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1.熟悉西门子1200编程。2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

1、负责铝合金遮阳棚的设计;2、负责阳光房的设计;3、负责总结设计问题，定期提炼设计细节为培训支持部门提供素材。职位要求:1、熟练使用PS、AI、ID、CAD、长风软件、sketchup等设计软件);2、熟悉阳光房、门窗产品的生产安装流程;3、性情温和，细心，做事追求完美，创造性强，有丰富的爱好和特长。有较好的色彩感、设计理念和设计风格，在工作中积极认真、吃苦耐劳、责任心强，并具有团队合作精神。

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房屋加固结构补强设计

招聘：业扩配电主设（赣州地区）薪资：8-15万/年岗位职责：1、负责项目部业扩配电设计工作；2、完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计；3、负责项目部工作总结，技术资料的归档等工作；4、负责设计过程中内、外部协调工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业毕业；2、2年以上配网设计工作经验；3、具备10kV以下工程项目的设计经验，熟知各种类型的10kv线路工程、小区配电及工厂用电设计；4、熟练掌握CAD绘图等工具；5、具备良好的语言表达能力和一定团队管理能力；6、工作认真负责，有一定担当；7、能适应一定程度的出差。

招聘：农配网设计/主设（上饶市）薪资：10-17万/年1、专科及以上学历，电气相关专业 ； 2、具备3年及以上配电网设计工作经验； 3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作； 4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力； 5、参加可研初设审查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 6、待遇：主设人员年薪不低于15万，一般设计人员年薪不低于7万。具备主设能力的优先，业务能力突出的可以面谈，录用后公司提供伙食补贴+住宿+缴纳六险，实行双休制，弹性工作、设计专业培训等。

招聘：10kv配网设计薪资：0.8-1.5万/月1、电气工程相关专业专科以上学历；2、熟练使用AutoCad等辅助设计软件，熟练使用office系列办公软件；3、熟悉电力设计相关法规、规范；4、工作认真负责，具有团队精神，沟通能力强，服从工作安排和调配；5、有江西地区10kV配电室设计和配电线路设计工作经验3年以上者优先录取，电气工程及其自动化专业优先录取。6、江西本地，或者有意来江西发展的人员优先。岗位职责：1、项目以江西为主，需要常驻江西；2、主要负责江西地区的农配网设计和业扩受电工程设计；3、能把控项目进度，能与甲方协调沟通，确保项目按计划顺利进行。

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公司直招网约车双班司机，公司提供营运车辆，续航420公里电车，月合综收入10000-13000元，工资日结一、公司提供，免费住宿，免费工作餐，干净卫生。二、岗位职责:每天接送乘客三、任资职格:1.C1驾证及以上，驾驶技术熟练，2.年龄21-59岁，3.无犯罪记录，具有较强的安全意识4.会用导航，5.提供住宿单独卫生间6、上班时间:自己安排，比较自由，工作保障在上海

江西新余各位兄弟姐妹，有做临时工的吗？,

招聘：CAD绘图员薪资：3000元以上/月招一个懂以下工作的人员：1、CAD绘图员包括算量，2、预算计算工程量，3、资料做隐蔽工程验收，能下发工程文件工作地点：江西新余工资待遇面谈地址：江西省

岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000

招聘：电气设计师薪资：12000以上+最高1000全勤奖电气专业应届生，或有相应工作经验1、积极主动、责任心强、务实严谨2、具备分析和解决问题的能力，做事富有条理性，有严谨的工作态度3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力

因扩大生产，江西高安铝单板现诚招展开师傅，跑工地设计师傅多名，待遇电联

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【招聘】深化设计师2名，室内设计专业相关；机电设计师一名，给排水专业；效果图设计师2名，要求会3DMAX；工资月结，有社保，有项目提成奖金，有年终奖。有意者联系，

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2、设计——2名绘制弱电智能化平面图、点位图、系统图等。工资：5000-7500元/月