福州钻井工招工找活

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新疆油田招聘钻井工：18-35岁以下、熟练工放宽至40岁。高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，高中及以上学历石油主体相关专业的优先录取。一、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。二、大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。三、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。四、工作地点：黑龙江大庆区，新疆克拉玛依及周边地区。应聘请加微信联系。

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新疆克拉玛依油田地方企业，招大修队技术员、司钻、副钻、架工等岗位，年龄不超45岁，持有新疆油田相关证件的直接上岗，能力达标者入职员工身份，常年有工作量，具体待遇电话详谈。

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招聘油田作业工小修工人，签订劳务合同，单位给交五险，单位提供劳保用品，工资6000-10000，提供住宿，年龄要求20-50岁之间，有经验者优先，工作地点采油三厂附近，有意者联系

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中国石油所属单位招聘信息中国石油集团是中国五百强排名第二的国有企业，是国内最具有竞争力的技术型龙头企业。近期，下列单位多岗位招聘各类人才，欢迎广大求职者报名应聘。1、中石油长庆油田(陕、甘、宁、蒙、晋区域)、内蒙古油田(巴彦淖尔.中国石油二连浩特、锡林浩特区域)招:钻井、修井、录井、固井工。男性、身高1.65米以上，年龄18-40周岁，高中及以上学历(大专以上毕业生及退伍军,中国石油人优先)，五官端正、身体健康。单位免费提供食(四菜一汤)宿，等你来!费配发行李和毛巾、手套、洗衣粉、工作服等价值二千多元的劳保用品报销往返车费，免费带薪培训(单位支付特种上岗证费用)，月薪6000--15000元(不含奖金、工种不同工资不同)，大专及以上毕业生培养管理和工程技术人员，表现突出者大专生2年以上、本科生年以上可转为正式员工，参加社保(五险)，缴纳住房公积金，签订劳动合同，休息休假按《劳动合同法》规定执行。二、中石油青海油田(青海海西茫崖花土沟区域)招:钻井、修井、录井工。男性、身高1.65米以上，年龄18-40周岁，高中及以上学历(大专以上毕业生及退伍军人优先)，五官端正、身体健康。单位免费提供食(四菜一汤)宿，免费配发行李和毛巾、手套、洗衣粉、工作服等价值二千多元的劳保用品，报销往返车费，免费带薪培训(单位支付特种上岗证费用)，月薪10000元左右(不含奖金、原补贴)，大专及以上毕业生培养管理和工程技术人员，表现突出者大专生2年以上、本科生年以上可转为正式员工，参加社保(五险)，缴纳住房公积金，签订劳动合同，休息休假按《劳动合同法》规定执行。三、中石油吐哈油田(新疆吐鲁番、哈密区域)克拉玛依油田(准噶尔盆地克拉玛依市区域)塔里木油田(新疆库尔勒、阿克苏、和田、喀什区域)招:钻井、修井、录井工。男性、身高1.65米以上，年龄18-40周岁，高中及以上学历(大专以上毕业生及退伍军人优先),五官端正、身体健康。单位免费提供食(四菜一汤)宿，免费配发行李和毛巾、手套、洗衣粉、工作服等价值二千多元的劳保用品，报销往返车费，免费带薪培训(单位支付特种上岗证费用)，月薪6000--10000元(不含奖金、工种不同工资不同)，大专及以上毕业生培养管理和工程技术人员，表现突出者大专生2年以上、本科生1年以上可转为正式员工，参加社保(五险)、缴纳住房公积金、签订劳动合同，休息休假按《劳动合同法》规定执行。

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月工资7500每月

（一）井区厨师（1人）1.综合工资:4000-4200元/月2.主要职责：（1）按时按量保障井区员工一日三餐，做好餐食搭配，满足员工用餐需求；（2）负责厨房、餐厅卫生。3.岗位要求:（1）55岁以下，男女不限；（2）能接受油田工作环境。（二）看井工（5人）1.综合工资：4300-5000元/月2.主要职责：（1）井场安全巡查、抽油机的日常操作、维护保养、井场标准化建设与维护；（2）测产和油水比计算、原油加温、排水、倒罐、操装罐。3.岗位要求：（1）年龄50岁以下；（2）身体健康，无腰间盘、风湿、高血压、心脏病等不适于野外工作环境的疾病，能满足野外工作环境要求。（三）安全员（1人）1.综合工资：4300-5000元/月2.主要职责：（1）负责开展现场安全教育培训工作培训；（2）负责HSE隐患检查、整改监督管理工作；（3）负责安全环保事故事件的防范、调查工作；（4）负责HSE管理资料的编制、整理、归档工作；（5）协助部门负责人开展部门工作。3.岗位要求（1）安全工程相关专业，全日制本科及以上学历；（2）能接受油田工作环境，应往届毕业生均可。（四）人资管理员（1人）1.综合薪资：4000-5000元/月2.主要职责：（1）根据公司岗位定编及人员需求开展人员招聘工作；（2）负责公司人员入、转、离、调等人事管理工作；（3）负责薪资核算工作；（4）协助部门领导开展绩效、薪酬管理工作；（5）负责公司培训及企业文化建设具体工作；（6）协助部门负责人开展公司其他人力资源管理工作。3.岗位要求：（1）人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历；（2）有良好的表达沟通能力和文字功底，能接受油田工作环境。（五）后勤助理1.综合薪资：4000-5000元/月2.主要职责：（1）负责车辆管理工作，保障领导用车需求；（2）协助行政岗开展行政、后勤保障工作；（3）协助人资岗开展人资基础工作。3.岗位要求：（1）大专及以上学历；（2）有驾照（C1）且有良好的驾驶技术，熟悉车辆保养及检修基本常识；（3）有行政、人资职业发展意向，工商、人资相关专业优先，退伍军；（六）技术储备生1.综合工资：5500-