宜昌安全员招工找活

有限责任公司加入我们招聘岗位1、安全科长：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有安全管理相关资格证，5年以上工作经验者优先，要长期工待遇：8000-12000 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。2、技术员：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有采矿、测量、地质相关专业及3年以上工作经历者优先，要长期工待遇：8000-10000 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。3、安全内务：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有较强的写作及沟通能力者优先待遇： 6000-6500 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。加入我们联系我们工作地点：夷陵区樟村坪镇联系电话：

招聘：爆破安全员薪资：100-150元/天负责本仓库日常安全监督管理者，负责宣传，检查，落实本仓库安全，防火，防盗等方面的安全工作。地址：嫘祖镇晒旗村一组

招安全员，二建市政项目经理，打卡，工地，点军桥边。

能吃苦耐劳，有责任心，似公司为家

招安全员，二建市政，打卡，工地，点军桥边。

招聘矿山安全员有证2名，修车师傅1名，工资1万一1万二左右

招聘公司级安全主管一名

安全员有建筑C2证，有从业经历5年以上，有压容压管施工经验。工资8000_10000元/月，工作地点不固定。

招聘岗位1、安全科长：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有相关资格证及工作经历者优先待遇：（8000至12000） 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。2、技术员：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有相关资格证及工作经历者优先待遇：（8000至10000）元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。工作地点：夷陵区樟村坪镇

安全监理负责人，要求有交通部专监证和安全培训证，证要注册到公司，有意者请和我私联。

急招一名五十左右男性朋友 要有高血压 帮忙替代去医院体检 十分钟时间完成 有意向者联系地点葛洲坝中心医院

公司简介：兴旭公司旗下的兴发大厦位于宜昌市伍家岗区沿江大道与夷陵大道之间，临江而建，景观独特，周边有天然塔、滨江公园、宜万铁路宜昌长江大桥等景观，西侧为金色海岸小区，东侧紧挨与兴公馆，并与首信•财富中心、九州方圆大厦、外滩领事馆、长乐大厦等高端写字楼毗邻，企业聚集，商业发展成熟。是宜昌市伍家岗区重要的城市商业节点，亦是宜昌市区写字楼稀缺资源。现因兴发大厦物业管理需要，招聘以下岗位：一、秩序员薪酬待遇：4.5K-5K岗位职责：1、主要从事写字楼大堂形象站岗、负责形象展示及迎送宾服务工作；2、负责写字楼日常安全巡检和秩序维护工作，及时发现及上报处理各类状况；3、检查、记录各种消防设施设备、消防通道的状况，发现问题及时解决上报。任职资格：1、年龄45岁以下，身高175cm以上，身体健康，无犯罪记录，退伍军人者优先；2、仪态相貌端正、品德良好，无纹身，普通话标准。二、消防监控员薪酬待遇：3.8K-4.5K岗位职责：1、负责对消防监控室消防控制设备的监视，随时记录消防监控室内消防设备的运行情况；2、建筑消防设备出现异常、误报和故障时，应及时通知并协助维修人员进行维修、维护。任职资格：1、中专及以上学历，48岁以内，三年以上同岗位工作经验，持有消防上岗证。2、熟悉基本消防设施的工作原理、功能和操作规程，能熟练操作各种系统。 联系方式： 工作地址：沿江大道188-9号兴发大厦 • 投递简历 •

吴傅记回味萝卜招聘岗位：门店店员招聘对象：20-48岁，身体健康，有良好的销售技巧。薪资待遇：3500～6000元；上班时间：8小时两班制咨询热线： • 投递简历 •

鹿岛（会员）店招聘岗位：营业员（无销售性质）,收银、出货、补货、店面及仓库的货品整理及清洁；薪资待遇：3500-5000元/月,社保+双休+全勤奖联系电话：宋店长 • 投递简历 •

WEIHUA薇化招聘岗位：店长、形象顾问、服装搭配师待遇：底薪+提成+加班费+日奖，月目标奖励（5000+上不封顶）,欢迎有责任感，亲和力，爱学习的小伙伴加入.联系方式：杜女士 • 投递简历 •

招聘安全员

电厂安全施工经验优先

招聘：安全员薪资：2000-4500爱岗敬业

招聘：安全员薪资：2000-4500爱岗敬业

月工资10000/自己吃饭。

矿山井下安全员，管理井下现场安全做跟班记录，安排现场工作，要求从事安全生产管理5年以上经验电话

能吃苦耐劳，有职业资质，安全工程师，微信联系方式，电话打不通，微信号为

招聘：安全员薪资：面议1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。3负责制订“两票”及标准化作业指导书，协助所长召开安全工作例会。4、负责组织对本所内10kV及以下电力设施的安全检查。5、负责全面安全工作，参与事故调查。6、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。7、负责交通、防火、防盗等安全工作。8、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。9、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。10、负责供电所安排的其它工作。

管理现场安全，参加甲方监理会议，填写会签报表，协调现场监督每周工作6天，包食宿（与班组），月薪6000，工作三到四月学历不限，善于沟通，年龄20岁以上，55岁以下。（请在工作时间联系）

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000

因公司发展需要，现面向全市招聘安全员！月休四天，买意外险，包住不包吃，月薪3800～4500，要求:年龄45以下，身体健康，无犯罪记录，有团队精神，有相关工作经验优先！联系电话：工作地点:西陵区港窑路万科宜翠锦城

宜昌高速公路招聘安全监理一名，要求有交通部专监证和安全培训证，证要注册到公司，有意者请和我私联。

湖北宜昌兴山公路隧道工程，工期三年。需两个交安安全员c证两个实验员(有证)电联

主要负责矿山安全总监工作

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）财务主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000