枣庄保洁经理最新招聘

招聘：保洁经理（6月）薪资：2500-35001.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策；2.具有较高的职业素养，形象气质佳、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业，有良好的职业信誉和诚信记录；3.身体健康，具有正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。

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售楼处诚聘优秀保洁主管要求50岁左右，女，有经验者优先！工作时间：7.30-16.30月休四天！工资待遇：面议工作地点董家夏庄董家下庄地铁B出口联系☎️：（）

1.团队管理-招聘、培训和管理保洁人员，制定工作计划和安排。-监督保洁人员的工作表现，进行绩效评估和反馈。-处理员工的请假、调动和离职等事务。2.清洁计划与执行-制定和实施物业保洁计划，包括日常清洁、定期清洁和特殊清洁任务。-确保保洁工作符合相关标准和规范，如清洁频率、清洁方法等。-监督清洁工作的执行情况，及时解决问题和调整计划。3.质量控制-定期检查物业的清洁状况，包括公共区域、楼道、电梯、卫生间等。-制定质量检查标准和流程，确保清洁工作的质量和效果。-对不达标的清洁工作进行整改和跟进，提高清洁服务质量。4.物资管理-负责保洁物资的采购、库存管理和使用控制。-确保保洁设备的正常运行和维护，及时安排维修和保养。-合理使用清洁用品，控制成本和节约资源。5.客户沟通与满意度-与物业业主、租户和管理团队保持良好的沟通，了解他们的需求和意见。-及时处理客户的投诉和问题，提高客户满意度。-根据客户反馈，不断改进保洁服务质量。6.安全与环保-确保保洁工作符合安全和环保要求，培训员工遵守相关规定。-处理清洁过程中的安全事故和紧急情况。-推广环保清洁方法和用品，减少对环境的影响。7.预算与成本控制-制定保洁部门的预算，包括人员工资、物资采购和设备维护等费用。-控制成本，合理使用资源，确保预算的执行和控制。-分析成本数据，提出节约成本的建议和措施。8.协作与协调-与其他物业部门（如维修、安保等）协作，共同维护物业的良好状态。-协调保洁工作与物业活动、装修等的配合。-参与物业会议和培训，提供保洁相关的信息和建议。9.文档管理

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有人打扫卫生吗？上五里屯翻盘可惜一点。六点半到有人去吗？要有人去就打这个电话

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小区内外打扫卫生工作时间7个小时每月两个休班，工资面议年龄62岁以下

招聘：保洁(6月)薪资：2500-30001、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

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招聘：保洁 薪资：2000-3000薪资待遇：1200元/月起+绩效工作地点：市中区职位，年龄30—55岁之间工作内容：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。5、完成公司临时指派的其他工作。 联系电话：付总经理 王经理

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招聘：保洁主管（山海天）薪资：2000-2500职责：1、管理保洁部门内各项工作；2、负责落实人员调配，合理排班，分配工作；3、提高部门工作质量，完成领导交办的其他任务。要求：1、年龄55周岁以下，两年以上相关管理经验；2、具备超强的团队管理、关系管理、任务实施能力。上班时间：7:30-11:00,13:30-17:00