阿坝销售经理人才招聘

岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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招聘:销售主管，[四川省泸州市江阳区/龙马潭区薪资:3000-20000/月，地址:酒城大道三段西熙里办公室13楼，详情电话联系咨询：

社区经理：主要负责社区客服的日常维护及业务拓展，年龄不限，有无经验均可。

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【招聘】[3000+/月][节日福利][经验不限][底薪＋提成][双休] 岗位:金融/保险/编辑 中国人寿保险股份有限公司井研县支公司招聘因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关信息如下：一、招聘名额、岗位两乡金融主管、销售主管、售后服务专员（数名）、办公室内勤2名二、招聘对象及报名条件1.年龄：21-50周岁(特别优秀者可放宽到55岁)2.有亲和力，有沟通协调应变力，具有团队精神，有无工作经验均可，公司专业培训上岗3.无不良信用记录三、待遇薪酬1.薪资待遇:底薪＋绩效＋奖励＋员工福利2.法定节假日正常休息欢迎咨询及引荐联系人：雷女士（）（联系电话：）

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职位描述:1、负责区域内客户的开拓与维护工作,并达成公司下达的销售任务指标2、通过有效渠道收集市场信息及竞争对手情况,制定有效的营销方案3、负责与客户签订协议、执行合同条款、协调处理客户关系以及售后事宜等4、掌握行业动态,及时反馈市场需求和建议5、参与区域项目投标活动,确保项目的顺利实施6、做好售前技术支持和客户服务工作,积极挖掘客户需求,提升客户满意度7、领导交办的其它事务性工作职位要求:1、熟悉物流行业的业务流程,具备独立开发新客户的能力2、有较强的沟通表达能力和良好的服务意识3、具有良好的职业道德素质,责任心强,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力4、具有优秀的人际沟通能力、商务谈判能力,能够承受一定压力5、具备一定的数据分析能力和抗压能力

岗位属性：销售经理；年龄属性：25-40岁；智商属性：大专以上、会电脑OFFICE软件；岗位魅力：1.收集客户信息，了解客户的需求；2.走访周边家居建材、家电市场、全屋智能、整装设计公司；3.定期邀约客户到公司体验产品；4.根据客户需求推送公司产品信息：图片、宣传资料、成功案例、报价方案、点位效果图；5.整理客户需求，签定合同，签定方案、收款收据、配置清单，项目跟进，工程验收依据单据；6.定期客户回访，争取转介绍资源。个性魅力：有责任心，有耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神;亲和力强，具备较强的语言表达和沟通能力。

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①年龄25岁到50岁②大专学历③有上进心

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

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要求：年龄25-45形象气质佳，认真负责，听话照做，有上进心，最好高中及以上学历，特别优秀这，可放宽学历

招聘本公司招聘业务经理1名，业务员若干名任职资格:1、能够坚持,渴望通过自己的努力,获得高额收益，不怕在外宣传推广。2、新手可以培养，销售经验优先录取，比如有:家装，二手房、二手车、保险等销售经验优先。3、为人有亲和力，交流沟通能力较强。4、年龄18岁-60岁。5、学历要求:不限。待遇:高额提成，年收入上不封顶。可兼职，上班时间不限：电

要求：全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，要求之前销售工作中有一定销售业绩入职购买社保，薪资福利面议。1、按照公司下达的销售目标制定相应的工作方案、并组织实施、监督完成。2、协助销售总监完成相关工作，监督实施完成。3、负责月初制定每月销售任务及工作目标、方案报销售总监处。4、负责制定和落实针对销售顾问的培训方案，并对其举行考核。5、负责对销售顾问每日的工作举行监督、抽查，催促销售顾问严格按销售流程、业务流程执行。6、负责对销售及市场信息的收拾和分析。7、负责对市场的状况举行推断和预测，把握市场的动态状况。8、负责对销售部全部人员的组织、管理和考核工作。9、完成领导交办的其他任务

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