蚌埠维修主管人才招聘

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招聘：生产经理薪资：6000元以上/月大专及以上学历，3年以上生产制造企业管理经验，熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，有同行业生产管理经验者优先。

招聘：生产厂长薪资：5000元以上/月面谈

招聘：生产主管薪资：6000元以上/月工作要求:有2年以上工作经验者；年龄:30-50岁，上班时间:早八晚五8:00-17:00单休，公司福利:节日福利+社保+包食宿高中学历以上，会办公自动化软件

安徽瑞锋汽车科技有限公司 急招：采购主管：6000-9000（寿县）注塑员：8000-12000（寿县）综合部经理：7000-10000（寿县）财务主管：8000-10000（寿县）综合部经理：7000-10000（寿县）质量体系工程师：6000-9000（寿县）报价及成本专员：5000-6000（合肥）销售跟单：4000-5000（合肥、全日制本科） 总经理助理：10000-15000 （合肥、全日制本科） 公司福利：五险、节日福利、包住、带薪休假、饭补工作地址：淮南市寿县新桥产业园、合肥市高新区置地创新中心。联系人：郝经理

薪资：原片部总监岗位职责：1、1负责部门的生产管理工作，按作业计划组织生产，保证各种产品按时完成订单任务，并实现成品率目标。2、把握生产动态，对生产过程中发生的问题，迅速组织处理，遇有重大问题，及时向总经理部汇报。3、不断推动部门生产工艺技术的进步，对生产中的重点、难点必须组织相关人员进行探讨、攻关，并形成有针对性的措施，有计划地进行实施。4、制定合理、公正地绩效考核方案，有效激励技术、管理骨干人员的工作积极性和主动性。5、制定合理的培训方案，为部门成员的技能开发提供条件。6、保持与部门各级人员的良好沟通，创造和谐、积极的部门氛围。7、对部门内作业流程的合理性和节约性把关。8、负责部门安全管理，保证部门无安全生产事故。9、按照公司要求开展部门内及责任区域内的6S及目视化工作。10、按照公司要求开展QCC项目，持续改善。11、按照公司要求开展本部门全员提案改善工作。12、按照公司要求开展班组长TWI及班组建设。13、按照公司要求开展本部门TPM自主保全工作。任职资格：1、本科及以上学历2、中级及以上工程师职称3、5年以上大型光伏玻璃厂热端工作经验4、责任感强，工作主动认真，具备较好的沟通能力和应急处理能力，较强的团队管理能力！！！！！！请各位求职者投递时注意，此岗位必须要有同行业经验！！！！

招聘：车间管理薪资：4000元以上/月20-45岁熟练电脑操作

二、芜湖环睿包装科技有限公司，诚聘：1、生产副总1名；工资待遇：2.5万/月，提供吃住，购买社保，年底奖金。岗位要求：①具有十年以上纸板纸箱行业生产副总管理经验；②管理过纸板纸箱团队产能超达1000万/平方/月，其中纸箱产能超达600万平方；③对流程制造，节能降耗，效率提升，绩效考核有一套有效高效的方法，对纸板、纸箱配套设备精通原理，能明锐判断设备出现问题的真因和对设备保养的重视；④具有广大的纸板纸箱包装行业人脉资源，能快速组建团队核心中层干部和技术人员。2、机修1名；工资待遇：12000-15000元/月。岗位要求：①男性，50岁以内，有5-10年的纸板纸箱包装行业设备维修经验；②机电一体，精通纸板线、印刷机及后道设备机械原理且技术过硬；③服从管理安排，有吃苦耐劳的精神。3、纸箱后道主管1名；工资待遇：10000-12000元/月。岗位要求：①有五年以上纸箱后道现场管理经验，能熟练操作后道所有配套设备；②有吃苦耐劳的奉献精神。4、印刷机长1名；工资待遇：10000元/月。岗位要求：①印刷机开机技术过硬，有五年以上印刷机开机经验；②能熟练操作上海鼎龙高速开槽机2500*3600机型。工作地点：安徽芜湖市湾址区开发区东区榆林路298号联系人：/周总；/查先生()

合肥丽滋食品有限公司1、普工：30名，初中及以上学历，18-52周岁，吃苦耐劳，长期工。试用期1个月，工资3500元。转正后月工资4400-5000元，购买意外及雇主责任险。2、操作工：10名，高中及以上学历，18-40周岁；吃苦耐劳，长期工。试用期1个月，工资4000元。转正后月工资4400-5000元，购买社保。3、现场管理：6名，大专及以上学历，26-45岁，从事食品现场管理2年以上。试用期1-3个月，工资5000元。转正后月工资6000-8000元，购买社保。福利待遇：购买保险、提供免费食宿、月休3天、节日福利等。地址：安巢经济开发区花山工业园B区24#丽滋食品联系人：吉厂长

招聘：生产主管薪资：6000元以上/月有相关生产管理经验，有较好的理事能力，责任心强，

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成型招聘：熟练前帮机一名，拉中帮一名，前段品检（锤鞋）一名，后段管理一名，女小工2名（要求必须精通成型各道工序）地址汇富春天11幢四楼 工作地址：浙江台州

安徽博显智能科技有限公司1、焊接工（锡焊） 端子压接工、注塑工、电测工和普工15名：4000-53002、品质主管1名：6000-100003、生产主管1名：6000-100004、工艺工程师4名：4400-60005、设备技术员1名：4400-60006、储备干部2名：4500元左右/月，定岗后薪资另计地址：明光市产城新区宝塔山路200号（魏岗小区附近）（专线2路公交车） 联系人：王女士

宿州新屹服装有限公司招聘1、后道主管1名，要求熟练工，工资面议2、后道熟练装箱工1名，工资面议3、熟练样衣工1名，工资面议公司地址：安徽省宿州市宿马园区佳达创智物流园2栋3楼联系电话陈女士

招聘：生产管理岗（储备薪资：4000元以上/月专业不限，对食品生产感兴趣

招聘长期内勤主管：1名，包装采购：1名，，税务会计：1名，质量文员：1名，现场qa：2名，生产主管：1名，班组长：1名，美工：1名，销售内勤：1名，看液体机：2名，搬卸工：1名，计时包装工5名，计件包装工1名，打包快递2名年龄20-45岁上班时间：8-5.30管吃，不用自带碗筷地址：美誉产业园7号楼联系方式：（）

引行达企 悦才越己安徽康达智能科技有限公司，简称“语路康达”，上海语路医疗集团全资子公司，专业致力于智能运动康复、中医诊疗、理疗康复、医养康复、医体融合、适老设施、AI软件应用、居家康复产品的研发、生产及销售服务科技型企业。现应生产和经营需要特招聘以下岗位：招聘岗位一、生产主管/经理 4名月薪7000-12000元工作职责：1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规定制度和作业程序标准，经批准后监督执行；2、建立和完善质量管理制度，优化布局，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；3、熟悉相关的生产过程以及质量标准，组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、人员、成本、产量指标等，确保生产进度；4、熟悉生产现场管理、控制、监督、检查、指导及安全措施方法；5、定期组织人员开展生产过程、现场管理、制度标准、安全教育、法规知识等常规培训。岗位要求：1、生产管理、市场、产品管理、质量管理等相关专业专科以上学历；2、有电子相关方面的从业经验者优先，3、做过医疗器械制造行业经验者的优先；4、会编写sop等生产质量体系文件，有较强的逻辑分析能力；5、性格外向，责任心强，良好工作态度和职业操守，具有良好沟通和团队协作能力。二、技术主管 2名月薪7000-12000元工作职责：1、熟悉项目开发的各个环节，协助指导项目组成员的工作，及时发现并处理项目中存在的问题，并对项目组成员的工作进行合理的评价；2、熟悉了解生产制造流程，协助生产过程中技术指导工作；3、负责管理和控制项目全过程的质量、进度，分析评估，建立项目过程纠偏及问题发现处理机制；4、负责组织需求论证分析工作，并对需求文档和需求变更文档进行复审；5、具有机械加工，钣金加工，电子方面等基本知识，了解机械，钣金装配的工艺和流程。三、医疗器械产品注册专员 2名月薪7000-10000元工作职责：1、负责新产品注册、注册变更、延续注册等工作；2、负责撰写医疗器械产品技术文件，医疗器械产品注册资料的编写与申报；3、负责注册材料的报送、跟踪，协调处理注册过程中的问题，协助完成产品注册；4、负责公司ISO13485质量管理体系的运行，内外部审核有关的跨部门的纠正和预防措施的制订，并对其

安徽华赟包装科技有限公司 招聘岗位：1、制袋主管1名（高中及以上学历）2、销售1名地点：安徽合肥肥东循环经济园联系：张女士 （）

招聘：生产主管薪资：4000元以上/月大专及以上学历，45周岁以下，有生产车间管理经验，善于沟通，有责任心，有经验者优先。

蔬菜净菜车间要现场主管一名，上班时间9点到7点左右，做过蔬菜打包的优先，50岁以下。月休4天工资5500到6000。有的话联系袁。

本公司需聘用箱包外发主管一名地址安徽省淮南市毛集开发区陈先生

招聘：氧化跟班主管薪资：0.8-1.2万/月1.负责执行当班氧化生产工艺、质量检查、现场管理等工作标准；2.严格依照生产计划组织本班生产，合理调配人员、设备、物料等生产要素，确保完成本班生产任务；3.督促、检查本班员工严格依照作业指导书进行作业，及时纠正违反工艺要求和作业标准的违章行为；4.关注本班生产中出现的槽液浓度、温度、型材表面质量等难点问题，及时沟通协调各部门予以解决；5.检查本班设备运行情况，及时处置设备故障，确保设备利用率达标；6.检查本班安全生产情况，及时纠正违章作业行为；按规定检查处置一般安全隐患，对重大事故隐患应立即上报主管领导及安全管理部门；7.完成领导安排的其他工作事项。任职要求：1.高中及以上学历，2年以上大型企业氧化生产相关工作经验2.熟悉氧化生产工艺及质量控制方法，具备一定的氧化加工理论知识和各工种实际生产操作技能；3.熟悉设备构造、性能，具备基本的组织维修的能力；4.具备基本的生产成本控制能力，能严格控制本班的燃气、电力及各项辅料的单耗在规定的范围内；5.具有较强的团队组织能力，能凝聚带领团队完成公司交付各项任务。6.能接受投产后倒班。