江西培训师求职招聘

招聘：培训专员薪资：3000元以上/月岗位职责：1.制定酒店培训方案，制定相应的培训制度和各类培训课程的教学计划，并实施。2.对培训计划的实施进行跟踪，检查教学进度和培训效果，确认酒店的培训工作按照既定方案运行，保证培训质量。3.组织开展有关管理能力和专业知识提升的各

招聘：产品讲师薪资：5K-7K良好的沟通能力，有亲和力，能够积极自动完成本职工作地址：建材城一期5栋119-120

急聘教培工作人员，20—50岁高中以上广信中学东大门附近工资面议联系人：熊老师

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培训师 (5人) 岗位要求：有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。薪资待遇：实习期：4000元起 毕业后：6000-10000元缴纳五险 02 门店督导 (5人) 岗位要求：有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。薪资待遇：实习期：4000元起 毕业后：4000-10000元（提成另算）缴纳五险 03 城市业务经理 (20人) 岗位要求：有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。薪资待遇：实习期：4000元起 毕业后：4000-10000元缴纳五险 04 剪辑/设计 (3人) 岗位要求：有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。薪资待遇：实习期：4000元 毕业后：5000-7000元缴纳五险 05 棉品采购 (3人) 岗位要求：有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。薪资待遇：实习期：4000元 毕业后：4000-10000元缴纳五险投递至：（简历命名形式为“姓名+招聘企业”）如需了解详情请于思贤楼二楼就业处咨询黄老师电话：

对于传统文化感兴趣，有讲师，培训经验

【岗位职责】：1.负责公司各培训学校相关妇婴护理、保育师、育婴员、早教、养老护理、整理收纳、茶艺师、健康管理师、社工师等课程的授课实施；2.根据培训课程制定相关授课PPT、教学计划及大纲、教材编制及更新；3.做好培训记录并对培训效果进行评估；4.分析总结培训工作，提出培训管理与课程合理化建议；5.根据公司安排，进行学员岗中指导和回炉培训。【任职要求】：1.亲和力强，有良好的沟通表达能力，待人热情，团队合作佳；2.大专及以上学历（工作经验长的，可适当放宽学历要求），男女不限；3.3年以上家政类课程讲师经验；4.有良好的语言表达和沟通协调能力；5.有医院养老、母婴、护理、营养师相关经验者或医院退休人员优先考虑。【薪资构成】：基本工资+福利+课酬+绩效奖金【公司优势】：1.集团化运作新型家政产业集团、采用培训学校+家政公司的模式发展；2.优秀培训师可以协助解决《教师资格证》/《职业技能教师上岗证》；3.优秀教师可推荐参加各类省级、市级、区级技能大赛，奖金丰厚；4.23家家政门店+30所培训学校+业务覆盖大湾区，前景广阔。【工作地点】：就近安排到公司各培训学校:广州市：天河区、花都区、黄埔区、南沙区、增城区、从化区;东莞市：塘厦镇、虎门镇、南城区、东城区；深圳市：宝安区、南山区、罗湖区;清远市：清城区、英德市;珠海市、韶关市、肇庆市、惠州市……

、工作内容，介绍公司，培训产品训练，熟悉公司文化背景，给顾客介绍方案，对合作商加盟进行交流。2、工作要求，热爱生活，懂健康，爱美丽，有上进心，18-35人群，爱学习，服从安排！3、工作福利，周末双休，不加班，海外旅游！

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招聘：培训讲师薪资：5000-100001、协助领导制定培训计划，负责日常培训工作安排2、负责培训文件内容的编写，如制作PPT等文件，并统一管理培训文件。3、根据情况可参与学术会议或是医院等相关学术推广的培训4、协助领导进行新员工的基础培训

招聘：培训讲师薪资：5000-10000负责公司新人培训，普法宣传会讲师，业务培训讲师

健康产业因规模扩大现招聘 【老区】健康产业因规模扩大现招聘①岗位：讲师，2名待遇：底薪＋提成，月休4天，有从业经验者优先②岗位：经理，2名待遇：底薪＋提成，月休4天，有从业经验者优先③岗位：店长，2名待遇：底薪+提成，月休4天，有从业经验者优先④岗位：服务员，4名，待遇：底薪+提成，月休4天，有经验者优先⑤岗位：业务员，2名，待遇：底薪+提成，月休4天，有销售经验者优先电话：

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