晋城销售经理最新招聘

晋城市高平市河西镇招户用光伏业务经理、底薪总业务提成，月入万元轻轻松松，月休四天弹性工作；只要你有梦想、有激情，就赶紧来报名吧！薪资高、福利好，让你的生活更美好！

山西省旭旺新能源科技有限公司是专业聚焦于光伏电站从市场开发、踏勘、设计、施工、运维为一体的高度专业化公司。公司拥有一支强大的技术团队，由研发人员、工程师和技术专家组成具备丰富的专业背景、经验和技能，为光伏市场用户和中小企业提供最专精的一体化服务。02招聘①销售经理招聘人数：5人薪资待遇：8-10k岗位职责：1.根据公司的整体目标，规划市场，制定对应的销售策略及行动计划。2.密切关注行业动态，分析市场细化客户，提升客户体验，扩大市场份额,建立长期稳定的客户关系管理。3.构建高效的销售团队，为员工提供确切的销售目标和任务，充分明确客户需求。②业务员招聘人数：80人薪资待遇：面谈工作要求：1.积极开发光伏电站前期业务。2.推广免费安装光伏电站好处与客户收益。3.业务模式一般是面销，客户回访转介绍，与当地村委达成全村推进等模。

龙兴装饰诚聘英才销售经理10名有装修经验者优先。有较强的沟通能力，有一定的团队协作精神、抗压能力。薪资5000-9000地址：高平市汇鑫商贸城东三栋017龙兴装饰

销售业务经理

工作单位：俏媳妇商贸有限公司（雷雷板材）工作地址：月星商业广场工作岗位：1:长期叉车操作员,库房管理员，长期装卸货师傅，各两名工作时长：8小时薪资：4000-5000月休4天年龄要求：20-50岁2:店面经理1名（男女不限）薪资：5000-8000年龄:30-453:销售员，业务助理 各2名年龄：20-45岁薪资:3500-4500食宿条件：无月休：4天发薪日：每月1号联系电话：工作内容：装修建材

销售经理1.根据公司整体目标，规划市场，制定对应的销售策略和行动计划2.密切关注行业动态，分析市场，扩大市场份额，建立稳定的客户关系管理3.构建高效的销售团队

销售经理

负责当地光伏市场开发

招聘销售经理一名长期做的需要有经验的熟手岗位要求：1负责公司市场销售渠道的开发和跟踪；2负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作，完成公司指定的销售目标;3负责项目投标以及合同的拟定、谈判及签订。4销售后，能够进行简单的售后问题处理，尾款支付追踪。5完成上级领导指派的其他任务。

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◆招 聘◆招聘：1、普工10名要求：年龄18-28工资：无责底薪3000+绩效+满勤，每月均8000左右2、办公室人员3名要求：熟练使用计算机，收集厂里下发的文件，工作踏实，责任心强，男女不限3、卡车维修技术工数名要求：有耐心，工作态度认真，适应能力强，有驾驶证优先工作地址：高平市永录联系电话：

◆招 聘◆招聘：校区负责人职责：校区运营要求：有校区管理经验，执行力强薪酬：5000-8000工作地点：凤台小区联系电话：

◆招 聘◆招聘：厨房帮厨岗位要求：干活麻利，最好住在附近工资待遇：2500～3000元工作地址：凤台小区联系电话：

◆孙翔采耳头道服务部◆招聘：1、采耳师2、头疗师3、前台接待要求： 女，年龄20-40周岁，形象良好，乐观积极，责任心强，有无经验均可（小白带薪学习，7-15天即可上岗）工资待遇：保底5000~10000上不封顶福利：精美员工餐、团建活动、生日/节日礼物、员工保险一年以上可晋升主管、店长/合伙人地址：城区凤台西街与黄华街安泰大厦十字路口向南50米联系电话：

◆招 聘◆招聘：托管炒菜师傅岗位要求：有食堂工作经验者优先考虑地址：凤台小区联系电话：

吃耐劳有责任心有耐心服务好客户

常德市晶合新能源诚聘:光伏发展现需要以下岗位:业务经理，业务助理，有一定的业务基础，擅长沟通，有带团队经验。一、业务经理/兼职业务员：20名/薪资待遇10000+善于沟通，有一定渠道开拓能力。二、业务经理助理：1名，年龄在23-40岁，形象气质佳，表达能力和协助能力强，对本地地域熟悉的优先。薪资10000元-30000元。上不封顶，有良好的人际关系

招厨师1名，糕点师1名，商务部经理1名，业务员2名，营销总监1名地址：无锡市江阴市电话：

招聘自由日结业务员投放，负责城中村的出租屋，小区，创业园区洽谈事宜。一个插座100元提成。硬性要求:18-35岁，男女不限。有过往业务经验，或做过销售的，勤快即可！其它职业勿扰，谢谢！

主要就是负责宣传公司活动，订台，上班时间是晚上8点到凌晨3点半，月休四天包吃住，底薪4000，底薪加提成一个月有6000-8000

- 团队管理：负责部门团队建设，监督、检查员工的工作纪律和质量，掌握团队的思想动态，及时疏导团队中不稳定因素。- 日常工作：统筹和管理部门的日常工作，保障安管系统、消防系统的安全运行。- 绩效管理：督促和指导部门员工完成绩效目标，同时对员工的绩效进行考核和监督。- 培训学习：统筹和组织实施安排部门的培训、学习和紧急预案演练工作，并对实施过程进行监督和指导。- 制度建设：建立健全部门各项管理制度、流程标准、部门作业指导书/治安安全制度和突发事件应急预案，并指导和培训相关人员，同时监督、检查各制度和机制在工作中的落实情况。- 协调沟通：负责部门之间的工作协调、沟通，负责部门管辖范围内外包服务商的监管及验收

工作内容：1.负责公司产品的销售和推广；2.拓展新客户，维护老客户；3.完成销售目标，提高市场占有率；4.收集并反馈市场信息，协助产品开发。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识；2.有责任心，能承受一定的工作压力；3.有销售经验者优先。

销售业务经理，做过销售，保险，房产优

招聘岗位：一、销售经理3名招聘要求：大学本科以上学历，男女不限，年龄45岁以下，有销售经验的优先。自备交通工具。工程营销销售经理、批发代理销售经理、零售经理各1名。薪资待遇：底薪4000元加提成，（综合工资14000元左右）、节日福利。签订长招聘要求：大专以上学历，男女不限，年龄45岁以下，有从业经验者优先。自备交通工具。薪资待遇：底薪4000元加提成，（综合工资12000元左右）、节日福利。签订长期劳动合同，工作优秀者可享受三险一金待遇。

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常年需要销售经理，前台接待，餐厅服务员，主管，客房接待

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