂机械设备操作经验。薪资待遇：试用期3个月计时14元/时，试用期后操作熟练计件工资在4600-5500元/月；（注：赶货期间需要短期上夜班，有夜班补贴，高温补贴）。三、机修：5名任职资格：男性，高中以上学历，身体健康，年龄25-45岁；岗位要求：有三年以上机修工作经验；会基本的机加（磨床、铣床）设备操作经验，有电子零件设备维修行业优先考虑。薪资待遇：面议。联系人：张小姐联系电话： 公司地址：渝水区下村工业光电产业园12栋一楼优高电子股份有限公司人力资源部

招聘：电工薪资：5-6.5K1、负责各车间的高、低压配电线路、电气设备的安装、调试、技改、维修与保养工作；2、需要有电工证；3、熟练掌握车间范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理及操作维护保养工作。4、工作时间8：00-20：00；

江西新余厂里制作招聘长期稳定的钢结构焊工多名，工价面试面议，管工作餐

招聘岗位：一、生产部搬运工：1名（3600-4500元/月+社保，6天/8小时制，长白班制）职责：1、根据订单要求，整齐规范摆放物品；2、搞好搬运后工作场地的清洁工作；3、合理使用劳动工具，保管和维护；4、负责安装配电箱门体和固定底板；5、产品的包装；6、服务直属主管指挥和安排；，50岁以下，有良好的语言表达能力；服务意识强；吃苦耐劳，有相关工作经验优先。二、成套装配工：2名（3300-5500元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制）要求：20-45岁，男性，身体状态良好，有工厂工作经验，能适应加班，能服从公司领导工作安排。三、仓库负责人：1名（5300-6000元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制职责：1、负责月每仓库物料盘点并与财务对接数据；2、各部门的工作对接；3、管理部门团队的各项事务及物控日常管理。任职要求：1、了解PMC相关工作；2、2年以上相关工作经验；3、能熟练操作办公软件、ERP系统；4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、具备一定的抗压能力。四、生产部经理：1名（10000元/月+社保，单休）工作职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；2、生产部计划审核、生产计划的监督、指引、及落实跟进；3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。任职要求:1、42岁以下，全日制大专学历；2、能熟练应用office办公软件；3、从事成套配电制造行业同岗位工作3年以上；4、具有良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。五、技术部经理：1名（10000元/月+社保，单休）岗位职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等；2、低压配电柜技术的引进和升级；3、独立解决技术难题，并估算成本时间。要求：1、大专或以上学历；2、三年以上成套厂管理经验；3、较强的逻辑思考、学习力和抗压力。六、业务员：2名（4500-12000元/月+社保，双休）岗位职责:1、严格执行公司销售政策并独立完成对外客户管理和销售推广工作；2、依照公司下达的销售、回款任务，配合制定销售和回款计划、老客户拜访和新客户开发计划；3、广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户，能洞悉有及时反馈市

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江西新余赣锋招聘长白班10人左右，工资面议，长期岗位：氩弧焊工、激光切割工、折弯工、打磨工、钳工福利待遇：缴纳五险一金、包工作餐、提供住宿、享受交通补贴、工龄奖、节假日福利、工会福利、绩效奖金、年终奖！

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