海北生产主管最新招聘

青海格尔木铅锌矿招聘：选矿厂负责人（高级职称）、安全总监、生产副总各一名。一、矿山基本情况及招聘要求：1、矿山生产能力4000吨/日 2、薪资面议。3、每月休假4天，年休12天。4、缴纳社保，安排吃住。5、矿山相关专业全日制大专以上学历。6、从事矿山5年以上，年龄限制55周岁以下。二、联系方式1、桑先生，有意向可以直接联系。2、本矿自招，应聘者非诚勿扰，谢谢 。招聘 招聘 招聘

薪资：生产厂长岗位职责：1、负责工厂生产经营管理，完成公司下达的各项经济指标。2、根据工作程序做好与营销、物流、财务、研发等相关部门的横向联系。3、主管品控部工作，组织实施并监督、检查生产过程中产品质量体系的运行。确保产品合格率达到目标要求。4、主管并监督检查公司安全生产、生产环保工作。5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。6、负责公司产品研发工作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。9、主管并监督设备部工作，及时对设备进行维修和保养工作。10、负责生产运营总体指挥、现场人员管理、生产规范管理工作。11、负责生产系统员工的技能培训、量化考核以及生产运营团队建设。任职要求：1、本科以上学历，食品工程或机械专业，有十年以上乳制品企业或饮料企业工作经验，有8年以上同等岗位任职经历。2、熟悉液态奶工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、产品研发方面的经验；3、熟悉乳制品、乳饮料及乳粉的生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理；4、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力；6、具备良好的职业素养和操守、统筹协调能力、综合组织能力、开拓创新的能力，能领导下属有效地开展工作。

青海海西格尔木薪资：生产技术部部长1.在矿区分管领导下，负责公司生产、技术、计划、设备、质量等全面管理工作、安排制定矿区的日常技术生产工作等职责。2.制定部门内的工作方案和日常工作。3.编制月、季、年度采掘、选矿生产方案，并监督实施方案的执行。4.组织矿区平安生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。5.经常深入现场，掌握工程的进展、配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。6.负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。7.负责及时上报各类技术资料、报表。8.完成领导交给的其它工作。任职要求：1.本科及以上学历，采、选矿、地质测量等相关专业，中级以上职称。2.从事非煤矿矿山专业工作10年以上，担任5年以上矿山生产技术部门负责人管理工作经验。3.具有良好的团队精神和较强的沟通能力。

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招聘：技术副总薪资：25000-300001、根据公司发展战略组织策划研发工作规划，新产品项目开发管理，确保项目开发进度；2、引进新技术，确保开发技术的前瞻性，参与新产品的技术谈判和对外技术交流，组织各种技术人员开展技术革新和对重大开发项目的技术攻关工作；3、制定技术目标和管理方案，带领团队主导新产品性能确认及老产品的质量改进、降低成本、提升生产效率4、组织建立并实施质量体系，负责控制和降低市场产品退货率及客户反馈的质量异常，做出有效的解决方案落地实施，确保公司品质可靠，能够达成公司品质目标；5、研发团队管理，包括人员建设、能力建设、任务分配、监控和督导；6、对部门内各岗位人员进行技能培训，确保员能达到岗位技能要求；7、负责完成公司领导交办的其他工作任务，对有关产品开发、技术更新、品质改进提出合理化建议； 8、协调与其他职能模块和其他部门间的关系；9、上级领导交办的其他事宜。1、理工科专业本科以上学历;2、有八年以上研发管理经验，5年以上LED照明研发经验，其中三年以上研发技术负责人相关工作经历；3、精通研发团队技术项目管理，能及时把市场信息转化为研发思路安排； 4、了解灯具、LED照明灯、结构、电路设计、驱动设计及相关材料，熟悉国内外LED照明产品的研发发展趋势；5、具有产品技术研发背景，熟悉LED照明技术研发；6、熟悉行业各种技术规范，在照明行业有广泛的人脉关系；7、有较强的组织协调、管理、分析判断、开拓创新能力和良好的表达能力，对突发事件有良好的应变与掌控能力；8、具有良好的沟通能力。

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