七台河足疗师求职招聘

能吃苦耐劳，沟通能力强，有创业精神，有事业心

足底全身

高端纯绿色足道养生会所现向全国招纳优秀级人才回家养生足疗技师，若干名年龄18–40岁，身高160，体重130，形象好，气质佳，颜值高，有经验可适当放宽月薪保底8000，提成40%–45%工作时间，上午10点到–凌晨12点，包吃住，免费提供食宿，环境好待遇提成细节可电话详谈如果你想住豪宅，开豪车，让家人过上好品质的生活，一个电话就搞定！欢迎你的到来地址：黑龙江省哈尔滨市呼兰区利民开发区维纳小镇西3号门市金足阁足疗养生馆

招聘正规推拿、按摩师学历不限职位详情:1、推拿师足疗师全能2、喜欢中医养生行业3、具有相关理论知识和技能任职资格:1、年龄45岁以内男女不限身体健康2、两年以上相关工作经验3、手法好能力强性格开朗勤奋好学亲和力强具有良好服务意识4、具有良好的沟通能力和团队合作精神福利待遇:工资50%~80%提成。工作时间自由，每周发一次工资。应聘地址:哈尔滨市南岗区哈西金爵万象一期2号楼701

高端纯绿色足道养生会所现向全国招纳优秀级人才回家养生足疗技师，若干名年龄18–40岁，身高160，体重130，形象好，气质佳，颜值高，有经验可适当放宽月薪保底8000，提成40%–45%工作时间，上午10点到–凌晨12点，包吃住，免费提供食宿，环境好待遇提成细节可电话详谈如果你想住豪宅，开豪车，让家人过上好品质的生活，一个电话就搞定！欢迎你的到来地址：黑龙江省哈尔滨市呼兰区利民开发区维纳小镇西3号门市金足阁足疗养生馆

会足疗按摩修脚采耳管吃管住十天一开工资待遇好老板人好事说没长期招聘按摩学徒

高端纯绿色足道养生会所现向全国招纳优秀级人才回家养生足疗技师，若干名年龄18–40岁，身高160，体重130，形象好，气质佳，颜值高，有经验可适当放宽月薪保底8000，提成40%–45%工作时间，上午10点到–凌晨12点，包吃住，免费提供食宿，环境好待遇提成细节可电话详谈如果你想住豪宅，开豪车，让家人过上好品质的生活，一个电话就搞定！欢迎你的到来地址：黑龙江省哈尔滨市呼兰区利民开发区维纳小镇西3号门市金足阁足疗养生馆

找一个合作伙伴，会足底按摩肩颈按摩的，会可视采耳更好。

足疗按摩师

肯吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强

七台河市招贴砖

七台河市招工地招专业粘砖

招家在七台河危险品司机一名，熟悉路线，熟悉操作的，跑河北山东，工资详谈，电话，

招聘保姆[招聘/其它/茄子河区]招聘后勤做饭1人，活轻快不累最好是茄子河欧洲新城宏府家园总院附近的。工资3000-3500元，

招聘司机[招聘/司机/桃山区]三棵树乳胶漆招聘司机送货上楼

能吃苦耐劳，想赚钱的人，服从管理

招聘搓澡 按摩 足疗 收银 保洁工资面议铁岭市银州区公汽小区潜龙浴宫秦先生

从事按摩推拿修脚采耳足疗

急聘按摩师有没有经验均可免费培训！18-40岁一个月保底8000-16000包吃包住！联系方式

采耳，修脚，治甲勾，治灰甲，推拿，按摩

足疗保健师

招聘女足疗师，18岁-40岁，保底工资6000元，包吃住

要求有经验足浴管理员2名.足疗师20名，有无足疗经验均可，本店有专业老师培训，要求五观端正，4到6的提成十出勤十满勤奖十点钟奖月收入过万欢迎加入我们团队，每年两次外出旅游，一经录用包食宿，

足疗技师，修脚师，采耳师，30至45岁

吃苦耐劳，生手可学，赚钱欲望比较强

职员技师

上海松江，绿色正规店直招诚聘以下岗位足浴通牌技师5名1.2W—2.5WSPA技师10名2.2W—3.5W包吃住，人性化管理，待遇丰厚

本店急招足疗师，按摩技师，拿提成，上班自由

招聘足疗技师，有无经验均可，公司免费培训，包吃包住，保底工资12000至15000，每月公休两天。

待遇如下：1、提供每人每天生活费10至20元，不能少。2、不让员工做饭，做饭有专门的阿姨。3、一天最少三顿饭4、平时店里有充足的茶水5、店里有糕点，饿了可以随便吃，6、必须按时发工资，绝不拖欠一天7、给员工的宿舍：房子尽量安静，环境好，洗衣机、冰箱、电视机、空调、浴霸、热水器，样样俱全。8、一个月休息四天，想休就休绝不为难员工9、丧假、病假、产假、婚假，均带薪休假，100元一天10、过年过节，每逢佳节均有礼品赠送，11、大节日有加班费，100元一天11、设立员工基金池，专门帮助需要帮助的员工家庭12、经常提供学习机会，帮助愿意提升自己的员工13、员工对公司有任何意见或建议，都可以直接和老板反应，一旦店铺采纳，将给予相应的奖金。15、店里上下班时间自由，不考勤16、每个月有一天可以成为“消失日”，但必须完成手上的工作，并且消失日算在四天休息日之内，还要考虑到店里的正常运作情况。（消失日：就是你工作之中，突然感觉身心疲惫，心情烦躁，就可以放下手中的工作，立刻离开店铺，不跟任何人打招呼，直接消失，等心情好了，第二天再来上班。）17、给做满一年的优秀员工买保险18、给每一个员工提供平等公平的晋升机会19、对待所有的员工必须公平、公正、公开21、每年给员工做一次免费体检22、年终每个员工都有年终奖，优秀员工会更多23、对于生大病的正式员工，公司会尽最大努力提供部分医疗费用24、给生小病的员工如：发烧、感冒、咳嗽100元以内的，公司全额报销25、员工过生日，有生日礼物，另有100元奖金26、对于上门来应聘工作的员工，无论成与不成，都给报销来回路费