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岗位职责：1.负责公司水电设备的安装、维护、维修、改造等工作，配电房及电力设备管理；2.定期检查公司水电设备状况及安全防护工作，做好相应的记录，发现问题及时处理，保证用水用电正常；3.完成动物圈舍及相关设备等的焊接作业；4.根据维修需要申购材料及合理使用维修材料；5.完成领导交办的其他临时工作事项。岗位要求：1.学历不限，接受过专业培训并取得培训合格证书，持“电工证”上岗，从事相关工作3年以上；2.具有较高的专业水平，熟悉掌握水电设备工作原理及安全操作规程；3.具备较强的纪律性、责任心、执行能力和学习能力；薪资待遇：试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后4000元-5000元/月（特别优秀者，薪资可面议）。

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1、负责公司管理（流程）制度体系建设，督促各部门流程制度的编制与执行落实；2、负责公司人力资源管理，负责人力资源评估入离职，负责事业部人事部门相关工作对接；3、负责公司员工绩效管理体系建立，负责公司月度绩效评价与年度绩效考核相关工作；4、负责公司费用管控与降本增效工作的组织实施；5、负责公司生产综合类后勤保障工作。

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