赤峰置业顾问人才招聘

置业顾问

五原热销红盘招聘置业顾问：5名薪资：7000-10000+任职要求：无责底薪加高额佣金月休4天，不加班！联系电话：

东胜区成达地产招聘： 储备店长，置业顾问 一、要求：勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。年龄：20～40岁有梦想，想赚钱，有责任感，积极上进的朋友，晋升空间大，一经录用，公司给予全方位的专业培训和优质房客资源二、业务包括：一手楼盘的策划、代理、销售，及二手房买卖，租赁，房屋评估，房屋二手房贷款，抵押贷款，代办过户/退网签、代缴五险一金、房产置换、新房装修，旧房改造三、上班时间：1、8:30-12:00/--2:30-6:302、每月四天休，法定假期遵照国家规定3、工作时间自由，收入无上限四、工薪待遇：底薪加提成模式1:无责任底薪2800元2：提成50%--60%5、免费培训，给自己一个机会，让自己尝试一把，绽放最美的自己。工作地点：东胜区成达地产营业中门店就近安排。联系电话：

置业顾问1.遵守各项管理制度2.能完成公司领导下达任务3.积极、主动、认真的向客户介绍项目信息4.认真维护来电、来访客户5.熟悉竞品的信息6.能够自己主动的开拓客户

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置业顾问

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内容:置业顾问，学历大专及以上，年龄不要高于35岁，从事房地产相关专业的优先考虑。

很荣幸你能看到这篇招聘信息如果你刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地；如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作；如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱；如果你想给家更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心；如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里，只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，链家给你一个平台，让你的人生从此不一样！【我们需要这样的你】：1️⃣征信良好（逾期不超过两次）2️⃣年满20周岁（身份证年龄）3️⃣最好有房地产工作经验4️⃣近一年银行流水8万及以上5️⃣善于沟通，有说服力，有自己的想法；加分项:热爱销售行业，性格热情，做事积极主动。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。不要拒绝一个想你推荐机会的人；即使你不相信、不懂、不会做；即使你很忙、不喜欢。但是还是请千万不要一口回绝，在这个科技发展的时代，给别人一个机会，给自己多一个选择。【你可以获得什么：】①经历：房产不同于柴米油盐的销售，你接触到的人群都是身家上百万千万的社会人群，圈子不一样，眼界就不同，生活就开始不一样；②优厚薪酬福利：1、买卖提成20%-70%另有租赁福利：社保、节假日礼包、集团互助金、带薪岗前培训；2.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。③机会：公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生④人脉：认识众多高校里的优秀校园大使，彼此提供支持，获得更广阔更有质量的人脉网络；⑤成长：链家学院为每一位新人量身定制了整套职业技能培训课程，让职场小白们通过一系列系统的培训，使每一位营销管培生都具有项目管理、统筹协调、时间管理、分析决策和沟通技巧等各方面的能力，提升在职场上的软实力，让你也成长为一个置业顾问！⑥发展平台你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，链家伙伴与您共同成长！1.业务序列——A0--A10，级别越高提成越高。2.管理序列——经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→营运大总→分公司总经理

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诚聘男女工️招聘岗位运营部：办公室文员，商务专员！业务部：房产经纪人，业务员！️你喜欢的福利◇底薪3千奖金年终奖工会福利节日福利（双休）保险白班七小时制！️公平公正公开的晋升空间主管，经理，副总！️你的条件1、年龄18-48周岁，男女不限2、学历不限可兼职！3、思维敏捷、沟通能力强、抗压力强、有团队意识！电话：（微信）

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华熙置业置业顾问10名，底薪2000元，加高额提成百分50，月入过万，不是梦月公休4天，公司定期组织旅游活动，老员工带领，可快速开单。

----经纪人薪资待遇：1、 均可选保底模式：保证你前期有基本的生活保障。2、 无保底，销售提成直提50%-65%。直接提走，实实在在滴给到你不玩虚滴。3、 试用期五险可自选是否购买，转正后公司购买工作模式：1、全兼职模式:你可以在家带小孩或做其他行业，有客户就带过来，资源最大化的利用。2、半兼职模式:早晚接送小孩时间不限定，适合要接送小孩的。3、全职无底薪模式：最高提成，记住是直接提成，不跳点，提成50-65%，业绩分档4、保底模式:每个月都有固定底薪再加高提成。5、包五险模式:高提成再加五险。不要担心没有经验，我们都会安排师傅带的，师徒一对一带教，半个月左右就能初步上手，只要你认真踏实学习，就算没有经验一个月也能租出去几套房子，月收入过万不是问题，上不封顶。招聘要求：1、学历不限，年龄18-45岁（以身份证为准），认可房地产行业；2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神；经纪人工作内容1、运用专业知识解决顾客购房疑问。2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房，帮客户找到适合的新家。3、做好网络的维护，实时更新房源信息，挖掘新的资源。用实际来说话，给员工最大的提成比例福利，带领大家一起成长，只要你愿意还有有机会成为公司开门店的合伙人！！！加油！

南龙湖开发商直聘岗位：置业顾问2名。要求：熟悉南龙湖区域，有片区工作经验者优先。薪资待遇：底薪4000+五险一金+高额提成+工作餐联系电话：李经理（同V）

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