宿迁物业经理求职招聘

要求从事过物业管理经验优先，女性年龄20—45周岁，擅长交际，形象气质佳颜值高，能应付各种酒场

园区保安秩序主管，负责管理秩序人员，对接领导，安排好领导安排的工作，要求：40岁以下薪资待遇、电话沟通详谈

物业经理。

岗位：项目经理岗位职责:1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各端口工作直接负责;2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策；3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核;4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;6、积极响应公司号召，完成领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历;2、年龄25-35岁，身体健康;3、3年以上物业管理项目经验，熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;4、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件;5、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。

招聘物业主管1名客服2名工作地点：南京师范学院仙林校区附近性别：女经理年龄:45岁以内客服年龄：35岁以内薪资：7500/4500元（缴纳社保）8小时工作制，单休联系电话：欢迎广大群友推荐

1.主要负责公寓的日常管理。2.制定公寓的运营计划，根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务。3.园区公寓工程维保管理制度制定及优化，根据公寓实际情况，优化维保工作流程，并做好日常维保问题处理及监督检查。4.与租户建立维护良好的关系，主动收集租户的潜在需求和其他需求，安排处理并反馈，接受;处理租户投诉，及时反馈处理。5.3年以上长租公寓管理经验，了解公寓行业服务流程。6.具有出色的公关能力。

南京市玄武区招物业经理

招聘：现招聘一名物业项目负责人，年龄50岁一下。有管理经验者和退伍军人优先考虑。年龄在50岁以内。

负责整个项目的日常运营，保洁、保安的日常工作规划、跟进，工程日常维修、装修监管，业主日常沟通，合理安排物业费收缴，提高物业费的收缴率，提升业户之间的融洽度。

招聘男宿管数名

界集找小挖机师傅带班

宿迁宿城招工地小工/杂工。

宿迁市宿城区招工地小工/杂工、工地力工

今天找一带班小挖机，水稻地打粳，技术要好，地点戚庄南面阳台村，联系电话。

招聘：餐饮现场管理1名，薪资4000-5000+缴纳五险要求：高中及以上，电脑操作熟练，心细，精于整理，有餐饮现场管理经验。具备良好的沟通能力，注重顾客体验，解决顾客的问题和投诉。工作地点：宿豫京东上班时间：6:30-9:30 17:00-22:30报名电话：

招聘：物业项目经理薪资：11000元以上/月有经验者优先

招聘：物业主管薪资：3500元以上/月有经验者优先

招聘：物业项目经理薪资：3000元以上/月对小区公共设施设备、装饰装修、环境绿化、财务收支等全面管理，责任心强，有一定的语言组织及沟通能力。

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招聘：项目经理薪资：4000元以上/月大专及以上学历，物业工作经验2年以上，年龄30-50岁

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招聘：物业管理经理/主管薪资：5000元以上/月1、万达广场每日巡检，确保广场消防安全；2、广场内大型营销活动安保方案制定、优化及实施；3、商管部门各项团队管理，员工安全培训；4、停车场收费操作合规性检

男，女，年龄45岁以下，大专文凭。

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保安公司市场部经理