舟山物业经理求职招聘

招聘：物业项目经理薪资：5000-7000舟山本地人，身体健康，为人正直，具较强的工作责任心、能,娴熟应用办公自动化软件，具备良好的团队合作精神，能够与团队成员保持良好的沟通和协作，年龄30—45周岁，有相关管理经验。录用后待遇从优，具体工资面谈。地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/岱山县

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物业经理1名，女性，年龄45周岁以下，有3年以上工作经验及物业经理证书；工作地点：定海办公大楼，双休，节假日休；基本工资：3500以上；其他具体待遇面谈

招聘：物业项目经理薪资：5000-7000舟山本地人，身体健康，为人正直，具较强的工作责任心、能,娴熟应用办公自动化软件，具备良好的团队合作精神，能够与团队成员保持良好的沟通和协作，年龄30—45周岁，有相关管理经验。录用后待遇从优，具体工资面谈。地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/岱山县

 招聘宁波爱华特物业服务有限公司诚聘：【岗位】：项目经理【岗位要求】：负责物业管理、零星维修工程等方面的工作，25-40岁，大专及以上学历，男性，持有C1驾驶证，责任心强【薪资待遇】：4500-5000/月，缴纳社保，提供午餐，入职满一年者享受带薪年假5日游，节假日福利等（详细面谈）【联系方式】：陈经理

浙江恒旺物业服务有限公司 （天台城区）【岗位】：物业管家（客服 五险 ）薪资：3500-4000元/月点击查看详情，✅立即沟通：【岗位】：绿化养护员薪资：3000-4000元/月点击查看详情，✅立即沟通：【岗位】：物业工程维修薪资：4000-5000元/月点击查看详情，✅立即沟通：【岗位】：保安员薪资：4000-5000元/月点击查看详情，✅立即沟通：【岗位】：消控员薪资：4000-5000元/月点击查看详情，✅立即沟通：【岗位】：物业运营总监薪资：面议点击查看详情，✅立即沟通：【岗位】：物业项目经理薪资：面议点击查看详情，✅立即沟通：【岗位】：物业管家薪资：面议点击查看详情，✅立即沟通：

公司招聘、从事物业工作多年，有物业公建项目及住宅楼【小区】管理工作经验，懂办公软件，会做物业投标标书，会研判招标文件，工资待遇面议，有五险，年龄在40岁之内，能吃苦耐劳，有责任心及担当，可以一起参与项目股份，联系电话【林先生】

熟练掌握物业经理方面知识，能够处理好与甲方以及下属劳务分包之间关系

1、年龄35岁以下，高中及以上学历;2、形象良好，乐观开朗、亲和力强;3、较强的责任感、综合素质、服务意识及抗压能力:4、基础办公软件操作能力及安全风险预估把控能力;5、较强的学习能力、沟通能力及客户关系维护能力;6、具备独立招聘、员工带教培训能力:7、能够胜任主管的工作岗位，系统规划开展工作，有较强的分析、解决问题的能力和部门管理的能力;8两年以上星级酒店或大型物业等同岗位经验优先;9有两年以上的参军经历优先。

招聘：注塑工薪资：4000-5000年龄18-50岁，身体健康，肯吃苦耐劳，必须遵守厂纪厂规。计时工资可得4000-5000元。地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/岱山县

招聘：玩具装配工薪资：5000-6000年龄18-50岁，身体健康，肯吃苦耐劳，必须遵守厂纪厂规。熟练计件工工资可得5000-6000元。地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/岱山县

招聘：信息技术管理员薪资：4000-70001.做好信息化设备维护、更新，做好网络安全防护工作。2.协助领导、同事处理OA问题，办公软件的配置和服务，协助完成办公环境内和弱电间相关硬件终端如监控、门禁、电话等系统的运维支持；3.完成公司网络、布线相关调试和应用，协助会务工作。4.维护公司智慧燃气系统，协调第三方信息建设单位；4.提供公司IT设备、耗材等物资选购方案，采购物资。5.处理公司领导交代的其他事项。地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/普陀区

招聘：运行监控员薪资：5000-100001.负责气站内设备运行及保养；2.负责做好场站内设备的运转及巡查记录；3.负责场站内的消防安全维护和检查；4.负责完成领导交待的其它工作5.学习能力及动手能力强，持有驾驶证6.目标年薪6.84—11.4/万，视个人工作能力及资质确定，试用期工资80%地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/普陀区

招聘：注塑操作工薪资：5800-6200工作负责，有责任心地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/岱山县

集贤县山水画集文化旅游发展有限公司佳诚物业服务分公司招聘：1、岗位：经理性别：男士年龄：20-45薪资待遇：3500要求：会开车岗位有工作时间详谈，要求：身体健康;服从分配，对工作认真负责;热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。有工作餐，上下班有通勤车联系电话：工作地址：集贤秋风谷景区

因物业公司业务发展现招聘如下岗位：拓展部经理1名，有相关工作经验优先，转正上五险，享受法定节假日，工资面议。品质专员1名，学过物业相关专业优先，工作踏实肯干，督导各项目品质提升工作，转正上五险，工资面议。招投标专员一名，有过招投标相关工作经验优先，工作踏实，有上进心，年龄不限，工资面议，转正上五险。人事专员，懂得电脑基本操作，有工作经验者优先录用，工资面议，转正上五险。工作地点：太行南大街主语城小区，联系电话

以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。

●招 聘：保洁、保安、客服、物业经理、项目经理、绿化工、电工。独山大道与建设路交叉口附近梅溪路与七一路交叉口附近北京大道与中州路交叉口附近咨询热线:。

招聘：物业经理/主管薪资：2000-40004000元 有保险,地址大连市沙河口区沙能街。

项目负责人形象气质佳，主要对整个物业项目的组织机构设置、成本控制、整个物业内部各部门日常管理，经济审核签字、财务等总负责。具体规定如下：一、负责对整个项目总体协调与沟通;二、负责对整个项目管理监督，是第一职责人;三、负责对整个项目成本控制监督，各类经济合同的审核签字，对项目成本支出审核签字;四、负责对整个项目财务具体管理工作;五、领导与组织编制工作计划、领导项目日常安全体系的运行工作;六、主持管理人员及各部门的工作会议，对整个项目的问题处理和决定权;七、依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和职能分配;八、负责对整个项目现场管理、各项开支费用结算的管理监督;九、做好与各职能部门和甲方的沟通和联系。

有做过回迁房，小区交付经验

招管理员一名，25周岁以上，有一年以上物业小区管理经验，包吃住（2餐，早餐自己解决），月休4天。试用期一个月，工资4500元/月，试用期满缴社保，不缴的补贴500元/月。每个月15号发工资。工作地址：义乌市福田街道东前王新社区，联系电话陈经理

招聘项目经理2名，地点在温州或瑞安，要求有项目条线主管经验。面谈

招聘：物业主管薪资：4500-5000地址：杭州市就近安排

秋收绿化工程服务部1.保洁：男女不限 40-60岁 有经验者年龄可放宽 月休4天 2500-3000元工作时间7：00-11：00 13：00-16：00 3. 物业经理：男女不限 30-55岁 有责任心，具有较高的组织协调能力，具有良好的沟通交流能力4000-6000元 地址:龙溪街道赵湾一路78-2号

招小区物业管理员一名，年龄不限，男女不限，沟通能力强，动手能力强，会电脑基本（表格、文档）操作，最好懂消控，工资、待遇面谈。联系人：

秩序主管1、年龄35岁以下，高中及以上学历;2、形象良好，乐观开朗、亲和力强;3、较强的责任感、综合素质、服务意识及抗压能力:4、基础办公软件操作能力及安全风险预估把控能力;5、较强的学习能力、沟通能力及客户关系维护能力;6、具备独立招聘、员工带教培训能力:7、能够胜任主管的工作岗位，系统规划开展工作，有较强的分析、解决问题的能力和部门管理的能力;8、两年以上星级酒店或大型物业等同岗位经验优先;9、有两年以上的参军经历优先。

岗位职责：1、配合搭建专业化的管理流程、规范化的管理体系，应用数字化管理手段提高物业管理水平。2、落实公司确定的物业管理服务并执行。3、拓展客户资源，建立和完善客户资源数据库，做好客户资源的维护和管理工作。4、利用现有资源实现物业的多元化营收。5、完成集团安排的其他工作内容。岗位要求：1、大专以上学历，年龄在40岁以下。2、具有物业管理工作经验者优先。3、有良好的团队服务意识，抗压能力强，有良好的组织力、执行力。4、熟悉电脑办公软件操作。工作时间：8:00-17:00，双休

浙江绍兴上虞招物业项目主管1、任职要求：（1）35周岁以下，身体健康；（2）清晰的物业项目管理思路和服务理念；（3）熟悉物业项目运作和成本控制流程制定和管理；（4）较强的团队管理能力；（5）较高的人际亲和力和沟通、协调技巧；（6）大专以上学历，有同等岗位工作经验3年以上优先；（7）持有政府规定的岗位任职资格证书。薪资面议，有意联系电话

物业公司诚聘以下岗位：1、项目经理5名，年龄60周岁内，学历不低于高中（含），有相关工作经验3年以上。2、客服前台2名，年龄45周岁内，学历不低于高中（含），有责任心及一定的抗压能力。3、运营总监一名，从事物业工作5年以上，懂物业相关法律法规，具体面谈。