东莞机修工求职招聘

东莞市招长期工车间机修，主要维修输送机类型。

美容学徒，机修小工

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待遇:1、补贴+工时费=244元/天月平均工资6000-7500元:2、包住不包吃，酒店住宿;3、补贴(100元/天)每半个月转入个人卡，工时费次月15号发放到个人卡。

东莞市石排镇空压机售后服务师傅，长期或临时均可

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因生产需要急招2名机械维修学徒，包吃包住，工资面议，能吃苦耐劳，

招聘泵车维修师傅两名，持有C1驾照，年龄30至50周岁，5年泵车维修工作经验，身体健康，底薪加加班费。

东莞市急招叉车维修工，招叉车维修师傅，修叉车老练，工资6—9K

招油泵维修师傅.中工.学徒工。

入职可借支可穿自己衣服电子厂招聘多名普工主要生产蓝牙耳机、手机壳，配件等，小厂不严，做事轻松，包吃包住上班可带手机听歌，不用穿工衣，车间美女多，好找对象！

东城牛山有个酒店，做排水管和线管外包，有兴趣的可以联系我，一定要附近的，远了就不要打电话来了

公司主要生产手机配件 电脑配件等电子零配件，简单易学易懂，容易上手。全部普通工衣坐着上班。 一、招聘要求：1、男女不限，16-45岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。二、正式工工资待遇：1、底薪2650-2950元，加班费按劳动法算，正常加班1.5倍，星期六星期天2倍，法定假日3倍。2、每月享有：岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。月工资6000-7800元。每个月12号发工资。三、临时工工资待遇：1、每月工时280—330个工时，加班自由，不限制加班，月工资6000-7800元以上。 四：工作内容1、主要是以组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 五：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调。3、统一坐着上班，无需穿防尘服，穿普通工衣。 六：免费食宿1、免费提供住宿、6-8人一间2、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 温馨提示：公司招聘当天面试，当天安排吃住，第二天正式上班。为了节省你的宝贵时间，请带好行李和有效证件，以免耽误当天面试和住宿。如金钱方面有困难的，面试成功公司可以提前预支。

招聘，调色打样师傅一名，做木制工艺品为主。地址大岭山百花洞联系人：崔先生：

东莞市招压泥工，要求有行业经验，熟练操作大张，景津的压泥设备，懂风电焊。懂维修，有意者加微信，

湛江市坡头区搅拌站招聘机修工2名，会修理机器，懂电路，包吃住，工资面议，联系电话:

浙江宁波找一个机修，工资待遇1万6千一月，一吨提一毛钱，要求（1）有焊工证.电工证，（2）有十年工作经验，（3）出师名门，背景好

招台车维修工一名，要求精通维修（开山、临工）台车，工资待遇电话详谈。电话：

张家口市怀来县砂石场机器维修工，圆锥破经验，电气焊

1.能维修挖机，铲车，压路机、水车等工地常用机械；2.吃苦耐劳；3.高薪诚聘,工资面议4.常年有活，铁饭碗稳当5.熟练掌握发动机、液压系统、变速箱系统。

东莞市招工地学徒工，挖机/钩机维修

东莞市东莞市招升降机/电梯安装。需要液压别墅电梯维修调试，整改，道滘镇一叁叁一绿绿八零四绿二，需要专业师傅维保一下，处理一点异响问题，日后每月维保也要师傅的，

身体健康，肯吃苦耐劳，有上进心，有电梯维修保养经验着优先，工资7000元到15000元，多劳多得，工资可面谈！工作地点：东莞市有意请联系我

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身体健康，肯吃苦耐劳，有上进心，有电梯维修保养经验着优先，工资7000元到15000元，多劳多得，工资可面谈！文员懂电脑，有上进心，能吃苦耐劳，身体健康，年龄35岁以下，在电梯公司做过优先考虑，工资面谈。工作地点：东莞市有意请联系我

东莞市招铲车/装载机维修

本公司自主研发生产销售各种缝制设备以及二手缝制设备，日常需要机修师傅维修所有缝纫机以及配合总工程师开发新的设备以及客户的各种定制产品和线下新老客户需要维修机器的工作。

东莞市招升降机/电梯维修、升降机/电梯安装。会液压货梯的制作，电气等。最好夫妻挡或二人一组。可承包。无经验者或只会焊工者不要打扰。谢谢

一、工作职责:1、负责电梯的正常运行和维修保养工作。2、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。3、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。4、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。5、按照公司制度完成电梯设备的日、月、季、年度的维修保养计划，执行维修保养检查工作，并做好记录。6、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。7、负责电梯突发应急事件的处理及上报，并能熟练执行电梯紧急救援工作。二、任职要求:1、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;2、有丰富的电梯实操经验，持有电梯管理整或者操作证。三、福利:1、5-8k，五险一金;2、员工生日会、定期组织团建旅游;3、提供饭补(或者包吃);4、晋升空间大:每年至少两次内部晋升考试;

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