张家口按摩师求职招聘

年龄20-55，性别不限.有无经验均可招按摩师跟销售人员

高薪诚聘养生推拿技师:月薪5000-8000（个人业绩而定）熟练掌握各项技能，会油压的优先录取提成。招女学员:有无经验均可，可免费提供住宿。年龄要求45岁以下，一经录用福利待遇优厚，为想挣钱的你提供广阔的平台，每个月业绩前两名都有红包奖励。

河北张家口德善堂中医按摩因业务发展需要，现诚聘以下人员：1、按摩推拿技师2～3名，保底4500。一个钟提成35到52。男女不限，要求：1）年龄18～50岁，；2）、有一定的理论基础，沟通能力好，具有良好的团结协作精神。要求按摩技能过关，能解决一般的临床病症。没有系统知识的，本中心负责培训按摩、足疗、精油养生、刮痧拔罐等专业技能；（3）、要求爱学习，进取心强爱岗敬业。望求合作发展、想进步想学习想挣钱的仁人志士与李大夫联系。联系电话：

要求：手法娴熟渗透有力，擅长跟顾客沟通加钟加项目。爱干净讲卫生，要勤快，服从团队管理，提成45～90。包食宿。本单位不收懒人，沉迷手机的人。

居家养老服务按摩师，入户为老人提供按摩、拔罐、修脚等服务，性别不限，年龄45岁以下，身体健康技术熟练，为人谦和。服务区域市内四区，就近安排客户

时间自由，不坐班具体要求:年龄:18-45岁，沟通良好，五官端正，吃苦耐劳、熟练使用智能手机、从事过美体、按摩服务行业优先考虑

给孩子眼睛和全身做按摩，技术简单好学，有无经验都可以，不分年龄大小，不分男女，工资日结，时间自由，综合工资6千到9千元

衡水市枣强县招按摩师

因平台发展需求，招聘技师，按摩推拿师，美体师具体要求:年龄:18-45岁，沟通良好、五官端正、能吃苦耐劳，熟练使用智能手机、从事过按摩行业者优先考虑。时间自由，无需坐班；地点自由，可以边旅游边接单，终生就业。培训:3-5天后上岗

足疗师按摩师修脚采耳技师招聘数名

万全旧平房改造有二十多平米断桥铝窗户安装，专业的师傅私聊。

沽源移动公司加盟店诚招前台营业员数名工资：保底+提成+公休+保险地址：沽源县民政局底商中国移动电话：刘先生

张家口国际会展中心需要电工5到6人，九小时360一天，工资月结，干活踏实利索的联系我，摸时间的去了也不要，看清楚再打电话，管住不管吃有食堂

乌兰察布市招工地小工/杂工五十名，管吃管住男女不限一周一结账200

光伏，罐装用30人，不能超过60岁，活不累轻快，供吃供住，一天200元，干到一个月给报一出路费，工资打卡到月开支，中途没钱可以借，工地在张家口市金先生金′先1生

急招女足浴推拿技师，不会可学，有吃住。工资每月在8000-13000。不押扣工资。每月结请，欢迎致电

：按照公司标准化服务流程，给顾客提供理疗养生服务。2：热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识。3：熟悉身体按摩手法，致力于从业大健康养生行业，4：能虚心接受学习新技术，新事务工作态度积极主动服从安排。5：具备老板心态，吃苦耐劳，不抱怨，有想法，有目标，

按摩，足浴

本店急招聘按摩师

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高质量足疗技师、通牌技师、SPA技师

长期招募高质量足疗、SPA技师，待遇丰厚，不虚此行

招美容学徒，招按摩理疗师，招经络师

高价聘请按摩师，工作地点；安氏骨科裕华中医综合诊所工作时间；早8点半-晚八点要求；团队意识强、有亲和力、穿衣整洁大方、吃苦耐劳。食宿问题；不管住，店里中午有员工餐

是苦耐劳，积极向上，有奋斗精神

路仕修脚采耳连锁诚聘:修脚师、采耳师、足疗师、按摩师等[免费培训]:足疗和按摩1、技师:“零”基础者，21-45岁，提供免费培训，上岗免费食宿，有保底工资，享受路仕职业规划和创业平台，月收入3800-6000元;2、技师:有技能有经验者，25一50岁，提供高保底，充足客源，可加入路仕合作计划，月收入5000-10000元;福利:月休四天，年假10天，另外河北省外的员工春节假期20天，每年公司组织免费旅游。3、店长、副店长:有本行业经营运作经验者，将会得到路仕团队支持，雄厚的资金帮助和充分的发展空间，可加入路仕股东平台，开启事业之旅。[适合人群]1.初中、高中、大专及以上学历，21-45周岁2.想要转行，学习一门技术能够长期发展;3.刚毕业的大学生，找不到合适工作，迷茫的;4.辍学在家，学历不高，迫切想要一份好工作的电话:微信同步

按摩师，康复治疗师助理，做过销售和在健身房干过的优先

无经验小白，可带薪培训，保底5000，学成后8000到15000上不封顶按摩师，保底8000，适岗后12000到25000上不封顶要求18到38岁女士，时间自由，形象好气质佳优先安排

采耳，sap按摩

任职要求：1、年龄18-35岁，初中及以上学历；2、五官端正，身体健康，吃苦耐劳；3、工作经验不限（有过美容、SPA、养生理疗工作经验者优先）；4、认同行业、遵守公司制度。Ø薪资及福利待遇：1、免费培训，按单提成；2、免费工作餐及员工公寓住宿；3、生日当月发放生日蛋糕，传统节假日发放礼品、加餐等；4、不定期组织各类培训及拓展活动；5、不定期组织参加内部晋升选拔；