丽江物业经理求职招聘

招聘物业客服或经理，大专及以上，有工作经验，积极热情，节日奖金，包餐食

招聘房务部经理1名负责客房日常工作，物业经理1名，负责物业日常工作。

中交物业招聘物业管理员上班时间12个小时，保底5000的工资，节假日三倍工资，有过节费有年中奖金

招聘高端楼盘物业项目经理1枚，工作地点昆明，要求37岁以下，大专以上学历，薪酬面谈，联系人：吴先生欢迎各位同行自荐或推荐

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

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物业招商部经理

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

高端楼盘物业项目经理 1 名要求37岁以下，大专以上学历，薪酬面谈，联系人：吴先生工作地点：昆明

物业项目管家

丽江市飞机场木模

丽江市永胜县招抹灰、泥瓦工

【招聘岗位】丽江沃尔玛分拣员【入职要求】年龄18-50周岁，女性，学历不限；征信良好，无案底，服从管理；会用智能手机；持健康证上岗【工作内容】客服下单后，根据清单拿货、拣货、打包，放指入定位置【综合工资】4000元-5000元，计件结算第一个月保底4000元/月+其他200【工作时间】两班倒，7-9小时月休四天【工作地址】丽江沃尔玛超市

招聘：慢摇把大批量招聘销售上班时间五个小时底薪2500-4500以上不封顶加提成，管饭，年龄18——45岁，男女不限上班时间晚上9点到凌晨2:30，工作轻松联系电话微信(同步):

1.工作内容:驾驶四米二货车（油车）从云南把货物安全送到湖南、安徽、广西等地的客户手上，回单带回来不用装卸货注:主要拉药材，货物价值比较高，有责任心者优先2.薪资待遇:底薪:7000元/月全勤补贴:1800元/月油费和过路费由公司报销利润分成70%3.特别提醒:货车相对比较辛苦，接受不了没办法；只招长期的；年龄25至55岁货车有一定危险性，最好有经验，或者很喜欢这份工作！

邵阳博林智业物业诚聘以下人员：一、项目经理：1名有单独管理过小区项目及三年以上管理工作经验；二、小区客服：2名，年龄22岁-45岁，高中以上学历，熟悉电脑文档工作，同岗位工作经验优先；三、保安/保洁:数名要求：男女不限，55岁以下，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，退伍军人及有保安上岗证优先。（上岗前提交健康证）工作地址：北塔区汽车北站，以上岗位工资待遇面议。联系电话：曾先生

物业环境主管：1名（女性）要求：50岁以下，身体健康工作时间：7：30-17：00，月休4天。工资待遇 5000元（不包吃住），上五险。招聘要求：中专以前学历，形象佳，会操作钉钉审批流程，会熟练使用电脑文档表格等办公软件。联系电话地址：通州区粮食街2号院（成大中心）大楼有意者赶紧联系，岗位不等人！☞

招聘：项目主管薪资：0.4-1万/月工作职责：负责新房项目案场服务1.案场客户保护2.备件管理3.纠纷处理4.客户报备及带看确认成销确认及台账 工作要求：1. 统招专科及以上学历；2. 具备一定房地产新房案场相关工作经验；3. 具备较强的表达能力、应变能力、沟通能力等。

招聘①保洁组长1名要求:60周岁以下，男女不限，身体健康，有经验者优先内容:巡查楼层卫生，协调与安排保洁工作时间:早7:30-11:30 1:30-5:00 月休四天 节假日调休②物业经理1名要求:男女不限，有一年以上物业管理经验工资:面议地点:路南区万达广场以南办公楼电话:

物业公司招聘物业总经理一名男女不限要求物业专业高管三年以上要做过招商运营管理年龄最好是50以内的工资年薪20—50万交五险一金☎️联系电话肖老师

招聘瑞丽佳苑物业中心诚聘1⃣ 经理 1名，性别不限，45岁以下，大学专科及以上学历2⃣ 主管 1名40岁以下大学专科级以上学历，有两年以上物业管理工作经验者优先工资面议，联系电话

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高端楼盘物业项目经理 1 名要求37岁以下，大专以上学历，薪酬面谈，联系人：吴先生工作地点：昆明

云南致润家政招聘项目经理、保洁员、形象岗人员云南致润家政招聘：一、项目经理：职责描述：熟悉家政类公司技能任职要求：1.大专及以上学历，有过家政服务管理经验优先2.具有良好的职业操守，良好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调.沟通和组织策划，善于分析和解决问题，逻辑思维能力强。45周岁以下，，待遇面议！云南和信至善物业服务有限公司招聘：项目经理1名：1.具有相关工作经验2.全日制大专学历以上3.身体健康，能胜任本职工作4.45周岁以下，面试需携带简历陆良北辰高级中学招聘：形象岗人员数名：一经录用每月可享受2天以上带薪休息，提供住宿。要求:年龄35周岁以下，高中及以上学历，身高175以上，形象良好，有较强的服从性、责任心、反应迅速、机敏，无不良记录，有安防工作经验、警校毕业生或退伍军，待遇面谈联系电话：郭总地址：同乐街道沙林大道金典名城小区4幢1-05室

国企物业招聘昆明，住宅项目经理，40岁以内，大专及以上学历，5年以上同岗工作经验李女士

昆明市体育馆物业服务项目招聘项目主管1名，待遇4000（购买五险）/4500（不购买五险），周末双休，法定假日正常休息。要求有1-3年物业管理经验，熟悉物业管理流程，具有一定的的沟通协调能力。有意者添号发送简历。谢谢！

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办公室文员2名岗位要求：1、年龄：18-45岁2、大专及以上学历，专业不限，汉语言文学专业或有相关工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，熟悉办公软件操作；有较强的语言文字功底；4、工作认真细致，具备较强的责任心和团队精神；5、能够熟练驾驶，具备良好的驾驶技能和行车安全意识。薪资待遇：2500-4000元/月物业经理1名岗位描述：1、负责物业项目的整体运营和管理，确保项目的高效运作和顺利实施；2、负责与业主、相关部门等沟通协调，处理各类物业管理问题；3、监控并控制物业管理成本，提高经营效益；负责物业部门的组织、协调工作，统筹安排物业部门的日常事宜，具有良好的沟通能力。岗位要求：1、年龄：50岁以下2、学历、专业不限；3、需熟悉物业管理的相关法律法规和行业规范；有物业管理工作经验优考虑；薪资待遇：4000-5500元/月二、薪资待遇1、根据不同岗位试用期1-2个月；2、试用期工资2000元/月；3、公司福利：年终奖、工龄工资、节日礼金、公费外出学习培训、生日慰问；4、工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00；周末双休、法定节假日正常放假。

物业经理岗位职责：1、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工生活，确保管理处员工有良好精神面貌和积极的工作态度。2、负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。3、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。4、以身作则，调动员工积极性，保质、保量地完成各项工作。5、检查、监督制度红线范围内的各项工作细节完成。6、热情接待业户，及时处理顾客对服务的投诉，并做好记录。7、定期对本部门员工进行培训和考核工作，不断提高员工的业务水平和服务质量。

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