眉山销售经理最新招聘

工作内容：1、制定计划，完成销量目标2、收集、汇总、分析销售数据，及时与管理层复盘沟通3、做好线上产品规划、上传、更新、维护。4、协调和对接其他部门，提供优质客户服务职位要求：1、强大的沟通能力2、具备抗压能力3、对个人成就和销量达成拥有欲望4、具备行业知识背景5、拥有数据分析和统计的能力基础6、基础的销售技能

我公司是做家装，工装小公司，主要要求会做点设计会跑业务，业务可以是会做线上网络业务，包括抖快手，视频号业务对接，也可以是会线下门店，跑小区业务都可以。我公司现在在视高，这边有大量没有装修的住房，商铺，要发展，所以需要有经验的业务经理，工资待遇还是底薪加提成。

提成两个点

家装销售

四川新筑智能工程装备制造有限公司招聘岗位：一、销售主管 6名任职要求：1、大专以上学历，营销专业优先；2、35岁以下，形象气质佳，；3、接受应届毕业大学生；4、具备良好的沟通能力和市场开拓能力；5、具有工程机械销售经验者优先；薪资待遇：4000-5000元/月，销售提成、出差补贴、六险一金、双休、包住、免费午餐、国家法定节假日、特别贡献奖等。二、行政专员1名任职条件：大专及以上学历，2年以上行政工作经验，年龄30岁以下，形象气质佳，具有较强的沟通、协调能力。薪资待遇：3500-5000元/月，年终奖、六险一金、双休、包住、免费午餐、国家法定节假日，特别贡献奖等。联系电话：地址：彭山区青龙镇工业大道南段58号

组建销售团队、完成任务目标，做好客户服务。上班时间自由，周末双休公司购买重疾、意外门诊住院医疗。养老金。有无责任底薪管理津贴奖金提成旅游

销售经理，负责组建外勤业务团队，主要负责销售计划制定及销售业绩跟踪！

家装，工装业务经理。

销售员销售主管

普工、小时工、销售经理

眉山市东坡区、招专业做散水、打混泥土路面？技工、小工

眉山市洪雅县招工地小工/杂工

招聘造价一名，装修类（主要和商场小业主），工作地点四川仁寿，工资面议

眉山市东坡区招桥架/支架安装、弱电/安防、强电

眉山市东坡区招工地小工/杂工

本公司招聘营销经理若干名男女不限上班地点在华夏世贸广场负1楼工资底薪加提成6000+上班时间6点到晚上14点月休息三天

招聘：销售经理薪资：面议初中以上学业五官端正口齿伶俐有责任心上进心

银创伙伴-汇众系统诚招：1：创业团队长3名（20000+）​2：团队经理12名（10000+）​3：销售人员若干（6000+）​详询：真诚是必杀技，我就是做POS机的，不割韭菜，轻资产运作，给你分佣后台最高权限，只要拿货五台就可以成为代理，想赚钱的联系我，有团队的联系我，同行业门槛最低。

1、16周岁到30周岁(可接受应届生);.2、外向健谈，应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力;3、有上进心，对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者;4、反应敏捷，表达能力强，具有亲和力。【岗位职责】1、线上线下多方结合营销，实体产品销售，效率更直接，团队协作式工作方式。2、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系;开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3、团队合作精神非常融洽，不用担心没有经验。有师傅培训、带领。【薪资体系】1、底薪4500+提成(3%-50%)，月薪可拿8K-14K，多劳多得，上不封顶;2、挑战高薪工资:挑战高薪直接选择拿高业绩提成薪资将会达到5000~12000所有提成当天结算!【其他福利】1、免费提供员工住宿，宿舍有空调、洗衣机、24小时热水供应(不收取任何费用)。2、每天水果零食下午茶必不可少!集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会，野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假Party等;【晋升渠道】销售代表一销售主管一销售副经理一销售经理

开拓小区客户，约客户上门洽谈

普工6名5k—8k（有木工经验优先，全职兼职均可）小时工3名(20—28/小时）销售经理（有销售渠道优先，兼职可以拿搞提成）

可居家办公，可旅游办公，底薪3000加提成！年龄限制24-35.熟练电脑，性格开朗！

招聘：销售人员，销售主管[四川省眉山市仁寿县]薪资：3500-8000/月销售：年龄在28-55岁之间，男女不限。有销售经验优先，良好的语言表达能力，亲和力。地址：四川省眉山市仁寿县陵州路一段348号康姿百德

维护所在区域老客户，开发所在区域空白市场。

销售经理

老板助理的工作内容：①、主要协助老板做好一些后勤保障工作，比如楼盘字典的建立及完善、资料复印及产权过户。②、负责执行公司制定的管理制度，监督从业人员的行为规范，违反制度的要进行教育或处罚。③、负责保持店铺整体的卫生整洁，任何一个物品要有统一摆放的位置，不定期主动组织大扫除。④、在做好以上工作的同时，要起到维护好同事之间良好关系的作用，不定期安排团建或聚餐等。⑤、一有空就做人员招聘及优化网络招聘内容，各种渠道达成招聘的目的，保证团队在8人以上。老板助理的待遇：底薪3000元+楼盘字典100元/个+过户200元/套+成功的团建200元+新增人员100元/人/月。销售主管的工作内容：①、每一天随时随地要做到掌握公司最新优质房源的结果。②、整个区域的外部公司的优质房源也要随时关注和掌握。③、个人的营销工具安居客要高标准的随时更新及使用好，客户在线咨询要及时**复，最大化的转化成线下有效带看客户。④、主动学习及视频号发布房源的技巧，两三天必须要有新内容的发布，每天必须要有最低标准的工作量化的体现。⑤、有效发挥外部渠道提供房源及客户，建立各种获客渠道。⑥、做好以上工作的基础上，每一天最重要的工作就是不在带看的路上就是在协助带看的路上。⑦、所有销售人员的带看最少保证2人一起带看，带看前的准备及带看中的配合细节需要时时提升，带看后一定想法把客户约到店铺来做预算表及做好逼定的准备工作。销售主管的待遇：个人销售业绩统一提成50%+团队提成5%。房产销售：入职要求：1、男女不限年龄20到40岁的；2、初中以上学历会电脑打字的；3、有感恩之心不会背叛公司的；4、有生活的压力越渴望赚钱的；5、态度端正且有实际行动力的；6、热爱销售喜欢和人打交道的。工作内容：1、在店铺的时候要么是维护网络要么是打房客源电话；2、随时抽空学习房产相关政策及区域讲解和专业知识；3、每天实地看房新增网络及发和等到；4、每天想方设法沟通房源及客源后形成有效的带看量；5、每天不断的学习和演练带看技巧和逼定的方式方法；6、完成了一天的工作后要向直接上级汇报和总结工作。房产销售的待遇：房源提成20%，客源提成40%，全程合作签单的则5/5分配；新人前两个月底薪2000元+房源提成10%+客源提成20%。店长助理工作内容：1、在办公室打一些电话及添加客户；2、公司的及视频到；3、有时候会有些简单的辅助带客户看房；4、收集到的信息后第一时间向店长汇报；5、发现有损公司利益的事情可紧急处理；6、发现违规的员工可代表店长及时制止。用人标准：1、简单听话有执行力；2、态度端正有上进心；3、对公司忠诚且踏实；4、女性有压力的；5、年龄在22—40岁。上班时间：8:30到晚6:30，冬季休息1个半小时，夏季午休2个小时，每周调休1天，但最好不要休周六和周天，确实有事可以提前请假。店铺助理的待遇：1、底薪3000元+多种提成及奖金。

我们有着广泛的客服群体，和市场份额优势，为你提供更多的创业机会和挑战。年龄22—50岁，有工作经练者优先，底薪提成3000—50000。

1负责市场老房翻新改造等

渠道市场客户经理】要求篇：️大专及以上学历️30周岁以内️强烈的自我激励和上进心、勤劳、有一定抗压能力、有经验者优先薪资篇：绩效奖金：核卡奖励+激活奖励+APP绑卡+微信绑卡+企业微信+年费提成收入等级：普通客户经理平均收入8000+，努力客户经理平均收入15000+，优秀客户经理平均收入20000+福利篇：入职缴纳五险一金、带薪休假、节假日礼品慰问等福利新手篇：行业小白2个月保护期，无责底薪免考核，核卡即有提成！

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