仙桃物业经理人才招聘

项目主管具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作。任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月身体健康，有良好的职业操守、责任心强,会电脑,懂基本的office办公软件,工作积极认真负责,有良好的沟通能力

湖北黄冈湖北信达集团土建施工员、物业经理、销售、岗位要求：年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历工资待遇：月薪面议，缴纳社保及其它福利待遇

物业招聘：1、 前台客服：2名，亲和力强，有较强的沟通协调能力，熟悉物业工作流程，服务意识强，会word、Excel电脑操作，3000-4500。2、 物业经理：2名，有一定的物业管理经验，具有较好的协调能力和管理能力，有一定的抗压力，待遇面议。3.水电工2名，年龄60岁以下，有相关工作经验优先。待遇面议以上招聘岗位工作地点：客运南站附近联系电话：

职等你来：湖北志邦物业服务有限公司根据公司发展需要，现招聘身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳的65岁以下保洁人员若干名；50岁以下工程电工（有证）若干名；45岁以下项目经理及客服经理（有管理经验）若干名；58岁以下秩序维护员若干名期待您加盟，欢迎您光临！综合部（人力资源）:章

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月能够适应岗位工作，服从上级领导安排，认可公司企业文化。地址：竹山县

招聘：运营总监薪资：8000-10000男女不限，45以下，大专以上学历，有三年以上相关经验地址：渔洋关镇胜利路77号招聘：物业经理男，年龄45岁以下，中专以上学历，身体健康；要熟悉物业工程管理，有对水电、电梯、中央空调、消防设施等工作经验者优先。薪资：4000-5000

应聘须具备以下条件：女性，懂财务和物业管理相关知识，善于与业主沟通，工资2900+节日加班补贴+年终奖金，月休息4天，办理社保。

✨✨碧桂园服务湖北区域高薪诚聘：#物业项目总监/经理（武汉）岗位职责负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。任职要求1、年龄要求40岁以下，大专以上学历，物业管理等管理类专业优先；2、须5年以上工作经验且3年以上全国知名物业管理企业物业小区管理经验。#物业客服经理（武汉）岗位职责负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度。任职要求1、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验，熟悉物业管理相关法律法规；2、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验。工作地点湖北省武汉市薪酬福利薪资面议+五险一金+住宿+话补+餐补+车补+高额激励诚意沟通☎︎（）

仙桃市招水电、主体预埋JDG管，懂平面图，给排水、桥架/支架安装、弱电/安防，混子半桶水勿扰，后期安装可包

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聘面包车司机要求：18～60岁之内，男女不限，有工作经验者优先考虑、4米2箱货司机主要配送地点湖北省内及武汉周边的城市，一个司机带一个跟车送货员包食宿，无需搬运有一个跟车送货员负责搬运装卸，主要是送电子产品，相机，耳机，手机等⋯跑武汉各大超市卖场送货．公司为正式员工办理五险一金签订正规劳动合同，另招1名商务车司机。

和合国际附近楚河餐饮，招服务员3500-4000左右诚聘服务员一位：45岁以内女士，有经验，状态好可以放宽年龄，月薪3500-4000左右，包吃性格开朗，善于沟通联系电话：

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物业公司招聘1.物业经理 要求：有物业全盘管理经验。薪资待遇：8k-10k，单休，五险一金 2.物业保洁主管要求：有保洁团队管理经验。薪资待遇：5k-7k，单休， 五险一金以上职位地点：港湾广场附近电话：曹女士（同）

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招聘：本公司聘招‬以下岗位1.财务经部‬理2.办公室主任岗要位‬求：有企管业‬理经验最者‬佳，懂协调、调度等3.物业服部务‬经理4.充电开桩‬发部经理5.充电桩业经务‬理（全职/兼职）6.素食厅餐‬店长助理（宝素源‬食餐厅）岗要位‬求：会网络营销者最佳7.素食餐厨厅‬师（宝素源‬食餐厅）岗要位‬求：会各类食面‬者最佳以上岗一位‬经录用待遇优厚 薪面资‬议联电系‬话：地址：平城区都魏‬大道19号栖悦酒店6层

3、招聘：典匠创新（宁夏）科技发展有限公司招聘文创人员、物业项目经理数名，要求：本科，文字功底强，熟练使用办公软件，项目经理（工作地点海源），节假日正常休息。联系电话：，工作地址：中卫市沙坡头区蔡桥新村西门营业房

宜昌楚邦建设工程有限公司企业简介：宜昌楚邦建设工程有限公司成立于2016年，公司位于宜都市东门路，主要经营范围:房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、建筑智能化工程施工、地质灾害治理工程施工、建筑劳务分包、消防设施工程施工等项目。工作地点：东门路12号联系人及电话： 张女士 岗位要求及工资待遇：【商务专员1名】：年龄45岁以下，中专以上学历，男女不限，3年以上酒店或企业接待管理经验，熟练使用办公软件，能接受随时出差，双休，月薪3000-4500元。【物业经理1名】：年龄45岁以下，中专以上学历，男女不限，3年以上住宅、商写物业现场管理经验，持有物业管理师证，薪资面议。

招聘：项目经理薪资：3000元以上/月1、高中以上文化，年龄在35-50岁之间；2、熟悉物业行业保安、保洁、收取、工程施工等管理，具有物业管理从业经验1年以上；3、有较好的适应能力，良好的全局观，善于沟通，应变能力强，具有较强的职业精神。地址：湖北省

恩施州德源物业管理有限责任公司用工要求：50岁左右，持项目经理证，有3年以上管理面积达5万方以上物业项目经理经验。薪资待遇：面谈。上班地址：恩施市王主任;电话:

招聘：物业管理薪资：面议根据商家需求拍摄短视频，要求具备网感，吃苦耐劳地址：湖北省荆州市沙市区文化宫路16号文化活动中心10层

物业项目经理薪资待遇：面议 职位要求：3年以上工作经验，持相关证书，团队管理能力强，沟通能力强，熟悉办公软件操作。保洁员职位要求：年龄60岁以下，身体状况良好，责任心强，爱岗敬业，服从上级安排。工资：试用期2500元/月，转正后2800元/月，月休2天，上班时间9:00到9:30。上班地点：星汇商场小区保洁员职位要求：年龄60岁以下，身体状况良好，责任心强，爱岗敬业，服从上级安排。工资：试用期1800元/月+220元/月（餐补），转正后1900元/月+220元/月（餐补），月休3天。上班时间：7:00-12:00，午休2小时，14:00-17:30。上班地点：星汇小区小区保洁员职位要求：年龄60岁以下，身体状况良好，责任心强，爱岗敬业，服从上级安排。工资：1800+220=2020，月休2天，每年有上调工龄工资。上班时间：7:00-12:00，午休2小时，14:00-17:30。上班地点：华硒安置小区应聘方式1、公司应聘：何女士、

招聘物流业务经理

负责项目管理，客户关系管理，合同管理，预算和财务管理，维修和保养，安全管理，人员管理等；要求要有丰富的物业管理经验

项目经理1名岗位要求：1、35-45周岁左右，男女不限，两年以上小区或商业物业项目管理经验，熟悉物业管理行业业务和运营流程，能独立处理物业全方位问题，具有较强的抗压能力；2、熟悉物业相关的规章制度及服务标准；3、具有较好沟通协调能力，良好的敬业精神和职业道德操守；4、熟练操作办公软件。薪资待遇：试用期一个月，工资4000 元，转正后5000 元/月，缴纳社会保险，包工作餐。工作地点：金龙大道附近联系电话： 康女士 兼职保洁员1名岗位，50 岁左右，有责任心。上班时间：8:20--9:00，下午6:00--8:00工资待遇：1200 元/月上班地点：金龙大道联系电话： 康女士男宿管1名岗位要求：55岁左右，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳。工作时间：21:00—8:30，周休一天薪资待遇：2700元/月上班地点：龙凤坝联系方式：杜保洁员1名岗位要求：年龄55岁以下，不包食宿，工资2600元。上班地点：龙凤坝某学校

岗位职责：1.全面负责所管物业的日常工作，协调内部及外部业务工作，制定管理处年度/季度/月度工作计划。2.全面贯彻执行公司纳入的相关管理体系，使其在所管物业中持续、有效地运行。3.熟悉用户情况，以用户为中心，制定管理目标和发展方向，不断完善管理模式。做好用户回访工作，保证服务满意率达到95%。4.受理用户各种类型的投诉，并对用户投诉分类汇总登记，做到当天回复，当天处理，保证投诉及时率达到98%，每月汇总投诉登记及处理记录，及时上交公司职能部门。5.监督、检查用户报修情况，每月按报修单抽样回访用户，了解报修结果，保证报修及时率达到98%，修理合格率达到100%。6.每月按时完成管理费等各项应收费用的收缴工作，保证缴费及时率达到98%。7.每月完成管理处开支的预（结）算工作，开源节流，提高经济效益。8.负责管理处内各项公共设备、设施维修保养，公共设备、设施配套完善工程的实施，对方案、施工图及预（结）算进行审核，并负责监督施工，参与竣工验收，并及时汇总相关资料每季度上报公司物业部，保证房屋完好率达到98%。9.负责管理处内部培训的落实，制定培训计划，验证培训效果，不断提高部门员工的思想素质、业务能力，并负责部门员工的定期考核奖惩等工作。每年二次组织操作层员工的实操考核。10.督促检查各部门的日常工作，提高管理水平，努力为用户创造舒适安全的办公环境。11.协助财务部做好经济效益分析，有计划、有步骤地分配资金，确保资金安全正常地运转。12.负责各类业务资料的收集、分析、研究工作，掌握市场、管理动态信息，提出改善措施，为公司决策提供依据。13.加强日常的纠正预防工作，及时发现隐患予以纠正、预防，保证管理工作的持续改进。14.负责本服务中心重要环境因素和不可接受安全风险的总体控制。15.按时完成上级交办的各项任务。16.领导所辖项目的工程、保安、服务、保洁体系的运作；18.负责建立、检查、完善各项管理制度；任职要求：1.大专以上学历2.持有物业相关证书3.必须有单一业主的物业管理岗位经验

要求有三年以上相关工作经验，有较强的沟通协调能力，能合理安排工作