丽江装修工长人才招聘

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本企信建设建筑公司，急需项目工长多名，会画简单施工图纸，会管理现场！岗位职责：土建勿扰（不要土建）1、具体负责单位工程的进度、技术、质量、劳动力、材料、机具、场容等任务的组织、管理工作。2、按照图纸、操作规程、规范、施工组织设计、工程预算和施工计划提出工程量和材料、机具、劳动力计划。3、按照平面布置图进行现场布置，组织材料、设备进场并督促按规定堆放，配合材料人员搞好限额领料工作。4、参与现场签证和设计变更工作。按要求做好施工日志和各项有关技术资料，做到完整、齐全，并及时归档。5、向施工班组进行全面的技术、质量、安全交底，按施工组织设计组织施工。以身作则，要求所有操作人员认真执行安全、技术操作规程。6、负责具体测量放线工作，督促施工班组开展“三检”活动，做好活动记录，做好质量验收工作。发生质量、安全事故，立即向上级汇报并保护现场，不得擅自处理。7、加强安全管理，有权制止违章作业和拒受违章指挥的命令，加强场容管理，督促施工班组工完场清，不浪费材料。8、要求班组按配比、定额、质量要求使用材料，把好材质关，有权拒绝使用不合格材料。9、参加隐蔽工程、分项、分部工程的验收，参加竣工验收工作。10、负责劳务队的月结、终结工程结算，配合终结结算的**对工作。11、完成项目经理交给的其他工作。（二）工作要求及地点1、1年以上现场施工管理工作经验；2、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范，有工程现场施工和管理工作经验，在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合；3、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力，能协调解决施工过程中各项问题、工作积极；4、身体健康，吃苦耐劳，有较强的责任心和协调能强

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云南春鹏钢绞线有限公司招聘会计主管薪酬：试用期3500元/月左右（试用期1个月），转正后5000-8000元/月，具体根据个人能力协商福利：购买五险,员工培训,提供午餐,休假补贴及其他节假日福利任职要求：1.，25-40岁。2.大专以上相关专业学位，持会计证，有一年以上生产企业财务工作相关经验。3.有较强的组织协调能力，风险意识强，善于管理。职责：主要负责公司内账处理以及对接银行方面的相关工作，需要熟悉公司财务部所有的工作内容。电工 薪酬：试用期4000元/月(试用期1-3个月),转正后5000-6000元/月(无上限)福利：包吃包住,购买五险,全勤奖,员工培训,加班补贴,休假补贴,其他福利任职要求：1.、持高/低压电工证。2.生产制造业电工经验2年以上。3.学历不限，年龄20-45岁。4.对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。5、能上夜班。 建筑工程师 薪酬：面议。 要求：持建筑工程师证 食堂煮饭人员1名要求：年龄50以下，身体健康，能做本地家常菜，有工作经验者优先。薪酬：试用期1-3个月，试用期2600元/月，转正后3000元/月，购买保险。福利：公司可全额购买社保。联系人:王女士（ ）