永州投标员求职招聘

职责描述：1、根据招标文件要求，编制投标文件技术标部分，包括施工组织设计、进度计划、人员安排等；2、配合相关部门投标，及时反应处理专业问题；3、招投标信息的收集与整理；4、配合整理项目进场资料及结算验收。5、符合条件上班时间可根据需求弹性调整。任职要求：1、有工程招投标经验者优先；2、熟悉建筑施工方招投标流程；3、做事细心，认真负责，较强的沟通能力；4、熟练使用excel、WPS等相关办公软件。

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招聘：招投标专员/主管薪资：4000元以上/月1、负责电力工程投标资格预审工作；2、负责投标文件技术部分和商务部分的编制；3、负责工程招标文件的分析,组织投标文件的评审、投标内容的分解(分工)及相关部门的协调工作；4、负责投标文件的管理,文件的装订、密封工作；5、参与各类公关活动(业主考察接待、工程项目考察、工程前期洽谈)。任职要求：1、大专及以上学历,建筑工程、工程管理、工程造价类及相关专业；2、1年以上招投标工作经验,有电力行业招投标工作经验者优先考虑；3、熟练掌握办公软件及良好的沟通协调能力；4、具有机电二级建造师或者造价工程师证者优先。

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1.负责公司各项资质证书的申请、年审、延期、换证工作，以及密切关注各政府主管部门网站有关信息、定期查询并跟踪落实有关工作。2.搜集从业资格证、职称证、注册证的考试报名条件，组织公司员工培训报考相关证书。3.通过多种渠道为公司寻找资质申报所需的人才及证书。4.及时了解公司资质办理相关的国家政策及地方标准。5.配合设备、工程项目完成标书制作。6.负责公司内部文件的收发、登记、传递和归档工作，确保文件管理的规范性和及时性。7.协助办公室完成日常行政事务，包括但不限于办公用品采购、文件打印、快递收发等。8.参与公司内部会议的组织和协调工作，做好会议记录和纪要，并及时跟进会议决定的执行情况。9.配合公司领导进行外部关系的维护和拓展，包括与合作伙伴、政府机构等的沟通和协调工作。10.协助公司领导进行内部团队建设，组织员工培训和活动，提高员工的工作积极性和凝聚力。11.关注行业动态和政策变化，及时向公司领导反馈相关信息，并提出合理化建议。12.积极参与公司文化建设，践行公司价值观和理念，营造积极向上的工作氛围。职位要求：大专以上学历，有资质管理及标书制作经验优先考虑

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