来宾物业经理人才招聘

要求大学专科及以上学历，物业管理类、房地产管理类及相关专业毕业，2年以上相关工作经验者优先录取。有较强的组织、协调、沟通、领导能力及良好的团队协作精神，熟练使用电脑和办公软件。

诚聘因公司发展需要，现招聘物业经理2名、物业管理员3名，要求会使用电脑办公，有一定的管理能力和公文写作能力，能吃苦耐劳，认真负责，有良好的服务意识和工作责任心。待遇具体面谈。工作地点：横州市城区联系电话：

你需要做的是：1、负责管辖区域的物业管理费催缴工作。2、接待客户来访，受理责任区域内客户意见、建议，及时处理客户投诉，记录并跟进处理结果。3、定期对管辖区域的品质进行巡查，确保客户满意度的提升。4、开展客户访谈工作，对物业服务情况进行回访及分析，提出改善措施。5、协助组织开展社区文化活动。6、负责区域内客户资料的收集、整理和定期更新。7、完成管家专业经理交待的其他工作任务。8、对客户满意度和物业经营结果负责。9、负责所管辖区域内的环境管理工作，确保管辖区内环境整洁。10、负责所管辖区域内业户访谈工作。我们希望你是：1、男女不限，35岁以下，大专或以上文凭，酒店管理、物业管理、旅游管理等文科类专业优先；2、有相关工作岗位1-3年工作经验；3、熟练掌握物业管理法律、法规优先；4、具有较好的服务意识与理念，及时有效地为管理处或业主解决问题；5、较强的快速反应能力、品行端正、责任心强。6、有品牌物业企业工作经历优先考虑。7、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。薪酬：4.0-4.5K/月工作时间：8：30-17：30，午休2小时，月休6-7天

1、三年以上的项目经理管理经验2、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识3、较强的人际沟通协调能力，善于处理各类投诉和突发事件4、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神

小区招聘物业主任：任职要求：1、年龄50岁以下，有2年以上物业管理工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，具有物业管理的具体业务知识；3、有团队建设和培养能力，具备良好的心理素质及抗压能力；4、有较强的责任心、执行力，较强的组织沟通协调能力，有对突发事件及时处理解决的能力，能运用专业知识解决业主相关问题。待遇：4000元以上，具体面议，联系电话：冯先生

招聘：物业经理薪资：3001元以上/月大专以上学历，物业相关专业，有三年以上物业管理经验，持有物业资格证者优先

招聘一名物业经理（主管）需要有两年以上的工作经验

招聘物业经理。要求有同等职位相关工作经验3年以上的，工资待遇面议，待遇从优。

诚聘招项目副经理1名1、熟悉办公软件操作2、有较好的沟通能力、责任心3、能较好的独立处理小区事务及业主投诉，月休4天，薪资面议。保洁员2名，年龄60岁以下，要求身体健康，无不良嗜好。联系电话:

招聘总经理助理

来宾市兴宾区招铆工装配工，电焊工

来宾市兴宾区招弱电/安防

来宾市金秀瑶族自治县招打孔

对高速公路桥梁上下部结构熟悉，主要负责工队与项目上的一些技术沟通，和监管内部现场的安全文明施工，对工人的一些安全教育培训

招养殖员2人。主要负责育肥猪只饲养。自动料线，无需扛料，拉料。日常巡栏，打扫卫生，冲栏，防疫等工作。综合月薪5000元左l右，包吃住，空调宿舍。封闭式工作环境。每2个月可休一次假。

招聘：物业案场主管薪资：7000元以上/月一 负责案场的日常管理工作；二 负责与地产公司案场负责人对接相关工作；三 负责处理客户投诉工作及满意度提升工作；四 负责员工的培训及考核工作、协助开展员工招聘工作；五 负责案场的品质管理工作，组织案场品质检查，并出分析报告；六 负责案场员工的工作岗位、工作任务调整工作；七 负责案场各岗位的操作流程的制定和监督执行工作；八 负责制定案场各部门工作目标计划；九 部门员工工作的监督和向上级主管汇报工作；十 完成上级交付的其他工作。

物业公司招聘1.客户部经理：2名，，年龄30-50岁，大专以上学历，会电脑基本操作，具有较强的沟通协调能力，性格开朗待人真诚热情，责任心强。使用期满干长期买社保，工资待遇面议。2.招行政办主任一名30岁-45岁，会电脑软件操作，使用期满长期买社保，3.水电暖师傅一名，50岁以下身体健康，工作认真负责，服从公司管理，工资待遇面议！4.室内保洁一名，男女不限，室外保洁一名，，身体健康，有责任心，无不良嗜好，工资3000元，工作地点:奇台县城电话:

招聘：物业项目经理薪资：4000-4500物业管理，会使用办公软件有限，有工作经验优先

道里前进路物业招聘主管一名，二十左右人小顶目好管理，有班长，三千二，有午餐，单休。电话：

招聘：物业经理薪资：2500-3000全面统筹物业服务中心工作，负责客服、保安、工程、绿化、保洁、营销配合人员工作。

招聘：物业经理/主管薪资：3800元以上/月“1、掌握房产物业条例、法规，具有较强领导、协调、沟通能力，良好的团队合作精神，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具有较强的业务水平;2、有两年或两年以上从事同等职务管理经验。具备全面统筹工作能力，有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念，能单独制定管理项目相关的制度、规定;3、具备良好的决策、分析、管理和协调能力，有丰富的处理突发事件的经验，及较好的成本控制力和团队协作力。4、思维敏捷，有较强的沟通能力，能够承受工作压力，勇于承担责任。身体健康，形象良好，男170以上，女160以上。“

招聘企业管家/物业管家多名：【岗位职责】1、及时处理和上报商户投诉及突发事件，并做好记录，收集商户意见并及时向上级反馈；2、对责任区域内的物业管理业务工作进行品质检查，定期对所管区域的商户走访工作；3、负责对公共区域进行巡视，对所管区域的企业反映的维修问题做好日常记录，发现安全隐患及需维修的设备设施及时通报相关部门处理；4、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作；【任职资格】1、中专及以上学历；2、有相关物业工作经验者优先考虑；3、形象大方得体，抗压性较好。福利：五险、学历补贴、工龄补贴、节日福利、年终奖金、带薪年假、包吃住（营养工作餐；24小时热水、空调、无线网络全覆盖）工作时间：9：00-12:00，13:30-18:00，月休4天。工作地址：南宁市良庆区银海大道1088号源盛城，联系人：小谢

全面负责小区物业服务工作，完成物业服务费用指标

招聘：项目经理薪资：5001元以上/月1-3年物业相关管理工作经验；熟悉物业管理工作全部流程，了解相关物业法律法规条例；有良好的沟通、服务意识和表达能力，做事果断；具备优秀的领导能力和团队建设能力，有处理危机问题的能力。

留学生公寓招聘物业管理员一名，招聘要求如下：1、26岁以下 大专及以上学历 2、能进行简单的日常英语对话优先考虑。3、熟悉物业服务工作的基本内容，具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；要熟练掌握办公软件等，熟悉工作流程，积极向上的心态。4、协助项目负责人完成服务中心日常工作，完成甲方交代的日常工作，与学院留学生进行沟通等5、工作时间：8:00-18:00，月休四天6、薪资待遇：2800-3000元+节假日福利费联系电话：黄经理

诚聘因公司发展需要，现招聘物业经理2名、物业管理员3名，要求会使用电脑办公，有一定的管理能力和公文写作能力，能吃苦耐劳，认真负责，有良好的服务意识和工作责任心。待遇具体面谈。工作地点：横州市城区联系电话：

物业公司招聘：1、项目主管（项目负责人），男女不限，年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上物业管理工作经验（持全国物业管理师证可适当放宽条件），身份健康，有责任心，工作踏实认真并能承受较大的工作压力，熟悉掌握Excel Word等日常电脑办公软件，服从公司分配。单休+餐补+带薪年假+年底奖金+五险一金，薪资面议。2、绿化工1名，年龄55岁以下，身体健康，月休4天，薪资2300-2500元/月。有意请联系：

1、客服主管职位概要:协助服务中心经理进行各项管理工作；协调、监督、检查部门员工的日常工作，并协调与各部门的工作配合，按计划、指标完成服务中心的各项工作指标。教育背景：◆高中或中专以上文化程度。培训经历：◆获得《物业管理上岗证》。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧：◆具有扎实的物业管理专业知识，熟悉企业的业务知识和工作流程；◆具有良好的沟通、组织、协调能力；◆熟悉物业相关法律法规及政策；◆熟练运用计算机办公软件的操作。2、物业客服/楼管职位概要:负责小区的日常管理事务，包括维护小区的现场品质；受理、跟进业主的投诉、报修、求助；负责检查、监督、协助各部门的工作；负责服务中心服务质量的上门走访工作；负责了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，维护、平衡业主关系；负责相关物业费用的催缴。协助其它部门对小区道路秩序进行维护，对小区公共安全隐患进行排查。3、秩序主管协助服务中心经理抓好辖区内安全管理工作，负责部门人员的工作安排,督查和指导班级的工作，协调班级工作开展，达到统一；及时处理日常工作及信息反馈,并向上级领汇报；负责落实部门、培训、训练和考核工作，向上级领导汇报总结、计划；负责计划、编写、执行、监督部门日常运行管理工作,及时上交上级并做好存档；及时了解掌握对班员的思想状况,定时开展思想教育工作；做好宿舍的日常管理,公用生活设施、设备损坏的监护、巡查、报修工作；做好区域治安、消防宣传等工作。负责区域安全维护、预防、督查和辖区内消防安全检查管理工作；负责组织、检查、评比各班的各项，并做好班员的年休假。

招聘：物业项目经理助理薪资：8000元以上/月一、岗位职责：1、负责整个项目的日常运营管理工作；2、根据公司年度预算，分解月、季度预算指标，严格执行服务中心预算，确保各项工作控制在预算内；3、承担项目经营管理和经济指标的完成责任；4、负责建立服务中心危机管理系统，制定应对突发危机预案。危机发生时应立刻予以处置，并向分管区域总经理和公司领导二、任职条件：1、大专及以上学历，年龄45岁以下；2、五年以上办公物业管理经验，取得《中华人民共和国物业管理师资格证书》或《物业经理上岗证》；3、3年以上工作经验，2年以上行业从业经验；4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。有较强的沟通协调能力有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；5、熟悉国家物业管理法律法规，熟悉物业项目管理整体运作流程；6、具有良好的执行能力、组织能力和沟通能力；7、有物业经理上岗证优先。薪资待遇：7000元-10000元/月，根据能力而定，五险、年奖

诚聘因公司发展需要，现招聘物业经理2名、物业管理员3名，要求会使用电脑办公，有一定的管理能力和公文写作能力，能吃苦耐劳，认真负责，有良好的服务意识和工作责任心。待遇具体面谈。工作地点：横州市城区联系电话：