宿州物业经理最新招聘

负责小区安全运行，安排日常工作，负责对接物业主管部门

招物业经理，年龄50周岁以下，大专以上学历，从事物业管理3年以上，男女均可，薪资10万。

招聘：招聘2024年3月-9月退投入职岗位：项目管理岗岗位说明：负责组岗位说明织实施物业项目各织实施物物业管理阶段的各物业管理项经营管理工作，项经营管不限于服务品质保不限于服障、客户关系维护障、客户、社区经营、增值服务等。招聘要求：在20招聘要求24年3月-9月24年3退投的军人员工福利：带薪假员工福利期、健康安全、学期、健康习成长、员工活动习成长、、家庭关怀、补贴、家庭关支持发展路径：助理经理-主任/主管-部门副经理主管-部（部门负责人）-（部门负项目经理（现场负责人）

招聘：招聘物业经理 楼长招聘物业经理一名招聘物业，有3年以上同岗，有3年位工作经验        大专以上文凭      要求    认真负责应变能力抗压能力强工资面议招聘楼长2名，负招聘楼长责催收物业费，协责催收物调及保修，维护业主关系        工资底薪+提成    面议地址：龙河安置小区

负责小区安全运营，安排工作，负责物业办对接工作

男性，年龄35---50岁，身高170以上，高中以上学历，身体健康，有一定的管理经验，懂得初级电工知识，工资面议。工作时长8小时，做六休一。工作轻松舒适。

具有医院物业管理经验三年以上，40岁以下，女性

有项目经理证，有独立管理项目经验者优先，工作地点是繁华大道与宿松路交叉口东北角机关单位

有2年以上管理经验36一50周岁身体健康有责任担当。月休4天有节假日工资面议

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1、通州市 附近办公区直招项目主管，55岁以下，工作8小时，吃住不管，纯入室，单休，月薪5000。2、商场项目直招项目主管，55岁以下，单休，8：00—22：00，管吃住，月薪6000，单休，不休有加班，联系方式：

【招聘】本物业公司因业务发展需求，现诚聘物业小区经理一名！ 要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强，有一定的抗压能力，退伍军人和有过管理经验者优先。 有意者请联系李经理。 （联系电话：）

因公司发展需要现招聘物业管理、客服等人员，要求身体健康、工作认真、服从管理，有相关证件和工作经验的优先，联系电话：。

招聘物业管理一名，女性50岁左右，工资3000元左右，工作地点：肥东县西山驿，工作时间：8:00-11：30，14:00－16：00，月休四天，联系电话：

招聘1名物业经理，要求45周岁以下，大专文凭，有3年工作经验者优先，

负责联系区别内的小区物业负责人

因公司发展需要，现招聘物业项目经理一名。要求：2.要有团队管理经验。3.从事本行业3年以上，从前期物业进驻到后期管理都要精通。工作地址：淮北绿地21城！薪资待遇面议，联系人徐经理（）。

负责小区日常事务处理

#招聘信息 临泉悦澜湾 招聘物业经理、主管、 物业管理层各岗位人员！ 火热招聘中 ☎欢迎推荐或自荐（）

招聘物业经理1.管理客户服务部的全体员工，包括分配工作和资源,平衡工作量;2.通过检查、监督，确保物业部全体员工能依照公司、部门规章制度及岗位流程执行工作;3.制定部门预算方案、周、月度和年度工作计划.4.催缴物业费.5.指导处理商场环境、安全、设备类的投诉跟进处理.薪资面议，联系电话

1:负责公司物业部服务中心的全面工作，具备良好的物业管理，工民建、水、电、空调等基础知识。2:执行力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神。3:负责本项目服务中心的检查、督促、考核工作，负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理。3:大专及以上学历，具有物业管理经验者优先。

男性，年龄35---50岁，身高170以上，高中以上学历，身体健康，有一定的管理经验，懂得初级电工知识，工资面议。工作时长8小时，做六休一。工作轻松舒适。

急招物业经理工作职责1.领导、管理客户服务部的全体员工，包括分配工作和资源,平衡工作量;2.通过检查、监督，确保物业部全体员工能依照公司、部门规章制度及岗位流程执行工作;3.制定部门预算方案、周、月度和年度工作计划。4.催缴物业费。5.指导处理商场环境、安全、设备类的投诉并跟进处理。年龄45周以下，男女不限。工资面议。