德宏仓库主管最新招聘

公司目前主营昆明到腾冲全境时效快运，因公司拓展需求招联营创始职业经理人，将目前月营业额15W的汽配城网点对外招商，月收入稳定在3w+，可独立经营，也可联合公司共同发展。同时受让部分股权联合共融共创，寻志同道合共谋发展

懂管家婆，电脑，做事细心，责任心强

门店客服、仓库管理、渠道经理、配送专员、后台客服专员。无责底薪:岗位一至三3000／月+提成岗位四岗位五4000/月+提成早九晚六，月休四天，包两餐！

物资的入库和出库管理。仓库管理员负责核对货物的数量和质量，确保与采购订单或生产指令一致，并妥善安排货物的存放位置。他们需要迅速、准确地按照销售订单或生产需求拣选、打包、发货，确保物流顺畅。库存盘点和账实核对。仓库管理员需要定期进行库存盘点，确保账实相符，及时发现并处理库存异常。物资保管和安全防范。他们负责保持仓库的整洁和安全，防止货物损坏或丢失，并负责库房的安全管理工作，检查防火、防盗设施。物资的分类排列和存放。仓库管理员需要确保物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。数据的录入和查询。在信息化时代，仓库管理员还需要熟练操作相关的管理系统，实现数据的实时更新和查询。单证保管和存档。他们还需要负责相关单证的保管与存档。服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各

电脑操作熟练，统计采购订单，制作销售订单，出入库，月底盘点，有库管工作经验优先，工作时间:上午4:00-8:00，下午6:00-10:00，单休，工资待遇4000-4500元

有1-2年工作经验，对工作责任负责，能吃苦有上进心，服从管理

男人仓库管理，女人做饭

有仓库管理经验，大专以上学历

云南昆明招聘一兼职招骋一、现场管理人员招骋：1名（月工资4000-6000），大专以上学历，有工作经验优先。二、兼职招骋：1.工作时间：9：00—21：00（工资120元日结+中餐)2.公交车上车集合时间及地点（下班送**以下地铁站）：牛头山A站8:10以前自己到仓库8:40以前三、长短期工招骋：1.工作时间：班次1：7:00—18:30（工资130元日结+中餐)，班次2：9:00—21:00（工资120元日结+中餐）（其余班次按实际订单安排），考核周期：1周2.要求最低做到6月30日（工资压5天以后日结）3.长短期工可提供住宿（住宿+水电费：150元/月）4.不提供接送四、招骋要求：1.服从现场带班人员管理及岗位调配2.规定时间内未完成产量的，完成产量后再下班（交通及餐自行解决）4.携带身份证原件，进出入仓库刷闸机5.工作场所禁止带手机入库，需要手机的岗位除外6.着装要求：禁止穿短裙子、短裤、拖鞋、美甲7.年龄要求18—45岁，识字，要求：18-45岁，身体健康，手脚灵活五、工作内容：化妆品组套、打包、分拣、称重、扫描男女不限六、工作地址：昆明呈贡马金铺万纬物流园2区2楼七、联系方式：

兼职日结，当天结算工资，工资不少一分，长期也可以，短期也可以，自由安排。年龄要求:18－50岁。仓库货物管理，没经验也可以培训上岗，工作简单，不复杂，工作时间6至8小时，工资290一天，管吃住，兼职全职都行，学生兼职也可以。欢迎诚心的人加入。

诚聘测量员4-7名要求：会RTK，会CAD，会水准仪。主要工作：测量放线。工作地点：德宏州内薪资待遇：3000～6000元。

德宏傣族景颇族自治陇川县招农村自建房架模师傅一个有心做的联系我

德宏招聘项目经理一名，要求有二建，人证合一，具体联系许总

德宏芒市瑞孟高速招测量实习生一名

德宏傣族景颇族自治州陇川县招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

位职责：不需要搬货卸货，主要负责电子产品零件仓库的出入库登记与盘点，物品的分类与摆放，线下仓库记录再录入仓库系统。免费吃住，，节假日正常放假。2、岗位要求：年龄要16岁~40岁，会使用电脑软件基础操作，简单的打字要求，手脚要灵活，不，工作期间散漫，能配合仓库领班安排的工作及安排的加班。3、薪资结构：无责底薪+岗位补贴+加班费。试用期1-2个月。4、试用期间基本薪资3000（含全勤200+绩效200-500）+岗位补贴300+加班费，综合薪资4500-6000。5、转正后基本薪资4000（含全勤200+绩效200-500）+岗位补贴300+加班费，综合薪资5000-7000。6、正常上班时间8:00-17:00，如果有安排加班，最晚到八点。午休一小时，月休4天。平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月工作职责：1、负责所有物品的保管工作，必须做出出入库详细的明细，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符。2、负责仓库各类材料的入库登记审查复核工作3、负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行4、及时和财务沟通，做好核算工作5、负责仓库与冷库的相关事宜。6、熟练使用OFFICE办公软件，有叉车证优先。任职要求：1、熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序，有较好的语言表达能力，熟练操作电脑，有两年以上工作经验2、男性、能吃苦耐劳有意者请直接联系：

仓库管理员男，35岁以下薪资：4500-5500元要求会使用电脑，上班时间九点到下午六点，单休联系电话：地址：瓯海瞿溪街道巨龙东路

招聘：仓库管理员薪资：5000-8000要求熟悉电子元件，要有相关工作经验

招聘药品批发仓库管理员 1.18-40周岁，身体健康，无传染性疾病2.负责仓库药品的验收、入库、上架、保管、盘点等工作；3.负责仓库药品的拣选、复核、装车及发运工作；4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生；5.药学等相关专业。工作地点：晋江市青阳街道崇德路208号待遇：薪资待遇面谈，缴纳五险

云南德宏招聘：邮政快递分拣、装卸薪资：3500—4000岗位职责1、按要求对邮件分拣，码放；任职资格1、能识字，吃苦耐劳，服从工作安排，遵守工作纪律；2、无犯罪记录；工作地点：德宏州自治州芒市移民村中国邮政邮件处理中心联系人：向女士黄先生

广南锦衡批发部经过一年时间的努力已发展现有一支30人队伍！目前由于市场发展需要现急招以下人员业务员10名，热爱销售，对快消品熟悉的优先！4000--15000配送人员，有货车经验3年以上！有c1D证优先！4000--8000仓库管理员2名，待遇2500--4500，有过7S管理经验的优先财务2名，3500-5000，工作认真负责。有过财务经验2年以上！联系电话​

负责仓库收货发货整理，打包样板

包吃住月7000工作轻松，不会有人教

昆明深国际京东直招50-60人长期工招聘岗位：分拣员岗，仓储员岗，装卸岗工作内容：昆明分拣中心:拣货，搬运，装卸（中小件）工作时间：分拣7-19点，18-6点（两班倒，半个月倒一次班）自营仓储岗位:拣货，打包，上架，盘点工作时间:8-20点/10-22点（长白班，高峰期会加班）薪酬待遇：管住不管吃（购买五险一金)计件:底薪1200元➕绩效（计件+人效）➕夜班补贴（小夜班每天补助15元，大夜班每天补助30元）➕餐补360/月。综合薪资5000-6500 一个月（凌晨12点至凌晨3点时间段下班班次为小夜班，超过凌晨3点之后下班时间段为大夜班）其他福利：五险一金，提供住宿，24小时热水 宿舍wiff覆盖、转正享受餐费补贴、享受年终奖工作地点：呈贡深国际面试需携带身份证。面试试岗时间:9:00-11:00/下午13:30-16:00面试时间:9:00-10:00，下午13:00-16:00

能以下是一份公司招聘多个岗位且有驾驶证优先的招聘文案，您可以根据实际需求进行修改：《[公司名称]多岗位招聘启事》一、公司简介[公司名称]是一家具有广阔发展前景和创新精神的企业，我们致力于在[行业领域]中创造卓越价值。为了满足公司业务不断拓展的需求，现面向社会广纳人才。二、招聘岗位1.销售代表•岗位职责：开拓市场，寻找潜在客户，推广公司产品或服务，完成销售任务；维护客户关系，提供优质的客户服务。•任职要求：有良好的沟通和谈判能力，具备市场开拓精神；有驾驶证（C1及以上）优先。2.行政助理•岗位职责：协助处理日常行政事务，如文件整理、会议安排、访客接待等；负责办公用品的采购和管理。•任职要求：具备较强的组织协调和沟通能力，工作认真细致；有驾驶证（C1及以上）优先。3.物流专员•岗位职责：负责货物的收发、运输安排和库存管理；跟踪物流信息，处理物流异常情况。•任职要求：熟悉物流流程，有良好的应变能力和沟通能力；持有驾驶证（C1及以上）者优先。4.外勤人员•岗位职责：根据工作需要外出办理各类业务，与外部单位进行沟通协调。•任职要求：能够适应频繁外出工作，具备较强的独立工作能力；拥有驾驶证（C1及以上）者优先。三、福利待遇1.具有竞争力的薪资和绩效奖金。2.完善的五险一金和带薪年假。3.良好的工作环境和团队氛围。4.丰富的职业培训和晋升机会。四、应聘方式1.请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明应聘岗位和个人姓名。2.或者致电[联系电话]咨询应聘事宜。.如果您拥有C1驾驶证及以上，将在应聘中获得优先考虑的机会。我们期待您的加入，共同创造美好的未特色，

主要负责出入库物料，配件数据统计，盘点，男女不限，18～50周岁，包吃包住

招 聘仓库管理员（1名）薪资待遇：4000-5000元/月，可提供吃住+每周休息1天+节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖。任职要求：3年以上仓储工作经经验，1年以上管理工作经验，具有较好的仓储规划及管理能力突发事件的处理能力，较好的沟通表达能力，有一定的财务基础知识，有较强的责任心，具有较强的执行力和人际交往能力，学历高中以上，熟悉办公软件。联系电话： 工作地址：两面寺大冲仓库7号库(m)

招聘：仓库管理员薪资：3-5K元/月做事仔细认真，责任心强，服从管理，爱岗敬业。工资待遇：3000+300全勤+奖励

仓库库管的工作内容涵盖了仓库管理的各个方面，具体包括：物品入库管理：根据入库单对物品进行验收，确保数量、质量、规格等信息与采购订单相符。对于不合格的物品，需及时进行处理，并按照实际情况调整库存信息。物品保管与保养：采取必要的措施，确保存储物品的安全、完整和有效。定期检查存储环境，如温度、湿度、清洁度等，以确保物品不受损坏。根据物品的特性进行分类保管，以便快速检索和出库。物品出库管理：根据出库单对物品进行核对和发放，确保物品的数量、质量、规格等信息与出库单相符，并按照规定的程序进行物品的包装、标记和运输等工作。库存盘点与调整：定期进行库存盘点，以确保库存信息的准确性。在盘点过程中，如果发现实际库存与账面库存不符，需及时进行调整，并找出原因，防止类似问题再次发生。仓库设施与设备管理：对仓库的设施和设备进行定期检查和维护，以确保其正常运转。对于一些重要的设施和设备，还需进行定期的保养和维修，以确保其长期稳定的使用效果。仓库安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等措施的制定和执行，确保仓库内物资的安全。仓库人员管理：组织和管理仓库内的人员，包括招聘、培训、考核等工作，确保仓库人员的素质和能力。仓库流程优化：分析和优化仓库的运作流程，提高仓库的效率和效益。仓库成本控制：负责仓库的成本控制工作，包括物资采购成本、人员成本等，确保仓库的经济效益。此外，仓库库管还需负责相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，以及完成上级交办的工作任务。