邵阳置业顾问求职招聘

【招聘】邵东邦盛-御玺招聘置业顾问20名年龄25－40岁，有销售经验者优先无责底薪3000包吃高额提成带薪培训，综合薪资7000-9000每月工资上不封顶月休4天，每天工作8小时

联太别墅诚聘（高端置业顾问）要求：年龄18-45岁（能吃苦耐劳者优先）工资：新人底薪2000（师傅一对一教学）[红包]薪资范围7000-12000元/月提成：30-80%时间：8：30-12：00/14：00-18：30公司福利：月休四天+绩效奖金+季度表彰+各种团建免费旅游+生日福利+节日福利+包住面试地址:月亮岛️任职要求:1、形象气质佳2、热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神3、具有强的沟通谈判能力4、刻苦耐劳，积极乐观公司有十几家分公司，可就近安排工作！！![烟花]福利:1、带薪培训:对于新人，各营业部负责人或销售冠军授课，分享行业经验及理论知识:2、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战:3.工作氛围:这里拥有一群爱学习，爱团结，爱梦想的伙伴！[爆竹]工作内容：1、负责拓客及来访客户的接待、限踪、促成及售后服务:2,、建立客户档案，及时更新，完善客户资料，并定期跟踪维护；3，负责成交客户的下定，签约、回款、交付等相应销售全程服务工作:4、根据销售指标来制定客户邀约、带看、回访:5，通过房源系统，自媒体不限于，小红书等发布房源信息6、完成组长交代的相关工作

职位要求1、18至45周岁，宝妈，应届生等不限，学历不限2、工作经验:没有工作经验没关系，应届毕业生社恐没关系有一流销售师傅带，让你快速上手。有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可3、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。、工作内容1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交3、与客户建立良好的业务协作关系。三、薪资福利1.薪资结构:底薪+提成+奖金综合薪资8-12K。2.工作时间:9-18.30午休两个小时，冬季9点到18点，午休2小时。3.福利待遇:公司，接受无经验，前期一对一帮带以及带薪培训。

1：18至45周岁，学历不限2/工作经验没有工作经验没关系，应毕业生社恐没关系，有一流销售师傅带，让你快速上手。有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可.3：有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战二、工作内容1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房一屋买卖或租赁成交。3、与客户建立良好的业务协作关系三：薪资待遇1、薪资结构底薪+提成+奖金综合薪资8—12K2工作时间9：00—18：30午休两个小时，冬季9点到18点，午休2小时

点石·大宅——引领未来好消息特招大宅顾问5名待遇从优（单休+底薪+提成+五险）欢迎自荐推荐引荐联系人:张先生

富兴置业甲方直聘：富兴御城项目置业顾问薪酬福利：高底薪+高提点，五险一金、综合补贴、节日福利、定期体检工作地点：长沙市开福区芙蓉中路富兴世界金融中心“住地铁上盖逛自家商场商场在楼下江湖在窗前”160-200㎡现房大平层热售——富兴世界金融中心——联系方式：赵（）

五矿地产-长沙五矿广场央企平台，高端写字楼、滨江大平层、loft公寓置业顾问职位要求：1.商业/公寓/大平层销售经验，有资源/销冠优先；2.形象气质佳，男士身高175cm以上，女士身高163cm以上；3.大专以上学历。福利待遇：1.五险一金+交通补+话补+餐补2.薪酬面议（底薪+绩效+提成）欢迎大家自荐或推荐：漆先生()

一、职位要求1、18至45周岁，宝妈、应届生、男女不限，学历不限二、工作经验:1、没有工作经验没关系，应届毕业生社恐没关系有一流销售师傅带，让你快速上手。2、有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可。3、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。三、工作内容1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交3、与客户建立良好的业务协作关系。四、薪资福利1.薪资结构:底薪+提成+奖金综合薪资8-12K。2.工作时间:9.00-18.30午休两个小时，冬季9.00点到18.00点，午休2小时。每周一公休3.福利待遇:，接受无经验，前期一对一帮带以及带薪培训

集团公司开发商直聘花垣豪宅招聘，无责任底薪+现金奖励+高额提成+包吃+节假日福利；大公司专业培训，有师傅带着一起，小白秒变行业精英，房地产销售一切皆有可能。销售主管1名（2年以上行业工作经验）置业顾问2名（形象气质佳，有赚钱欲望，吃苦抗压）

醴陵市方正房地产综合开发有限公司招聘：物业管理员置业顾问待遇福利：各类奖金+包吃+团建+节日福利️联系人：杨先生

招b2司机一枚，能吃苦耐劳，保底8000月综合工资一万左右，，，，，刘

【招聘】新宁县鸿耀汽车运输服务有限公司工作地址新宁西站旁。招聘岗位司机。仅招聘一人薪资待遇：3000-5000左右 百分之25分红 多劳多得模式岗位职责：1、负责按时接送车站旅客与收售票，点对点发车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；任职资格：1、年龄21-59岁，c2本以上，驾驶证1年以上，需考客运从业资格证，押金2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强。

诚聘淘宝客服【长期】5名打单员【长期】2名年龄30岁以下，有经验优先任职要求：有电商经验，熟悉电脑操作，打字快，优先考虑工资：3500~4000/月，包中餐/晚餐上班时间：9点～18点----接受晚班调动13点~21点岗位职责:客服1、通过电脑旺旺接待客户的咨询工作，2、快递疑难问题查询;3、售后退货退款问题处理;工作地点：大禾塘街道玉竹小区电话联系:（）

邵阳市新邵县招水电学徒工2名，要求有责任心，不怕脏不怕累，肯学习，两三个月即可出师，工作地点新邵、邵阳。有意请来电。（新邵邵阳附近顺路可车接车送）

招聘屋顶光伏安装！熟手，110一张版，接线不并网 1 材料全部运到楼顶，2 款项每个月拨款97%，剩下3%六个月以后付，自带工具，比如焊条 所有自己需要用的副料！有做的尽快联系，把身份证正反面焊工证给我，7.1 号前上人！先培训下就开始施工，电焊证有就最好，会焊就行，招一个班组有做光伏的师傅联系我 联系人，

房产置业顾问，本科8000保障薪+提成+五险一金+商保，非本科3000+2500绩效底薪+提成+五险一金+商保，每周二休息，周一下午团建，国定假日三倍工资，要求积极向上，努力学习，有师傅一对一带教。

1、熟悉楼盘知识，了解商圈内租售房源2、挖掘客户需求，为客户匹配符合需求的房源3、根据客户需求，带客户看房，撮合交易，办理合同签署，以及完成门店经理安排的工作任务。

曲江君安城市广场招聘案场置业顾问1、薪资待遇8000-15000元/月2、招聘5-8人高中以上学历3-5年工作经验3、岗位职责1.售楼部接待客户，跟踪回访直至签约。薪酬待遇：1.底薪4000+，提成可观，综合薪资8000-15000。2.福利多多:月聚餐+季度团建+年度旅游+节假日福利任职资格：1.25-32岁，男女不限，要有1年以上谈客经验案场熟练接待客户。2.热爱房地产事业，品行端正，性格开朗、自信，学习能力强;3.有商业地产销售经验工作者优先考虑。渠道专员5名1、年龄25-35岁两年以上工作经验2、职位要求：负责房地产新房项目渠道中介门店电销公司二级市场开发对接，维护现有上客渠道3、薪酬福利：底薪4000+提成+奖金+补贴综合薪资15000-20000工作地址：曲江新区君安城市广场联系人：张经理

高薪招聘 攀枝花销冠团队急聘商业置业顾问多名，农副产品批发市场，二期正在销售，目前商家已入住，为了优秀的你卷起来!要求:有房地产住宅/商业销售经验，案场经验优先，待遇:置业顾问底薪3500、提2.5%拥+团队奖励。发财热线:名额有限，期待您的加入

不限专业不限年龄，要有赚钱欲望

负责现场接待及按揭交房等工作的配合

职位要求1、18至45周岁，学历不限2、工作经验:没有工作经验没关系，应届毕业生社恐没关系有一流销售师傅带，让你快速上手。有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可3、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。、工作内容1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交3、与客户建立良好的业务协作关系。三、薪资福利1.薪资结构:底薪+提成+奖金综合薪资8-12K。2.工作时间:9-18.30午休两个小时，冬季9点到18点，午休2小时。3.福利待遇:公司，接受无经验，前期一对一帮带以及带薪培训。

新房置业顾问[庆祝]高铁版块，央企红盘，加推在即！高底薪高提成奖金五险一金[勾引]置业顾问销售主管高铁南站中交凤鸣东方（微信同号）

芷江世鼎公园招聘【5000—8000元/月】【月薪过万不是梦】【66万方芷江首席规模+品质大盘】招聘置业顾问1、工资待遇：底薪3000到4000元/月+高额提成（千分之二）+日奖（现金）：300元到1000元/套+月奖（现金）：500元到2000元/套。2、1年以上房产销售经验或其它销售行业经验。3、20～39岁，男女不限4、反应敏捷，表达能力强，具有亲和力5、有责任心，抗压能力强，有团队合作精神（联系电话：）

1：18至45周岁，学历不限2/工作经验没有工作经验没关系，应毕业生社恐没关系，有一流销售师傅带，让你快速上手。有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可.3：有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战二、工作内容1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房一屋买卖或租赁成交。3、与客户建立良好的业务协作关系三：薪资待遇1、薪资结构底薪+提成+奖金综合薪资8—12K2工作时间9：00—18：30午休两个小时，冬季9点到18点，午休2小时

1.有门店，不发传单不陌电2.接待上店客户，了解客户需求，合适房源，无责底薪保障+高提成3.工作简单轻松，有沟通能力就可以4.不限经验学历，只要有上进心，有赚钱需求，喜欢挑战性工作5.每个月公司会有2000-4000现金奖励。每月出去聚餐。6.员工生日福利，一年两次国外+国内带薪旅游、定期团建任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业,18-40岁；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-18:30

招聘、招聘、招聘注意：一不需要你貌美如花；二不需要你才华横溢；三不需要你智力超群；只要你有愿意干、肯干、脚踏实地干的精神，我们都真诚地欢迎你的加入来吧！我在荣城地产等你！️杨

1.负责新客户资料收集，开发新客户并建议有效沟通。2.陪同客户参观景区；3.维护老客户关系，挖掘客户最大潜力，建立长期的合作关系。任职资格：1.有无销售经验均可；但有销售老年产品应聘者优先2.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力；

商业顾问招聘启事公司名称：海南省时代光华智能科技咨询有限公司职位名称：商业顾问、项目经理招聘部门：咨询事业部招聘数量：10人工作地点：郑州市岗位资质：1.身体健康，本科及以上学历，有大中型制造业公司工作经验者（生产、销售、研发、开发、采购、质检、人资、财务等），酌情放宽学历要求。硕士学历、注册会计师培训合格后直接享受中级商业顾问薪酬待遇；博士学历培训合格后直接享受高级商业顾问薪酬待遇。2.具备学习精神，愿意接受公司严格的培训，提高自身能力；培训合格者方可出差，一年中有3-6个月出差，享受出差薪酬待遇。3.具备良好的沟通、协调、组织能力，具备文章方案撰写能力。职责描述：1.营销工作：经过培训熟练掌握公司营销能力，实施营销工作，经过培训熟练掌握营销部的咨询能力。2.商业咨询工作：经过培训熟练掌握除营销部外的生产部、研发部、开发部、采购部、质检部、人资部、财务部、综合部中的一个部门的咨询能力，培训合格后方可出差，配合项目经理落地咨询项目。咨询项目工作包括但不限于：（1）到客户公司实地调研、应用【OM智能平台】对客户企业一对一手把手教学、风暴咨询方案及落地。（2）应用【OM智能平台】解决客户公司所负责事业部人与人、岗位与岗位、岗位与部门之间、部门与部门之间、下级与上级之间的“问题、矛盾、冲突”。（3）在咨询现场与客户沟通，解决项目进行中的问题。3.公司安排的其他任务。工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00。职业生涯规划：1.公司提供系统完善的专业培训，帮助你快速适应公司环境，内容包括共有三观习惯养成、培训专业技能、培训建立良好的人际关系、培养领导能力。2.公司提供公开公平的晋升机制：在时代光华，只要你想干事、能干事、干成事，你就能晋级晋职：商业顾问→项目经理→大区经理→公司总经理，有足够的舞台供你发挥！且每个级别又分为初级→中级→高级，级别越高薪酬越高。薪资待遇：1.岗前培训期薪酬6000元。薪酬构成：基本工资3000元、绩效3000元。2.正式员工：商业顾问（1）初级商业顾问10000元（1杠1星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效5600元、管理绩效350元、团建绩效350元、考试绩效350元、训练绩效350元。（2）中级商业顾问11000元（1杠2星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效6400元、管理绩效400元、团建绩效400元、考试绩效400元、训练绩效400元。（3）高级商业顾问12000元（1杠3星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效7200元、管理绩效450元、团建绩效450元、考试绩效450元、训练绩效450元。3.项目经理（1）初级项目经理15000元（2杠1星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效7800元、管理绩效1800元、团建绩效1200元、考试绩效600元、训练绩效600元。（2）中级项目经理16000元（2杠2星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效8450元、管理绩效1950元、团建绩效1300元、考试绩效650元、训练绩效650元。（3）高级项目经理17000元（2杠3星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效9100元、管理绩效2100元、团建绩效1400元、考试绩效700元、训练绩效700元。福利待遇：五险+带薪年假+出差包食宿+年终奖+培训等。联系人及联系方式：何老师公司地址：郑州市中原区桐柏南路238号凯旋门C座1502室

1、接待客户来访、来电，为客户提供高质量的接待、咨询服务2、参与周边楼盘的资料收集、情况调查等市场调查工作3、了解客户需求，收集客户信息并及时向上级反馈4、积极寻找开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标5、协助客户办理认购、签约等手续，做好售后服务6、接受客户异议和意见，及时上报，并协助销售经理处理。