云南施工主管人才招聘

招聘工程主管1名（薪资6000）岗位职责：1、对接施工方对接小区各项维修问题2、管理工程技工配合各部门进行日常维修3、装修管理，对接各维保单位，水电管理等联系人：周先生；工作地点：曼弄枫榕林时光小区

金意陶瓷砖招聘：1.设计师1名，3000-5000+提成，精通酷家乐，会量房，吃苦耐劳，供午饭，每月休息3天。2.工地管理员1名，3000，月休3天，要求会开车、识字。联系电话：

主要负责现场施工管理，进度管理，材料计划，资料跟进。工期一到两个月

招聘:安宁草铺项目需要，招聘施工主管2名，要求技术过硬，有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强，能组织安排项目生产，熟悉施工流程、报验报检等工作，待遇丰厚，晋升空间大，电话

我单位招聘工程主管：需持二建证书(房建专业)，有驾驶证，大学本科工程类专业毕业，4年以上国央企同岗位以上工作经验。(项目地址:安宁市太平新城)

云南迪庆香格里拉招施工主管2个，工资直接打电话谈

要求对光伏从清表到通电各项施工精通，会看图纸及预算。

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有5年以上大型会所精装修施工管理经验，要求思路清晰，经验丰富，能独挡一面

光伏发电项目施工管理员

需要一个刮大白刷乳胶漆点工师傅，五个卫生间的顶要做，有推介的或者能来的联系

西双版纳傣族自治州勐海县招装修木工、石膏板吊顶

招聘：设备装配技术工+入职购买五险一金薪资：6000—8000岗位职责：1、负责对安装调试设备、设施进行安全检查；2、负责设备日常的安装维护及保养工作；3、进行综合维修的日常工作，做好相关记录；4、提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议5、安排、协调本工作组的工作及领导安排。薪资 第一月综合6000元-8000元试用期底薪: 4050+300全勤+300-800岗位补贴+1000-1500绩效+加班基础：25.5元平时： 1.5倍/小时；双休日： 2倍/小时；法定假： 3倍/小时；转正后底薪：4500+300全勤+300-800岗位补贴+1000-1500绩效+加班生产奖金1000-1500元/月(每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放）岗补:300-800（参加技能鉴定，考核合格）10号发放薪资。五险一金 根据国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，购买昆明市住房公积金、企业年金；

烧烤师傅试菜成功工作5000/加月奖金加年终奖，服务员3200加月奖加年终奖

昭通市昭阳区招装修木工

可以熟练操作电脑，有施工经验，能图纸算量，可以外出。年龄三十五到四十五，责任心强。

招聘：工程部主管薪资：8000-150001.负责日常本部工作安排与协调工作；2.部门人员进行KPI考核、培训工作；3.基础技术文件资料的及时性、准确性发布；4.部门各改善项目进行整体统筹规划，并定期开展项目进度会议；5.按公司年度规划要求，进行本部工作规划开展并实施完成；6.公司新品、新技术、新工艺技术突破攻关并有效实施完成；7.负责与相关部门协调沟通，开展本部相关工作的进度；8.新工艺、行业领先技术的引进；9.对公司新品的评审、建设性意见工作，保证新品顺利投产；10.组织、协调新产品的工程试产及生产保障工作；11.组织现有工艺的改善，达到降本、增效目的。1.三年以上工程主管经验。2.大专以上文化。

施工队长6000-6500工作经验3年以上包吃包住

管道施工管理1名1、薪资：8000元以上，根据个人能力调整。2、会看施工图纸、核查设计图错漏及提出施工意见3、拥有4年以上供水、排水管道焊接、管道开挖、管道土建施工经验管理。4、工作能力强，团队合作强，沟通能力强，责任心强

有高速公路施工工作经验，熟悉施工图纸，有一定的预算知识，熟悉现场管理和工作分配，熟悉办公软件和运用操作。

修机耕路、水沟土石方挡墙

景观施工员

招聘土建施工员一名，测量员一名，必须有施工员证跟测量员证，大专学历，施工经验5年以上，能熟练使用CAD及办公软件，会转换坐标，及会使用各种测量仪器，看得懂图纸。待遇6000-8000，具体详谈。

弥勒市辰龙建筑装饰工程有限公司招聘岗位：施工员2名岗位要求：有装饰装修项目现场经验。上班时间：8:00-12:00；14:00-18:00休息时间：月休4天薪资待遇：4-8k，具体面谈上班地点：弥勒市联系电话：夏女士

会测量、施工员

招聘全职有经验施工员1名，长期工，不包吃住，工资12000。要求要会施工日志，施工方案，现场管理能力，目前运行的项目，贴砖，内外墙涂料 地址云南红河州泸西县 ，电话李

年底到明年的酒店工程太多

施工管理

有责心，服从公司管理

招聘：现场施工管理薪资：6K元/月职位要求:1、 大专及以上学历，建筑设计、施工、工程管理类专业；2、 3年以上施工现场管理经验（做过保温/涂料/防水工程现场管理及技术支持者优先）；3、 熟悉建筑施工图和基础报价，能够独立完成工程的管理和沟通工作。岗位职责：1、协调甲方、总包、施工方的工作；2、施工项目组织、管理工作，度安全管理、工程质量、成本、进度、造价进行控制；施工方案编写、技术交底、安全交底；3、人员、计划、合同的履行（如：材料发货申请、工地现场材料保管）；4、及时完成工程隐蔽验收资料；