台湾培训师招聘信息

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招聘：培训员薪资：3000-4000k组织培训材料，负责培训等相关工作

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招聘：高级职业培训讲师薪资：5000元以上/月1、形象气质佳，从事过家政行业岗位2年以上，高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果的评估方法，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；3、能熟练使用Office软件及办公设备，结合现代培训方法，增加课程的灵活性；4、曾参与过公司内部的培训体系设计、执行；重大培训项目的课程编写，现场授课等工作，并取得良好的效果。

【招聘】招聘 招聘 招聘 岗位：讲师 要求如下：形象气质佳、口齿伶俐、无不良嗜好、30-55岁！ 学历不限 ！男女不限！名额有限！！！ 免费培训 一经录用 10000-20000/月 每月15号发上月工资 工作地点富锦市 （联系电话：）

招聘：培训专员薪资：4000-5000有5年培训讲师经验，熟悉各种培训方法、培训工具，熟悉培训评估管理流程。

招聘讲师：年龄30岁到55岁，男女不限，有工作经验优先考虑，薪资待遇面议，有意者联系：（胡老师）同步

招聘：培训讲师薪资：4000-0年龄22-45周岁，全日制大专（含）以上学历，沟通能力强，有金融工作经验者优先4000+

日照市招聘乡村振兴项目运营服务人员国企直签，首签3年，五险一金。岗位内容：行政内勤、运营、培训、就业、创业指导、法务咨询、健康管理服务、教育规划等，22-38周岁，退役军人，学历全日制专科为主，男女不限,按户籍安排。综合工资5000-8000左右，根据各岗位、个人能力、绩效不同，薪资架构以用人单位合同约定为准。报名流程：简历评估~初面~终面~培训~考核合格~国企首签3年。入职地址：日照市各区，镇村。咨询电话

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招聘：讲师薪资：6000-10000（1）精心准备每一次健康课，不断改进讲课的教材和课件。（2）负责健康咨询工作，熟练掌握公司的产品知识，并掌握与产品相关的常见疾病防治知识、健康养生知识，帮助并指导客户选择产品。（3）协助公司进行客情关系维护。（4）强化业务学习，有针对性地提高自己的专业水平。

招聘：讲师（五险/双休/无责保底8K/法定节假日）薪资：8000-10000元职位：产品培训讲师1、有过主持、讲师从业经历者优先，有营养学、医学或药学相关学历及从业经历者优先；2、良好的心态，抗压能力、学习能力、团队协作力、执行能力强、适应出差及弹性工作时间。3、形象好，普通话标准，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；本单位可提供免费培训后上岗

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【招聘】培训讲师4名，品牌运营2名

招聘：店内训师薪资：2600-40001、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

1.有销售，家政从业经验人员优先。2.有爱心，有责任心，能吃苦的。3.薪资绩效制，月收入8000-30000元以上。

中国人不骗中国人入职就上本地5险1金前两个月固定早9晚6前三个月有保底3300管理岗空缺️内部提拔组长、主管、培训讲师机会多多解决用户遇到的问题不销售前三个月保底3300到手4-7k8小时工作制到点就撤绝不加班每周排双休18-35周岁大专学历，中专1年客服经验中华北大街市庄附近工作地址：河北石家庄

招聘：健康美-培训师薪资：10000元以上/月健康美-培训师1、深度热爱健康和美业，有较强的学习意愿和学习力；2、性格外向，亲和力好，形象气质好，可以接受短期出差；3、配合公司健康美导师开展各项工作，快速熟悉新行业，定向培养；4、给合作的健康美实体提供品牌活动的策划和执行，培训专业知识和专业技术，严格执行落地公司的方案；5、不断提高自身综合素质和技能，有长期职业生涯发展的打算，有无经验均可尝试，有导师团队传授经验。6、没有试工，双向选择合适，直接进入工作岗位，在做的过程中学习，学习中成长，要求踏实、务实的工作作风。7、工作时间：8：30-17:30，每周单休，节假日协调休息。

为专科生提供升学规划指导服务

现招聘家政全科讲师及各科讲师，欢迎行业优秀老师加入！一、招聘要求：1.大专以上学历2.年龄48岁以下，热爱家政行业3.有各行业培训经验优先录取。4.接受新手(可培养)，优秀的可放宽年龄二、福利待遇：1.上班时间：9：00-18:00，午休两小时，月休4天。2.底薪+绩效+提成+社保，综合薪资8000-30000元，享受国家法定节假日。3.不定期下午茶，团建。

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

四川遂宁招聘一名焊工培训教师要求：大专及以上学历或者焊工中级工及以上职业技能等级证书、有一定的授课能力工资面议工作地点：射洪

1.性格外向，喜欢交流互动。普通话标准，有良好的沟通能力和表达能力2.学习能力强，有团队合作精神，能适应跨部门沟通合作3.性格坚韧，思维敏捷，有良好的应变能力和抗压能力4.退伍军人，有销售经验，带过团队的优秀人才优先考虑

1，教新来的学员学习专业知识。2，按时上课，按时下课。3，月休四天，包吃住。4，12k-30k

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。