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一、岗位要求1.1年以上同行业工作经验。2.形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强。3.18周岁以上，专业学历不限。4.热爱美业，具有良好的服务意识。5.熟练掌握美容相关知识，能够准确解答客户问题。6.认真负责，踏实能干。7.长期稳定者，有美容师资格证优先考虑。二、岗位职责1.到店顾客接待并提供美容美体服务。2.了解顾客的需求，设计并推荐个性化方案。3.参加培训，学习产品、仪器、卡项等方面的专业知识和实操技术。4.定期对VIP顾客做电话回访，做好客勤维护。5.负责店内产品的推广宣传，开发客户，促成销售。三、工作时间早班上午9:00晚上7:00晚班上午11:00晚上9:00早晚班轮班月休四天可调休四、晋升途径美容顾问（美容师）——美容部总监（美容部顾问）——美容部经理福利待遇：薪资范围：8000-15000+/月保底6000元10000+1000补贴。保底6个月（三种薪资结构，具体可面聊详谈；能力强、经验丰富薪资可面谈）福利：入职带薪岗前职业培训提供住员工宿及工作餐。完善的薪资架构体系和公平公正的晋升空间。定期团建及省内外免费旅游。

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一、岗位要求1.热爱美业，形象好气质佳。2.3年及以上美发从业经验，专业、学历、性别不限。3.具有良好的审美意识以及对流行趋势的追踪鉴赏能力。4.具有一定的组织管理经验，沟通、学习能力强。5.熟练掌握美发各项技师操作。6.有大型时尚沙龙工作经验和从业资格证者优先考虑。二、岗位职责1.做好对VIP顾客的客勤维护，开发新顾客，促成销售。2.根据不同顾客的要求，提供个性化发型设计方案。3.参加专业培训，学习相关产品知识和技术。4.对助理&技师工作流程进行规范和监督。5.定期对助理&技师进行技师培训指导，传授经验。三、工作时间弹性工作时间：早班（上午9:00晚上7:00）晚班（上午11:00晚上9:00）早晚班轮班月休四天可调休四、晋升途径发型师——店长——美发部经理——区域经理福利待遇：薪资范围：8000-30000+/月底薪3000元-5000元+绩效提成。（具体细节可面聊详谈；能力强、经验丰富薪资可面谈）

有服务意识，人品好

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