安康厂长招工找活

皮具厂招长期包装管理一名，工资面谈。地址，清湖大步路61号电话，

7.安康柏润智能织造有限公司【招聘】挡车工、跟单、品质主管、包装主管、质检员

招聘：生产调度长薪资：18-25万/年岗位职责：1.全面主持生产调度室日常工作，负责对生产过程的确认、组织各品种产品的生产并对生产全过程进行控制；2.根据公司制定的生产经营方针，协调相应的维修、物流和生产，保证生产经营任务的完成；3.组织对生产的全过程实施有效管理，对生产流程中的产、质量实施有效监控和协调；4.根据市场及销售情况，及时调整各种品种和产量，保持产销平衡；5.根据生产需要，制定和下达物资采购的计划和物资验收，保证进厂物资的质和量能满足生产需要；6.制定部门的绩效考核方案，实行量化考核，提升员工的激励机制，落实部门员工的技能培训；7.落实执行公司安排的各项工作，认真完成领导临时交办的工作。任职要求：1.45周岁以下，身体健康，中专及以上文化，硅酸盐、机电一体化等相关专业，有5年以上同岗位工作经历的年龄可放宽至50周岁。2.5年以上水泥熟料生产线生产运行管理工作经验。3.管理能力突出，统筹协调能力强，有较强的沟通表达能力和文字表达能力。4.责任心强，爱岗敬业，遵纪守法。地址：陕西安康高新区学府新天地A栋

招聘：生产部主管薪资：4000元以上/月有经验者优先地址：陕西省

门厂因扩大生产规模现招聘以下工作岗位1️⃣打锁孔合页孔一班（2人）120-130一天9个小时2️⃣裁门板一班（2人，两个男工也可以）最低保底男5000女4000熟练后可包工3️⃣跟单管理3名4500左右/月不会有人带4️⃣接板入板工2名130-150/天年龄45岁以下，有责任心，服从安排！☎️

2024年5月8日发布：一、陕西鑫融包装有限责任公司，诚聘：1、水印机长5名；工资待遇：7000-10000元/月。岗位要求：50岁以下，两年以上工作经验 身体健康，工作认真负责，有团队管理经验者优先。2、印刷主管1名；工资待遇：12000-15000元/月。工作地点：咸阳市武功县后稷东路工业园联系人：耿先生（）

招 工 本厂长年招工 库管 零工数名 会开叉车优先录用 另招 后勤主管 办公室主管 两名 车间收卷工数名 有经验者优先.学徒有师傅带工资月结 联系电话：

生产部全盘管理。

绛帐服装加工厂一、现招聘缝纫工80名男女不限，25-50周岁，身体健康，熟练工优先。工作时间： 8:00 -12:00， 下午 1:30-5:30  ,每天工作 8 小时，上六休一，管饭（提供住宿)。薪资待遇：全勤 +岗补 +计件+绩效，多劳多得，上不封顶，月综合工资3500-5000元。二、车间管理人员5名，负责每天的生产安排，人员管理，品质把控等，有服装方面管理经验者优先，薪资面议。厂区地址：扶风县绛帐镇面试时间:每周二、周五下午 2 点。联系电话:

推荐食品生产管理1名，40岁，大专学历，20年乳品生产管理经验。了解食品安全法律法规基本知识和食品生产的基本要求，求职区域：西安或西咸新区

有没有哪位贴砖师傅抽空帮忙贴点儿砖,

安康市汉滨区五里镇招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工200-220一天工期不到两个月老坟改造计较的勿扰政府项目！！！

安康市招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣！

找小挖机司机一名有意者联系

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：车间管理薪资：3000-6000车间管理

有三年以上装甲门防盗门生产经理工作经验！

针车主管有针车流水带线经验，会车全套试作。

招聘：：：①招电脑车管理：一名〈注：要有经验，肯吃苦耐劳，懂配套〉工资面议②招中仓收发料一名〈注：有五年以上经验，数据要清楚，会追踪：会配套，能吃苦耐劳：工资面议联系方式：：：

遂平城区诚邀一名车间管理，有意向者联系工资可面谈,

在招岗位冷轧机操作工月综合薪资：5000-5500元招聘人数：5人年龄要求：25-50周岁任职要求：吃苦耐劳，有责任心，服从车间管理，有相关操作经验。普工月综合薪资：4000-4500元年龄要求：25-55周岁 任职要求：有责任心，服从管理，有工作经验的优先，车床、镗孔、校直、抛光、打磨、锯床。洗料工月综合薪资：4000-5500元性别要求：不限任职要求：吃苦耐劳，有责任心，服从车间管理。车间主任月综合薪资：6000-8000元任职要求：熟悉钛制品加工工艺流程，有组织协调和管理能力，有色金属制造行业从业经验者优先。生产厂长月综合薪资：8000-12000元性别要求：不限年龄要求：30-50周岁任职要求：有工厂生产车间管理经验，具有钛材行业的专业能力并熟知各岗位工艺流程，组织协调能力俱佳。品质部长月综合薪资：5000-6000元性别要求：不限年龄要求：30-45周岁任职要求：熟悉钛管加工流程，具备工艺过程质量控制数据，熟悉9001质量体系的有效运行，具备管理能力。销售内勤月综合薪资：3000-3500元性别年龄要求：30-45周岁任职要求：高中及以上学历库管月综合薪资：3000-3500元性别女不限年龄要求：25-40周岁任职要求：熟悉计算机操作，负责库房物品管理，入库出库记录。联系方式联系人：陈女士联系手机：电话：工作地点：宝鸡市高新21路（磻溪镇小寨村）

生产副总　　一、任职资格　　1.学历要求：本科及以上;　　2.专业背景：化工、环保、管理类相关专业;　　3.职称要求：中级及以上职称优先　　4.工作经验：8年以上生产管理相关经验，担任大中型企业生产管理岗位三年以上，有同行业生产管理工作经验者优先。　　二、岗位职责　　1.协助总经理工作，参与公司经营管理与决策;　　2.在总经理领导下，负责主持生产部门的全面工作，组织并监督生产部门完成生产计划任务;　　3.负责组织生产各类管理制度的制订、实施、检查、监督和控制;　　4.负责组织编制年度、季度、月度生产作业计划，定期召开生产经营分析会议，对生产计划的完成情况进行指导和考核;　　5.负责对各车间的运行成本进行监督控制，统筹做好安全生产、环境保护及劳动防护工作;　　6.负责组织生产各部门开展对各级人员的业务指导和培训工作，并对工作开展情况进行检查、考核和评比;　　7.负责分管部门员工队伍建设，提出和审核对下属部门的人员调配、培训、考核意见;　　8.负责质量管理体系的建设，主持重大生产事故的分析和处理;　　9.负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与其他部门间的关系，解决争议;　　10.完成总经理交办的其他工作任务。　　三、工作地点及薪资待遇　　1.工作单位：陕西三秦环保科技股份有限公司下属子公司　　3.工作地点：陕西省境内(子公司)　　4.薪资待遇：面议　　5.职位福利：餐补、五险一金、节日福利、定期体检、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、年终奖金。　　四、联系方式　　联系人：董女士　　电 话：

招聘二武功县永诚广告标识标牌工厂投资5000万元。生产制作各类广告标识标牌.写真喷绘.交通设施，不锈刚等大型户外广告标牌雕塑等。【只做同行不碰甲方】招聘：生产厂长，技工，销售团队。设计师（咸阳武功上班均可）。联系人：刘国強电话

武记诚聘：生产厂长1名：要求50岁以下，有茶叶相关经验的优先录取，仓管员1名：熟悉办公软件、有相关工作经验优先录取，薪资：4K-6k，平台运营专员：熟悉平台运营规则，有相关工作经验的优先，桃园路2号武记茶业游女士微同

西安市高陵区招门窗厂，厂长有门窗厂管理经验，协调能力强，责任心，上进心，工资年薪10到16万门窗制作工人15名7000到14000窗扇调试师傅3名7000到14000学徒工15名学会以后计件工资6000到14000文员3000到6制作6000业务员7000到18000会计发货员4000到6800纱窗制作师傅4名7000到15000元

招聘：铸造生产管理人员薪资：0.6-1万/月岗位职责：1、主要负责生产计划的制定和监督执行。岗位要求： 1、本科及以上学历，材料成型与控制工程等相关专业。 2、具有铸造生产管理经验者优先。 3、年龄在45岁以下，男女不限。 4、具备良好沟通交流能力，具有较强的工作主动性和责任心。地址：陕西省宝鸡市凤翔区横水针北小里村（横水法院旁）

5月9日贵州汉台酒业有限公司贵州汉台酒业有限公司因工作需要，现招聘以下人员：一、包装车间管理岗1、遵守公司规定：员工需遵守公司的规章制度和工作纪律，准时上班，并严格按照工作纪律执行工作。2、操作规程：员工必须穿戴适当的个人防护装备，并遵守操作规程，以确保自己和他人的安全。3、产品质量控制：负责检查产品的包装质量，确保产品包装的符合要求，并跟踪产品包装的数量和质量。4、设备维护与保养：负责包装设备的维护和保养，定期清洁和保养包装设备，确保其正常运行并及时检修故障。5、物料管理：管理包装车间的物料仓库，确保物料的正常运转和供应，及时补充和调配包装材料，保持生产的连续性。6、仓储管理：根据产品的特性，选择合适的封装材料，并对产品进行分类和检验。7、安全管理：确保包装过程符合安全操作规程，员工必须穿戴适当的个人防护装备，并遵守操作规程，以确保自己和他人的安全。8、问题分析与解决：当出现产品包装故障或质量问题时，员工需要立即报告，并参与解决问题的过程。9、培训与发展：员工需要接受有关包装工艺和操作的培训，并将所学知识应用到实际工作中。10、环境卫生：保持工作区的整洁和卫生，及时清理垃圾和废料，确保工作场所的安全和卫生。11、提供改进建议：员工应积极参与团队讨论和会议，并提供能够改进包装工艺的建议和意见。二、污水化检员1、熟练掌握本岗位的化验分析技术，对承担的化验项目要做到理解原理、操作正确、严守规程、准确无误；2、准确的完成日常水质监测指标，及时反馈污水站负责人；3、负责填报化验分析结果，做到书写清晰、记录完整、校对严格、实事求是；4、做好化学药品、器具的领用，保管和安全使用等工作，尤其要做好易燃、易爆和浓酸、碱等危险物品的保管工作，防止丢失和破坏，以免危及人身安全；5、认真做好分析测试前的各项技术准备工作，实验用水、试剂、标准溶液、器皿、仪器等均应符合要求，方能进行分析测试；6、接受新项目前，应在测试工作中达到规定的各种质量控制实验要求，才能进行项目的化验；7、计量器具台账及时更新，确保准确无误；8、及时地完成分析测试后的化验室清理工作，做到现场环境整洁，工作交接清楚，做好安全检查。任职要求：1、大专以上学历;化检类相关专业优先;（只招聘男生）2、身高165cm以上,普

招聘：生产主管薪资：4000元以上/月有经验者优先地址：阎良区

招聘：生产副总 薪资：2-3万/月任职资格 年龄：30岁 性别：男 学历：大专及以上学历，制浆造纸及轻化工程专业优先 经验要求：10年以上造纸生产管理岗位工作经验，5年以上公司高管岗位经验，精通企业整体运作流程，精通生产标准化管理运行、熟悉ISO9000及ISO14000体系，熟悉产品相关行业标准及国家标准岗位要求1、 每年12月份，协助总裁制定公司下年度战略目标，根据公司战略目标分解出各分厂的目标，指导和审核各分厂拆解为具体的分厂OKR行动计划，并监督各分厂100%落地实施；2、 负责审核各分厂年度工作计划以及年度生产经营计划目标分解：生产效率提升、一线人员技能提升、生产现场改善项目、团队人员配置、设备资源配置等规划并监督各分厂推进落实；3、 负责审核各分厂修订的《生产异常反馈制度及流程》，并推进培训宣贯与实施；4、 负责监督和协助分厂设备技改和调试运行，审核各分厂修订的设备操作、保养，报修流程工作流程制度（根据生产需要及时完善，保证正常生产）。5、 监督各分厂生产计划及销售计划完成情况；6、 负责监督各分厂设备技改和调试运行；7、 负责对各分厂提交的生产中突发异常事件解决方案进行决策和协调，并持续追踪会议决议的执行情况；8、 市场发生巨大变化时，组织营销副总、客服部人员、分厂厂长及销售经理对产品销售价格进行调整和决策；9、 负责对各分厂大宗材料、备品、备件零星采购的价格、质量及使用情况进行监督，并要求采购部对供应商进行考核，必要时更换供应商；10、 定期与重要客户沟通，发展与维护重点客户关系，确保公司能够平稳运营。地址：

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