开封酒店前台人才招聘

市中心商务酒店招聘客房，前台收银一名，待遇面谈，联系方式

招聘【连锁酒店前台】一名〔地点：鼎力国际城H区〕交5险准时发薪。电话☎️：

开封智璞兰台酒店招聘：前台接待，底薪+全勤奖+提成+补助+奖金+管吃管住，综合薪资3500左右待遇优厚是待业期的首选。地点：金明大道财富中心B座一楼电话：

为客人办理入住退房

招聘前台接待，上12休24，白夜休销。

招聘啦原拓酒店现招聘客前台收银员6名，底薪2600+200全勤+提成+补贴，月工资3500左右，上班时间8：00-20：00 上12休24.早餐服务员2人上班时间：半班早6：00到11点，工资1600.公司管早中两餐。任职资格：有责任心！吃苦耐劳！联系☎️

工资面议，长期干优先

酒店前台收银员

市中心商务酒店招聘前台收银，干十二休二十四，待遇面议，联系方式

汉庭酒店(开封铁塔公园店）酒店现招聘前台接待，待遇从优，包吃住，缴纳五险(华住体系内优先考虑）有意者请联系

河南开封大量招工100人左右，圆葱挖完挖土豆，长期有活。管住，吃再谈，工资自己联系谈，附近干活利索的联系。事儿多的，喝大酒的不要

开封市招装修木工、吊顶包工不要天工

找个替班厨师10天左右要求40岁以上，开封五一路附近，联系电话

开封市鼓楼区招防水工

开封市龙亭区招腻子/大白/墙漆

和静县巴音布鲁克宏鑫源宾馆现招聘前台1名（高中及以上学历，有2年以上前台工作经验）4500-5000/月（包吃住）；客房服务员5名4500-5000/月（持有健康证，包吃住）；保安1名（持保安证）4000/月（包吃住）餐厅服务员3名4500-5000/月（持有健康证，包吃住）。咨询电话：苑先生

因业务扩大需要，山丹某酒店，招前台若干名，男女不限，年龄不限，有酒店前台工作有经验者，能接受夜班及倒班者优先考虑！（本广告长期有效）联系电话：

库尔勒如林酒店诚聘前台接待、客房服务、薪资待遇优厚（底薪+提成+奖金+月休）3800～5800。电话：另招保安数名（有证优先）电话：

（维也纳国际酒店鑫源店）诚聘：一：前台接待员 薪资： 3500-5000元任职要求：1、年龄：18-30岁，形象气质佳，口齿伶俐，懂电脑基本操作。 2、三班倒，为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续，服从管理。福利：包吃包住、月休4天、年假+优秀员工奖+工龄奖+入职满一年享有5天额外年假二、仓管（兼布草员） 薪资：2500+400+全勤任职要求：1、登记仓库货品，负责出入库。2、需要兼岗分类布草（有额外兼岗奖400元）3：上班时间8.00-16.30（包吃包住）4：会基本电脑。年龄：20-50岁优先福利待遇：包吃包住、月休4天、年假+工龄奖+入职满一年享有5天年假三、客户经理（销售） 薪资：面议（上不封顶）1、年龄45岁以下，性别不限，五官端正，形象气质佳，品行端正，身心健康，有较强的责任心，耐心，热爱酒店行业；2、具备良好的沟通能力，商务洽谈、维护及建立能力优秀，熟练 OFFICE 办公软件；3、有市场销售工作经历优先。福利待遇：包吃包住，月休4天假，入职满一年享有5天年假和工龄奖。☎：

雅客e家 招聘酒店前台一名。，年龄25~36岁。工作认真负责，形象佳，有亲和力，从事过酒店前台接待工作者优先！工作时间：三人倒班12小时制有意者请联系

1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。2、热情接待客人，办理各种手续。3、接受和处理预订信息。4、负责为客人结账，收取以现金或转账、信用卡等支付方式的住宿费用。5、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取

霖升酒店招聘客房服务员一名3000-4000餐厅服务员一名3000-4500前台接待一名薪资可面谈岗位交纳社保，包食宿联系地址：魏都路金明大道交叉口欢迎自荐或推荐

收银前台

酒店前台接待

花园路与农科路交叉口附近酒店客房招聘下午半班，工资待遇咨询

客房服务员

酒店招客房服务员1名底薪加提成联系电话

新店招聘。全活大厨二名8赵千。大堂经理一名7千。收银员五千。服务员6名3500。大盘凉菜7千。学徒2500一3500元。小时工20三名。烩面六千不和面我们自己的料。地址西四环渡森工业园。电话

招聘：培训与发展经理（开封大河酒店筹开项目）薪资：8千-1.2万【岗位职责】1、组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。 2、执行与人才发展相关的品牌及行业标准。3、协助建立和维护酒店培训和人才发展机制。4、定期进行培训需求分析和酒店内培训。5、定期制订并保存酒店培训记录。6、制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。7、保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标。8、参与准备和计划部门目标。9、协助参与制定酒店人才发展预算，并在预算范围内合理使用。10、参与酒店员工工作表现评估，在必要时制订调整计划。11、促进多技能培训。12、计划及实施入职培训计划。13、协助给予下属成员个人职业发展提供建议和支持。【岗位要求】1、大学本科。2、至少三年相关酒店工作经验。3、接受主管晋升。4、优秀的中英文读写能力。5、扎实的培训知识和技巧。6、优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧。7、良好的项目管理能力。8、出色的组织和协调能力。9、愿意接受挑战并在压力下工作。地址：

招聘客房服务员一名地址：集英街汉庭优佳