怒江置业顾问人才招聘

置业顾问

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丽江旅居热销盘，现房不需要守盘招聘岗位：置业顾问10人，最后4名席位工作地点：丽江古城区（丽江古城旁）货包:3500套薪资：底薪无责4000-6000、包住宿（酒店标间）、高提成​有意者详聊！！

房产中介销售，置业顾问，新房销售。

一、工作内容1、负责接待客户为客户提供专业的房地产置业咨询答疑服务2、根据客户需求匹配房源，带客看房3、负责房源的检核、拍照、录像等4、线上线下收集房源、客户，进行维护二、薪资待遇1、无责底薪2000/月(永久)＋提成60%2、五险3、公司不定时组织旅游(凡开五单无论租售，带薪旅游)4、过生日有福利三、工作时间9:00--18:00月休4～5天(周二)工时自由，无需坐班公司稳定，氛围好，同事之间互帮互助工作地点:官渡区世纪城海伦国际8号地105商铺

有沟通能力，能吃苦耐劳的

1、市场业务，实体产品销售，效率更直接，团队协作式工作方式。2、线上，线下整合营销体系，公司有健全的培训体系、营销工具协助你，更有行业先进的科技产品帮助你与客户实现最轻松的交互，让销售更便捷。3、在老客户基础上开发新客户。4、不用担心工作不好，有人带、有培训（有无经验均可，提供带薪培训，完善的培训，帮助更快提升）。任职资格:1、学历不限，年龄18-40周岁；2、有无工作经验均可，优秀应届生优先考虑；3、学习力强，积极向上、正直、进取；4、喜欢与人交流，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度工作意识，良好团队精神。置业顾问：底薪：3000元/月+提成：45%（直提）分行经理：底薪：5000元/月+个人提成：40%+团队提成：16%区域经理：底薪：7000元/月+高额提成+分红

有发展，有未来，有师傅带教，有公司组织培训，敢归画未来，敢拼搏精神，能干，未来有你有我的

第4条） 招聘单位：云南红诚房地产经纪有限公司（联系方式：） 1.招聘岗位：测绘技术员招聘条件：1.专科及以上学历，测绘、测量、规划设计等相关专业；2.熟练操作全站仪、RTK等各种测量仪器，熟练操作CAD、CASS、ArcGIS等绘图软件；3.熟悉掌握工程测量、规划测量、地籍测量、不动产测绘、野外数字化测图规程等;具备两年及以上相关工作经验。薪资待遇：2000-6000元/月，带薪年假、节假日福利、生日福利。 2.招聘岗位：项目经理（商业）招聘条件：1.根据公司制定年度工作计划，对公司项目剩余商铺进行招商；2.对招商整体工作的计划和部署；3.完成招商板块各阶段工作计划，完成每月招商任务；4.及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。5.具有良好的沟通及谈判能力，参加过招商、运营、管理相关培训。薪资待遇：8000-12000元/月，带薪年假、节假日福利、生日福利。 3.招聘岗位：新房置业顾问招聘条件：1.从事一手房销售；2.负责客户接待、咨询、维护，为客户提供专业的房地产置业服务；3.仪表端庄，热情大方。薪资待遇：3000-6000元/月，带薪年假、节假日福利、生日福利。

新亚企航地产服务向善用爱筑家让每位伙伴卖得了房更买得了房聘置业顾问无责底薪：3000（新人无忧）＋端口补贴＋高额提成60%＋每月6薪＋现金奖励＋一对一师傅培训＋商学院＋就近上班创业店长基本底薪：3500＋端口补贴＋个人高额业绩提成＋高团队分红＋创业收益＋投资分红＋新房现金奖励我们只做直营店！

云之尚·泰和酒店（怒江六库店）现招聘以下岗位人员：1、销售专员兼总办助理1名；要求，，年龄20-35岁，有酒店销售及管理经验者优先录用；月休4天，薪资待遇：3500-6000元/月2、前台接待员3名；要求：大专学历及酒店管理专业毕业、酒店管理经验者优先录用；薪资待遇：3000-4500元/月有意者可加入我们联系人：杨总：

怒江傈僳族自治州泸水市招矿工，大理石开采。绳锯工，

怒江兰坪白族自治县招塔吊司机

福贡县HELLO面包店因工作需要，面向社会公开招聘营业员2名，具体岗位信息如下：一、招聘岗位：营业员/2名二、岗位要求：1.年龄18-35周岁；2.能吃苦耐劳，有上进心，工作认真负责，热情待客；3.有相关工作经验优先，身体健康，无不良嗜好。三、工作职责：负责店内日常销售、卫生工作。四、薪资待遇：1.薪资待遇：面议；2.包吃包住。五、工作地址：福贡县生态园C栋HELLO面包店六、联系方式：注：本次招聘信息为公益性发布，如有需求，可通过以上号码自行联系。去电时请告知对方您是由福贡县推荐的。

福贡县聚湘楼私房菜因业务发展需求，诚聘以下岗位，具体岗位信息如下:一、招聘岗位：服务员/2名、收银员/1名二、岗位要求：1.年龄25周岁-40周岁；2.吃苦耐劳，工作积极主动，有团队意识；3.诚实守信，有相关经验的优先录用。三、薪资待遇：2500-3500元/月，包吃。四、工作地址：福贡县城姆登大酒店2楼五、联系电话：、注：本次招聘信息为公益性发布，如有需求，可通过以上号码自行联系。去电时请告知对方您是由福贡县推荐的。

阿勒泰市房产项目招聘，置业顾问20名。二，有无经验均可，带薪培训！三，无责底薪3500元四，有预售，学区房，公寓，沿街商铺，商业综合体,要求:能吃苦耐劳，执行力强，有销售或房产经验者优先。

潍坊诸城招置业顾问

[玫瑰]两个岗位任君选择[玫瑰]（广州）置业助理岗位，要求没有同行经验：高中;A0-1,薪酬6500（底薪补贴2800元+行动量化绩效700元+最高职务绩效3000元）大专：A0-2,薪酬7500（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）统招本科：A0-3，薪酬8500（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元）[胜利]没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦）（广州）有房产中介经验推荐营销岗：A1级：最高薪酬4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。A2级：最高薪酬5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A3级：最高薪酬6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A4级：最高薪酬7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%[加油]入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~【岗位职责】：1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【晋升路线】：岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

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新房置业顾问[庆祝]高铁版块，央企红盘，加推在即！高底薪高提成奖金五险一金[勾引]置业顾问销售主管高铁南站中交凤鸣东方（微信同号）

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置业顾问一名

房产置业顾问10名,底薪3000+45%高提成，晋升空间大。

工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

做全昆明一二手，主要做精耕，懂精耕的来无责底薪3000+提成靠提成挣大钱

招聘有经验的房屋销售，有置业顾问或房屋中介经验，能良好的跟客户沟通，底薪3000+销售提成。月薪5000+

房产销售有无经验均可早上8点半到12点/下午13点半晚上18点带薪月休四天底薪1800+200满勤+20%提成晋升以后1000+40%提成升级为店长3500+35%提成+团队提成

弹性工作年终奖员工旅游岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作：5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求：1.初中或高中及以上学历，男女不限。2、年龄20-40岁，有相关经验可适当放宽3、具备较强的责任心，沟通能力敢于创新，执行能力和解决问题能力，良好的的协调能力，全局意识和市场敏锐度。薪酬福利：岗位工资制，底薪+提成；员工：3000底薪+学历工资+15%-70%提成+项目奖+开单奖薪资上w不封顶，升职通道明确。门店经理：4500底薪+个人40%-70%提成+团队提成+分红+项目奖+开单奖薪资上w不封顶，升职通道明确。福利待遇：带薪培训员工补贴生日/节假日礼物带薪年假团建旅游聚餐等。

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