西安置业顾问求职招聘

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1、有房地产销售经验优先考虑，负责搜集、整理客户的信息，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力;2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并成功签约;定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系:3、热爱房地产销售行业，有工作激情、进取精神，有较强的抗压能力;4、能独立完成尽调、权证、过户的服务资料。职位要求:1、男女不限，20-42岁以下，应届毕业生也可，有相关工作经验者优先;2、对工作有较高的热情，诚实和有良好的职业道德;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相销售工作经验者优先;

招聘地下储藏间销售置业顾问，单休，年薪15W，年龄20-40岁，男女不限，西安东西南北郊都有项目。

世融集团--世融星樾火热开盘招聘:置业顾问2名项目销冠优先联系人：杜女士地址：西安市凤城四路

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金泰【唐618｜唐樾】招聘388亩大盘高端/流量产品补人！_招募:置业顾问2名高佣金，高奖金，不守盘安经理：

阎良主城之芯，高流量住宅项目二期开盘在即，诚聘置业顾问5名职位要求：吃苦耐劳，有经验者优先薪资待遇：面议。

高薪诚聘：九思堂-招聘季置业顾问10名3500-6000元月薪+高提成+绩效福利资深置业顾问6名6000-8000元月薪+高提成+绩效福利案场经理5名4500-10000元月薪+高提成+绩效福利销售总监2名6000-10000元月薪+高提成+绩效福利工作地点：西安地址：龙首村地铁口印象城

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夜市招聘炒菜2名，烤肉师傅2名，配菜2名，服务员数名，月休两天工资面议，男女不限，洗碗工2名，工作地点钟楼附近联系电话有意者联系

西安南郊招聘接待小姐姐2名月入7000+，一天10小时，4天假收银两名5000+一天12小时4天休假电话（同v）

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招聘公司业务扩张需要招聘以下人员，保洁员：6名，女45岁以内，男50岁以内待遇:3800-4500工程维修：2名，50岁以内待遇:4500-5000福利:五险+绩效奖金+提供住宿+餐补+节日福利+定期团建电话：工作地址：雁塔南路6号（曲江宾馆）

诚聘置业顾问2名【年龄】20岁-40周岁【待遇】高底薪+高佣金（套提过万）+4天公休+带薪培训+货量充足三期火热加推！【要求】男女不限、学历不限、善于沟通

内容:置业顾问，学历大专及以上，年龄不要高于35岁，从事房地产相关专业的优先考虑。

很荣幸你能看到这篇招聘信息如果你刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地；如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作；如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱；如果你想给家更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心；如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里，只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，链家给你一个平台，让你的人生从此不一样！【我们需要这样的你】：1️⃣征信良好（逾期不超过两次）2️⃣年满20周岁（身份证年龄）3️⃣最好有房地产工作经验4️⃣近一年银行流水8万及以上5️⃣善于沟通，有说服力，有自己的想法；加分项:热爱销售行业，性格热情，做事积极主动。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。不要拒绝一个想你推荐机会的人；即使你不相信、不懂、不会做；即使你很忙、不喜欢。但是还是请千万不要一口回绝，在这个科技发展的时代，给别人一个机会，给自己多一个选择。【你可以获得什么：】①经历：房产不同于柴米油盐的销售，你接触到的人群都是身家上百万千万的社会人群，圈子不一样，眼界就不同，生活就开始不一样；②优厚薪酬福利：1、买卖提成20%-70%另有租赁福利：社保、节假日礼包、集团互助金、带薪岗前培训；2.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。③机会：公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生④人脉：认识众多高校里的优秀校园大使，彼此提供支持，获得更广阔更有质量的人脉网络；⑤成长：链家学院为每一位新人量身定制了整套职业技能培训课程，让职场小白们通过一系列系统的培训，使每一位营销管培生都具有项目管理、统筹协调、时间管理、分析决策和沟通技巧等各方面的能力，提升在职场上的软实力，让你也成长为一个置业顾问！⑥发展平台你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，链家伙伴与您共同成长！1.业务序列——A0--A10，级别越高提成越高。2.管理序列——经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→营运大总→分公司总经理

置业顾问，学历大专及以上，年龄不要高于35岁，从事房地产相关专业的优先考虑。

我公司现应市场需求急招20名销售置业顾问，薪资待遇：底薪3000～4000提成6‰～7‰有意者请联系：/王先生岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、学历不限，市场营销等相关专业优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，年龄20-35岁，男女不限；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，懂双语者优先；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

[烟花][烟花]招房产经纪人:无责任底薪2500-4000，提成20-70%，有经验者可享受高提成高底薪上班时间早上9:00-12:00下午1:30-6:30开单奖+个人生日会+每月团建+员工宿舍+节假日福利+年度旅游联系方式:

项目：置业顾问️车位销售专员（入职缴纳保险，提供住宿）工作内容：维护客户，接待客户人员要求：善于沟通、工作积极、抗压能力，有销售经验优先退伍军人优先薪资待遇：薪资福利无责底薪3000+500补贴+高额提成月均收入1w+️购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%地址：西安个区域项目工作️联系方式：（入职当月缴纳社保公积金、工作环境氛围轻松、35岁以内的优先考虑。

招聘单间公寓租赁业务薪资待遇：跳点底薪3000提成一单400+开单奖+高提成月薪过万不是梦，快行动吧【时间】9:30—19:00，上班打卡下班不用打卡，时间自由，周二单休，国家法定节假日正常放【职责】(1)日常更新房源，发布到58等租赁平台上，（2）外出带客户看房，促成成交，签订合同，（3）要求能接受外出带客户看房子，踏实肯干『前期有师傅带，不用担心不开单。所租房源全西安最低价位，』​上班地址:西安十一家分公司可以就近面试上岗

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【任职要求】1、18-35岁，大专以上学历，热爱房地产经纪行业；2、抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；3、有毅力，具备良好的沟通能力；4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。【工作职责】1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【薪资待遇】1、优厚底薪3600-4600+提成高达70%+五险+假日福利+带薪年假；2、月度、季度、半年度、年度嘉奖+国内外旅游+畅通无阻的晋升渠道；3、公司所有运营体系的管理岗位，都将从内部优秀员工中提拔产生；4、一经录用，公司提供完整业务和各方面技能提高培训。

1、负责家装行业开发、销售计划制定，并付诸实施;2、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息，掌握楼盘交付情况，及时妥善处理客诉;3、主导开展楼盘调研和分析，对部门转化等关键数据进行监控分析，优化销售策略

详情面谈，要求吃苦耐劳，有团队精神，年龄22至45，语言沟通顺畅

要求：男女不限，有经验，18-35岁主要工作：早上九点公司打卡，公司发布房源，新人有专业人员带领，培训，传授话术技巧，负责房屋出租，房源带看，下班无需打卡待遇：底薪3000加提成，月休四天，包住宿，每天开单有额外红包开单提成：一单700，十单以上800，半年付＋100，年付＋200，新人来了就给开端口，58，贝壳，幸福里，想用什么开什么，每月开到三单以后，第四单开始均可返现无需等到发工资晋升空间：招新人上满15天300，开单每单奖励50，只要你招来的人一直干下去，每开一单都有奖励，夏天有高温补贴，也可以晋升主管：无责底薪4500+房管分红40％公司规模大，资源多，开单容易，工作自由，收入可观，常年保持300-500间房对外出租，每月公司组织聚餐，团建，外出旅游工作地点：凤城二路市图书馆东方濠景商务大厦工作电话：

工作内容：负责售楼部客户项目讲解、谈判、跟单、邀约、成交、客户购房手续等售楼部上班（坐销）无责底薪+话补+高额提点+带看奖+成交奖+月团建要求大专及以上（优秀者可放宽学历）工作地点：港务区