郑州销售经理最新招聘

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岗位名称：招商经理岗位职责：1.负责省酒全国线上线下招商销售工作;2.根据市场营销计划，完成业绩指标;3.开拓新市场，发展新客户，维护老客户。岗位要求:1.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识;2.男女年龄不限,主动性强;3.具有良好的沟通能力、执行能力和管理能力;4.责任心强，能承受较强的工作压力，具备较好的团队协作能力及谈判沟通能力;5.高提成，薪资5位数起。

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本公司需要两位有装修公司任职经验的职工，经验丰富，工资待遇优厚，有提成，

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连锁火锅餐饮招贤纳士前厅主管 2名5000–5500 200 服务员 6名4500–5500 200 传菜员 2名4000–5000 200 迎宾员 1名4500-5000 200 销售经理 2名10000-20000 联系：李经理：

补贴：餐补+话补+油补；薪酬：底薪+阶梯提成

业绩经理：30名男女不限底薪全勤+提成+特饮+签到费+介绍费+小费+奖金综合收入8000-20000

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汽车销售职位描述:1.负责区域4s店的销售工作,完成公司下达的销售业绩指标2.对所管辖区域的经销商进行指导、协调和管理工作3.掌握市场动态,分析市场趋势及竞争对手情况并及时反馈给上级领导4.建立客户档案并定期更新,做好客户关系维护与开发工作5.负责店面形象、氛围建设和维护,提高客户满意度6.参与制定营销计划和销售策略,并进行执行落地7.负责车辆交付后的工作对接和客户回访8.负责本部门员工日常管理和培训等相关工作9.协助领导开展市场调研工作职位要求:1.统招大专以上学历,专业不限2.具有亲和力和良好的沟通表达能力,良好的人际沟通能力以及抗压能力3.热爱汽车行业,愿意从事汽车销售工作4.熟悉主机厂或独立品牌车型优先录用5.有相关岗位经验者佳

工作内容：1．负责通过网络平台开发客户。2．维护客户关系，为客户提供专业的咨询及业务分析达成销售目标。3．公司福利：无责底薪＋提成（上不封顶）试用期2个月。职位要求：1.25岁～35岁，能力优秀者可放宽年龄限制。2．有电销，网销，有钢结构房屋销售经验者优先录取，提供岗前培训。3．能操作基本办公软件，会简单的短视频操作。4．独立能力强，良好的环境适应能力，热爱本职工作，富有团队合作意识。工作时间：上午8:30～12：00下午2：00～6:30每周日休息，法定节假日正常放假,销售专员

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