陕西销售经理求职招聘

【招聘】销售经理3人【要求】C照，五年以上实际驾龄，高中或者大专以上学历，45岁以下，有事业心，善沟通，能吃苦，爱挣钱，开拓能力强，有农资行业销售经验者优先。【待遇】底薪+提成=5-8万，实习期三个月，转正后交社保，年终有分红【地址】岐山县城向北2公里，丰力公司【联系人】李经理

因市场需求正泰光伏武功运营中心现诚招：销售区域经理30人，薪资待遇7000元—20000元。日常工作在武功县洽谈租赁农户屋顶安装光伏电站，有销售经验、较强沟通能力、有车者，熟悉武功县周边环境者优先。薪资待遇面议。联系电话：

招聘岗位：销售经理5名岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中及以上学历，年龄25-40岁，市场营销等相关专业优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：1、底薪+全勤+绩效+提成综合工资3000-上不封顶2、计薪方式采用递增方式，成交量越大，提点越高。工作时间：早8晚6（周内单休）联系人：崔经理联系方式：

开扩市场，待遇优厚，8000+

可兼职全职有意向的可以联系薪资面谈

负责发展维护客户的相关工作

市场开发经理条件要求：1、熟悉工程项目、设备材料领域市场开发和销售业务，具有一定的客户对接、市场拓展、商务谈判的能力；2、具有5年以上类似建筑安装工程、新能源工程，或者化工、机电、消防、暖通等设备方面的市场开发或销售推广经验，3、社交主动性强，沟通能力强，形象气质佳，举止谈吐得当4、理工类专业优先，自带客户资源者优先5、工作地点陕西榆林6、待遇从优，激励机制灵活，具体面谈

销售经理，主管，收银，服务员，保洁都需要，找工作联系我

岗位职责：1.严格遵守并执行集团公司的各项规章制度。1.完成每月业绩指标2.搜集企业信息并进行拜访，跟进有合作需求的企业。3.维护现有客户，跟进客情关系，定期拜访。4.收集整理大协议并形成电子台账，及时在企业微信中登记备案。维护现有合同信息，根据实际情况，实时更新合同台账。5.到期大协议续签事宜，确保客户单位不流失。6.完成领导交办的其他工作，协助团队完成其他临时性工作。任职要求：1.熟悉人力资源服务行业，了解各类用工模式及政策规定；2.具有一定的人脉资源及营销渠道，有积极开拓市场完成销售任务的能力；3.在人力资源方面有一年以上工作经验。

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1.招聘房地产销售经理，负责公司房地产项目的销售工作。2.要求有较强的市场开拓能力和团队管理能力。3.具备良好的沟通能力和客户服务意识。4.有相关行业经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入。5.我们提供良好的薪资待遇和晋升空间，欢迎有志之士加入我们。6.招聘房地产项目经理，负责公司房地产项目的策划、开发和管理工作。有兴趣的伙伴v私聊.

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医药市场学术推广经理

岗位职责：1、负责销售内部的组织管理。2、制定销售目标、计划和实施方案，对销售人员进度的跟踪。3、负责部门人员培养和人才的储备。4、负责对外关系协调与维护。5、完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，汽车相关专业优先。2、1年以上本行业或相近行业销售管理经验。3、具有沟通能力、组织、协调能力和土堆管理能力。4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。5、持驾照且能独立熟练驾驶。

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岗位要求：1、负责新客户的开发以及老客户的维护工作;2、负责管理业务团队在传统渠道终端店铺;3、达成区域年度/季度/月度业绩目标及客户开发目标，并实时追踪进度，按需总结。4、评估各项指标完成情况，及时给到反馈及整改意见，保持团队内的高效沟通。5、分析区域交易数据，并持续优化。6、定期向上级反馈市场信息并提出营销策略建议，提报各项数据及成果分析。任职要求:1、高中以上学历;2、2-5年以上快消品工作经验优先;3、能够把握方向和统筹全局，具备良好的团队合作精神，一定的数据分析能力;4、思路清晰，乐于接受挑战，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、严格执行每周/月工作计划，确保高效达成目标；职位福利:补充医疗保险、节日福利、五险、带薪年假、绩效奖金、交通补助等~

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西安市内，业务经理，年龄不限，无工作经验也可

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