安徽销售经理人才招聘

市场经理，业务人员

招聘：​自媒体运营5名，短视频运营10名，直播运营10名，主播20名，市场部业务主管5名，市场部业务经理20名。薪资：面议君子兰文化旅游发展有限公司诚邀各类颜值才艺实力主播和摄影摄像爱好者加入，无基础小白可培训，欢迎加入我们！地址：青阳城区

主要从事光伏业务工作，与农户沟通，时间地点自由，做成一单结算一单，上不封顶。

销售经理岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成新房，二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20-40周岁2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、晋通话流利：5、有相关经验者优先。岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员

1.通过提供高效优质的客户服务，维护客户关系并提升其业务发展能力2.全盘负责客户服务工作，构建完善的客户服务体系，包括但不限于客户赋能产品培训，汇报客户答疑等，提高客户满意度和复购率3.分析用户行为数据，聆听客户意见，搜集反馈，研究用户心理，对客户需求进行挖掘，为销售产品的同事提供建议，提升客户体验4.25-45周岁，大专及以上学历5.薪资待遇6千至1.5万6，工作时间:上午8：30-11：30，下午2：00-5：007，双休+法定节日，绩效奖金，带薪年假，弹性工作，多次晋升机会，优秀员工奖金

岗位职责：一、工作职责与任务销售经理的首要职责是制定销售计划与目标并执行销售策略，以达成公司的销售目标。根据市场趋势、客户需求和企业战略，制定切实可行的销售计划，明确销售目标，为销售团队提供明确的方向，并对销售过程进行持续的优化。销售经理需要有效地管理销售团队，包括招聘、培训、指导、激励和评估销售团队。确保销售团队的工作效率和进度，提升销售人员的专业能力和技能，确保团队具备专业能力和良好的工作态度，提高团队凝聚力。使他们能够更好地服务客户，实现销售目标。客户关系维护与拓展：积极与客户保持联系，了解客户需求，提供个性化解决方案，以维护和拓展客户关系，提高客户满意度。市场调研与分析：关注行业动态，收集和分析竞争对手信息，为企业制定和调整销售策略提供有力支持。风险控制与应对：识别并评估潜在的销售风险，制定相应的风险控制措施，确保销售活动的顺利进行。二、提高工作效率与进度制定合理的工作计划：合理安排工作时间，确保各项任务按时完成，提高工作效率。跟踪并优化销售流程：对销售流程进行定期跟踪和评估，发现问题及时进行调整，确保销售活动的顺利进行。引入先进技术工具：积极引进和应用先进的销售管理软件和技术工具，提高销售团队的工作效率。三、保证工作质量与标准销售经理需要确保自己和团队的工作质量和标准。他们需要通过制定和执行严格的工作流程和标准，监控销售过程，确保销售目标的实现，并持续提升销售团队的工作质量和效率。严格把控产品质量：确保销售的产品符合质量标准，避免质量问题的发生。关注客户满意度：积极收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。定期评估销售业绩：对销售团队的业绩进行定期评估，发现问题及时进行调整，确保销售目标的达成。四、保持良好的工作态度和心态积极面对挑战：面对工作中的困难和挑战，销售经理需要保持保持积极的工作态度和心态，能够保持乐观和坚韧不拔的精神。寻求解决问题的办法。乐观向上的态度：保持乐观向上的工作态度，激励团队成员积极面对工作，保持团队的积极性和凝聚力，共同应对市场变化。良好的沟通技巧：掌握有效的沟通技巧，与团队成员保持良好的沟通，推动工作的顺利开展。任职要求：销售经理需要具备一定的专业能力和技能，包括市场分析、销售策略制定、团队管理、客户服务、沟通谈判等方面的知识和技能。需要不断学习和提升自己的专业能力，以更好地适应市场的变化和满足客户的需求。具备丰富的销售经验，能够熟练运用各种销售技巧和方法，提高销售业绩。敏锐的市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求，为企业制定销售策略提供有力支持。优秀的团队协作能力：具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员紧密配合，共同实现销售目标。具有C1\C2驾驶证且具有较好的驾驶技术岗位福利：基本公司+绩效考核+岗位津贴+团队业绩提成+交通补贴+通讯补贴+住宿补贴（租房）+餐补+子女教育补贴+60岁以上老人赡养补贴+年终奖教育背景：大专以上学历行业经验：3-5年机械设备销售经理工作经验岗位经验：要有一定的文字处理能力，具备制作报价单、标书文件的排版、编辑、制作能力。具有市场营销经验、销售管理技能、团队领导能力、沟通能力、数据分析能力、客户关系管理、商业敏锐度。

岳西县天悦湾体育馆前台　2名薪资待遇：2500＋，试用期两个月，转正后公司统一买五险，月休四天（国家法定节假日另算）岗位，负责咨询解答等服务工作，协助上级完成前台及部门内部日常事务工作。销售　2名薪资待遇：面议，试用期两个月，转正后公司统一缴纳五险，月休四天（国家法定节假日另算）岗位要求：男女不限，负责开发体育馆会籍新客户，寻找销售机会并完成销售业绩。2.对销售工作有较高的热情(提供岗位培训)有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先聘用。销售经理　1名薪资待遇：面议，试用期两个月，转正后公司统一缴纳五险，月休四天（国家法定节假日另算）岗位要求：男女不限，具有两年以上业务团队管理经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。开拓新市场,发展新客户,负责辖区市场信息的收集分析；管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。联系电话：公司地址：岳西县天仙河路金翠兰广场北边

高品质系统门窗区域销售主管、渠道销售主管、销售经理，高福利高提成。

技术销售经理

本公司专业从事二次供水设备，消防供水设备，太阳能空气能系统的销售与安装，现因业务发展诚聘以下人员：销售经理8000-25000元/月薪资/要求：底薪6000+月度提成+季度提成，有相关销售经验者优先考虑.销售顾问8000-15000元/月薪资/要求：底薪5000+绩效提成无需销售经验.营业员4000-5000元/月薪资/要求：18-25岁.底薪4000+绩效提成.焊工学徒3500+元/月机电维修学徒3500+元/月氩弧焊6000-12000元/月要求:有无证件均可能够拖/拉焊.焊不锈钢水箱包住宿、工作餐、长白班、五险单休、节日福利.

招灰罐车驾驶员，单班

养殖场招工，工资5千到5500，年龄60以下为好，要不怕脏能吃的工人。包吃住，现在上班时间5：30-11：00下午2:30-5:00时间人性化，可休息，69m，联系电话

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招聘：地点：铜陵路通达机械，保安员：60岁以下，男性，工资2700每月，包吃午餐，上24小时休息24小时，七点到七点，联系：

招熟练保养工1名电话

1.具有较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行力2.上班时间自由，工资周结，多劳多得3.公司提供帮扶和支持4.公司定期有聚餐旅游和团建活动5.科学的奖金分配制度

负责各店铺工作安排及统筹，管理店铺，提升销售额，招男士，会开车。

形象气质佳年龄40岁下，薪资待遇7000+提成

招聘电话1. 负责刷卡机和商家收款收银系统销售及业务推广2. 通过开发新客户，拜访客户，扩大产品市场占有率3. 了解与发掘客户的需求，解决客户异议，提供性分析及产品解决方案 职位要求：1. 抗压能力强，执行力强，有较好的沟通能力2. 对移动支付有一定的了解，工作踏实、稳定3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心4. 亲和力强，对客户服务态度好5. 有团队精神待遇1. 底薪+高额提成（包括激活奖励、被动收益，均资10000—30000+，上不封顶。2. 福利：不用打卡，时间自由，餐补+车补+平台创业+经费补贴+活动补贴+团建3. 前景广阔，可持续收入，收益倍增，多劳多得，可发展自己的团队、管道收益4. 人际关系简单，团队氛围好5. 模式：平台app管理，移动支付创业6. 所有收入总部直接发放，所有收益都秒结 7.中国广电手机卡推广，客户充值永久分成

营销经理

销售经理

汽车轮胎销售经理，年龄20至40岁之间，学历不限，待遇，基本工资+提成+工作餐，话费补助，车贴，五险，出差补助等

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招业务经理一名，主营无纺布淋膜布

绍兴素缃装饰材料有限责任公司公司主营业务是墙布、窗帘销售工作内容:很简单，我们通过电话和微信或实地出差拜访等方式，把我们的墙布、窗帘样本发给意向群体，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。公司优势:1、公司建厂10余年，客户资源稳定2、公司为员工提供带薪上岗培训，老员工一对一教3、氛围轻松，没有硬性指标，工作压力小;4、试用期2个月薪资福利:无责任底薪3500，转正后底薪5000提成=上不封顶;月薪过万很容易任职资格:1、口齿清楚，具有一口标准的普通话，形象得体，语言沟通力比较生动有感染力2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;工作时间:上午:8:30-17:30(单休，月休四天)5、要求有车，定期全国各地出差，男女不限工作地点:淮北五马路盛世商贸城十井墙布联系方式:(微信同号)

业务部经理2名业务员16名主要销售电器智慧开关家用电器等

聘光伏经理，祁门，休宁

城市经理男女不限20一50周岁

业务经理