吴忠置业顾问人才招聘

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汉泉珑悦里盐池城东新楼盘汉泉珑悦里招聘置业顾问数名薪资待遇：底薪3000-3500加提成奖金，月休四天，带薪培训上班时间：早9点-12点下午14点-18点岗位职责：负责客户接待及楼盘讲解和签约，老客户维护和新客户开发岗位要求：年龄22-35岁，积极乐观有责任心，有销售经验优先联系电话:白先生公司：宁夏元茂房地产开发有限公司盐池分公司地址：盐池县第一幼儿园东侧

地产项目-高薪诚聘​1.置业顾问10名​2.案场主管2名男女不限工资面议工作地点:吴忠市利通区[跳跳]​联系电话:

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招聘德佑万凤林房地产公司招聘职业顾问20名，分行经理2名工作内容管理房源客户，沟通作业介绍房源。无㡳薪高提成，有底薪加提成，加丰厚的奖金及每年的旅游奖，业务知识统一培训，月每周单休，节假日可调休，大平台大资源，晋升空间无限，我们，邀请你来当老板，喜欢发财的你，热爱房地产的你速速来加入我们的小大钱联系人刘总，公司地址：虹桥路天鹅湖小镇一号综合楼4号营业房万凤林地产，公司电话

1.负责线上.线下客户的接待.咨询.打造个人专业的形象；2.能够准确识别客户的需求，提供合适的房源；3.负责房屋买卖.租赁的全过程；4.负责业务跟进.客户信息登记以及成交客户关系维护等后期工作；任职要求：1.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2.具备敏锐的洞察力，学习能力，敢于挑战高薪

岗位职责:1.负责客户接待提供专业房屋咨询工作2.开发与维护房源陪同客户办理相关手续达成新房及二手房买卖或租赁服务任职资格1.年龄18-50周岁学历不限性别不限可接纳应届生3.有无经验均可有经验丰富的专人带教工作时间早九晚六中午休息两小时月休四天薪资待遇底薪+绩效+提成每月团

招聘售楼部置业顾问招聘人数：5名工作地点：西夏区工资待遇：底薪+提成+奖励+五险+进修培训年龄22-35岁，男女不限，五官端正，形象良好，有工作经验者优先。联系人马先生

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吴忠需要装卸工，请打电话

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【招聘】电工1名，要求45岁一下，持有电工证；物业保洁、绿化养护工数名，男女不限，要求55岁一下，身体健康，能吃苦耐劳。工作地点：扁担沟附近（联系电话：）

一、消防设施操作员 2名 薪资面议任职要求：45岁以下，高中以上学历，持有消防设施操作员证，做日常消防维保检测工作，进行设备设施的检查，包括检测报告，维保报告的编制。维修业务的整改工作，具有消防维保的工作经验。二、DCS操作员 10名 薪资面议任职要求：45岁以下，大专以上学历（化工专业），负责DCS控制系统操作、确认、记录，对监控系统进行24小时监视；负责 SIS 系统、GDS系统 (含仓储部)、过程控制系统的报警记录、反馈、处理；负责车间事故状态下紧急停车操作。三、车间安全员 1名 薪资面议任职要求：45岁以下，大专以上学历，化工安全类相关专业,熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；熟悉掌握安全生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准，有高度的责任心；具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。四、维修工 1名 薪资4000-6500元任职要求：45岁以下，高中以上学历，3年及以上机修工作经验，熟悉化工设备的检维修工作，会焊工、有电焊证优先。薪资待遇：公司缴纳五险，购买商业险，发放工龄工资，公司提供免费工作餐（汉餐）、节假日福利、通勤车、享有定期体检、定期发放劳保用品。联系人：陈女士 工作地点：青铜峡新材料

华庭天府城，甲方直聘置业精英20名，底薪4000+社保+提成+奖金+假日游，上不封顶要求:男女、，（会普通话）18-40周岁，沟通能力强，有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，责任心强！询:王经理

薪资范围:4000-9000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成;奖金补贴:绩效奖金试用薪资:3000元/月

招聘：置业顾问薪资：8333元以上/月【薪资待遇】1、高底薪＋高提成：实习期底薪4000-6000元+高提成(10%-66%),员工平均薪资在8000以上2、转正缴纳社保五险3、享受内部员工租房、购

招聘：置业顾问1.工作内容：负责销售区域内客户的接待及产品介绍，根据客户需求提供解决方案，公司有资源，分客户，教做抖音账号。2.工作时间：朝九晚六，单休，中午休息两小时。3.工资结构：5000底薪50%-70%提成4.工作地点：绿地双子塔A1栋联系电话：

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吴忠置家房产，长期招聘业务员，成交提成。50%。对房产有热情的，年龄18-55岁会玩手机的，会聊微信的就可以入职。热线电话：

诚招两名想挣大钱过年的的大姑娘、小伙子。薪资待遇丰厚，老板人好还交五险社保，感兴趣可以详聊。

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1、本科及以上：保障薪资8000元，+提成+社保+各种福利。2、有无行业经验非本科5000+加提成+社保+各种福利。

底薪4000+高提成西河刚需新楼盘招聘案场置业顾问若干

平邑本土房企国资背景销冠楼盘甲方直聘销量占据本地总量三分之一月薪过万在这里已经不是努力目标了高底薪高提成+五险一金定时发薪资不拖欠工作环境舒适，氛围轻松公司有餐厅可提供午饭晚饭给自己一个机会，或许就财富自由了呢岗位职责：1、负责楼盘驻场，了解楼盘信息，为客户提供专业的咨询服务；2、负责新房销售，了解市场动态，为客户提供优质的选房服务；3、负责房地产行业经验的积累和分享，不断提升自己的专业水平；任职要求：高中以上学历，22-50岁1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够积极主动地与客户沟通；2.具备一定的房地产行业经验和销售经验，能够熟练掌握销售技巧，性格较好者可放宽经验要求3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；4.具备团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务；5.具备良好的职业操守和道德品质，能够遵守公司的规章制度和职业道德规范。

1、面试方式：可线上线下，需要提前对接[乐乐爱心]2、职位内容：【新营销概念】1、全新定位：半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。2、全新定义：搭档作业组团服务的新营销模式，如大盘方、大客方的定义和落实。3、全新价值：大宗商品交易，跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。4、全新形象：不用抽烟喝酒应酬、不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。【岗位职责】我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。【薪酬福利】1、新手培养期（助理岗）：统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元）统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元）助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（4600~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【培训带教】1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、公司不定期举办完善的专业教育培训。3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训。4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。5、培训及晋升机制完善【晋升发展】入职到店长仅需1个月，入职到副总仅需半年！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

【岗位要求】一、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；想挑战高薪，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；二、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）三、员工福利五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！四、晋升空间一个月一次公平公开竞聘，晋升路线图：置业顾问—营业部经理—店长—副总经理—营销副总裁五、公司规模多大全国直营连锁六、工作地点、内容分别是怎么样的？1.工作地点：惠州各区域（就近安排，部分门店提供住宿）2.工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。七、你将得到：1.资源：各地房产资源+各大品牌开发商；2.人脉：百万、千万身家客户；3.带薪培训：前期导师一对一带教，后期公司带薪培训、手机APP自学，随时随地“充电”；4.高薪：薪酬无上限，公司目前已有很多百万年薪经纪人；5.购房优惠：公司针对公司员工购房，有员工价6.经验：销售经验，大部分行业通用