新疆培训师招聘信息

开朗，各方面多会

因业务扩展，现急需招聘项目培训师，要求：35—55岁，会普通话，能长期在外工作，身体健康，能有吃苦耐劳的精神。工资：8000元/月—15000元/月

1、根据直播需求来培训主播，能独立制作主播话术脚本，策划培训方案的制定；2、根据培训规划及渠道需求开发培训课程、内容及工具（各类培训课件、资料、素材、工具包等）；3、负责线下培训授课；任职要求:1、具备短视频、直播、电商行业经验，具备新媒体运作类、销售技能类等授课经验；2、对社群电商、社群营销、社群团队运营等相关领域有清晰认知和独到见解，擅长分析、总结、提炼，并融合到培训中；3、具备优秀的独立开发课程能力，能够针对各目标人群不同发展阶段开发针对性、实用型的赋能课程、工具；4、具备专业的线下授课能力，突出的语言组织表达能力、条理逻辑性；5、具备创新能力，能够运用市场上流行的新形式、新工具开展培训

招聘：培训专员薪资：2.5K-4.0K1、协助建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等。2、调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度，控制培训成本。3、协助编制并完善公司的年度培训计划并组织实施。4、对现有的培训管理体系提出改善性意见。5、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训。6、新员工入职培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师。7、安排或联系培训场地和讲师，以及组织人员参与培训。8、负责培训项目的组织、实施、监控并持续改善。9、负责各类转正、晋升及提升培训。10、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材。11、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。

负责招聘新学员，对新学员职业规划，课程设计

招聘：推广讲师薪资：3000-10000男女不限，有经验者优先，

延吉中粮招聘啦 1，招聘讲师！2，招聘员工要求：年龄70岁以‬下， ，做过讲师！（公司福利待遇特别好！） 工作时‬间：早7：30-16：00，每月休息4-8天地址：延吉市内。应聘电话：

招聘：培训专员薪资：4500元以上/月1.负责企业内部新员工培训2.以互动和案例的方式完成企业相关课程的讲授3.与项目甲方进行日常对接，进行课件的完善工作及知识库的更新汉语言文学、教育学、管理学、经理管理专业，有同业工作经验者或辅导教育经验者优先。

招聘：培训讲师薪资：5000-10000负责公司新人培训，普法宣传会讲师，业务培训讲师

招聘：研学讲师薪资：2200-5000教授学生完成研学体验项目，辅助学生研学期间的学习安全等。

明天有水电工来1个,

需要一个打地坪的大工，长期，400一天，管吃住工地在昌吉，附近技术好干活实在的师傅联系，非诚勿扰。

和田市清餐连锁店招聘以下人员牛肉面拉面师傅1名工资:7000 -- 7500早餐师傅凉菜包子师傅1名工资5000—6000拉牛肉面学徒、捞面师傅4500招聘长期工:干满一年来回车费报销要求：人品好，技术过硬，能长期干地址:和田市联系电话:

伊犁哈萨克自治州伊宁市招水电

乌鲁木齐市沙区烧烤店招聘小烤学徒3名服务员3名包吃住联系电话:

1.因公司今年拓展，急需金牌讲师5人，月薪1-3w上不封顶，早九晚六，月休4天，包食宿，买社保五险，想挑战高薪，你就来。2.招募公司合伙人，收入对半分，可全职，可兼职，也可以上户。月薪1w以上，不封顶。店铺租金及装修，水电费等由公司承担，价值20多万的店面给你经营，0风险。带上优秀的你，挑战不一样的自己，当老板吧！欢迎加入！3.广州儿童陪伴师，15000，月休四天。负责一个5岁孩子的生活起居，及放学后的户外陪伴活动。周末接送10岁孩子上辅导班，及作业辅导。适合你就来，机会不等人。4.住家月嫂预定，9800，月休四天，龙岗，有经验者优先，卫生干净。做事踏实，有责任心。8月上户。预留调整时间5.高端月子中心，急需熟手月嫂，10000-28000，包吃住，不做饭不做卫生。自信的就来。提升自己，我们终身的工作。

争鸣学堂招聘 一、招聘岗位小学教师（长期），初、高中全科教师（兼职）二、招聘人数小学：语文3名，数学3名，英语2名，练字2名，咨询师3名。三、招聘条件（1）工作认真负责，细心周到，吃苦耐劳。（2）持教师资格证（3）有较强的班级管理能力，活动组织能力四，执行校长1名，团队意识强，执行能力强，管理强，招生强（有教育管理经验者优先）地址：范县新区

我公司属于退伍军人家政创业孵化公司，同时也是教官就业公司，现急招退伍军人。岗位职责：1、严格遵守公司规章制度，严格按照半化管理。2、服从命令，听从指挥。3、配合其他部门做好形象代言。任职要求：1、18-45岁，退伍军人，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上；2、品行端正，无不良嗜好；3、具有良好沟通能力和团队协作能力；4、身体素质良好。工资待遇：非常理想，5500以上，享有五险、年终奖等福利。因公司规模化发展期，个人发展空间非常大，各种职位等你来。如有意愿者请微信联系我！

培训工作

【召聘】✳岗位产品讲解师新资待遇:3000-20000（提点制）✅性 年龄20-50岁有亲和力 责任心强 有良好的语言表达能力 有团队合作意识地点:大厂回族自治县农业科技园☎联系电话:王先生

招聘：培训讲师（济宁）薪资：4000-6000负责创大本部校区的培训工作

招聘：培训讲师薪资：4000-0年龄22-45周岁，全日制大专（含）以上学历，沟通能力强，有金融工作经验者优先4000+

找工作，联系我岗位一直播讲师10人（暑假工也行）1.普通话标准，性格开朗，有直播经验的优先2.月收入6000～8000。可接受暑假工3.自备两块手机，主机配置不低于苹果114.工作时间9:00～17:00，也可以协商工作地址:张店义乌小商品城岗位二（长期工）操作工10人1.50岁以内，身体健康，干活麻利2.7:30～17:30，管午餐3.5000-8000+五险工作地点:张店区尚功路与齐新大道交叉口岗位三招聘营业员后厨切配果盘工作内容主要工作切果切工作时间一天八小时，月休四天薪资待遇3500-4000。饭补300地址福园大润发超市附近淄川电子厂[工作岗位内容]看机台，检验包装，组装[车间布局环境]厂区恒温车间，温度适宜，车间干净无明显异味，无明显噪音[招聘要求]需要认识26字母，18-40岁，男女不限[工作时间]早8-晚8，长白班，管两餐[薪资待遇]月结15/ 工作地址：淄博张店

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

因公司业务高速发展需要，现面向全国诚聘家政讲师新熟手，待遇：8000—30000不等包吃住女老师（男老师包吃不包住），大专及以上学历，45岁以内，具有一定的亲和力，责任心强，积极好学。1.负责家政服务课程的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新课程内容。2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训。3.能够熟练操作电脑各种办公软件、能熟练操作和制作课件。

招聘：讲师培训师薪资：3000-10000培训讲师

薪资待遇：3500-4000元/月，，(公司依据教导员消防专业程度，教学量，训练科目将对教员考核，有绩效奖金、年终奖国家福利待遇)工作时间：每天工作8小时，每月休假2天，根据学员体能训练强度教导员可自行调整。

招全职川师大附中（昆明）假期兼职招聘 学校直招·放假即上岗招聘岗位：咨询老师、新生接待老师、专业讲解老师、助理；招聘人数：50人（包吃包住）工作内容及要求: （1）内容:在办公室负责接打电话，回复报考咨询及相关问题,新生入学时，负责相关学生及家长的接待事宜；（2）要求:亲和力好，沟通及表达能力强，有责任心，团队合作能力强,高中及以上学历即可，男女不限有兼职经验者优先;薪资待遇：无责任底薪3000-5000元+提成+奖金+住宿+餐补+每日下午茶＋团建

招聘：培训讲师薪资：2000-5000元/月有相关的销售经验有限考虑主要负责培训新员工涉及讲解标准件相关内容每日不定期进行培训行政部进行辅助培训员的讲解课程内容工作简单易上手薪资福利待遇好

招聘：建筑施工技术讲师薪资：4000-80001、培训教师应为人师表，要做到衣着整洁、举止端庄、朴实祥和。2、根据教学计划与教材，结合学员的知识能力水平和思想状态，认真备课，制定切实可行的教学方案。合理分配课时，掌握授课进度。突出重点、分散难点，按时完成教学计划。3、努力贯彻以学员为主体的行为导向式教学方法，通过灵活多样的教学方式，充分调动学生的学习积极性。注意培养学员的主动思考、自己动手和自主创新能力。4、做到不迟到，不早退，有事提前请假，并协调安排好其他教师代课。认真做好课前准备，课前不许饮酒，上课要保持旺盛的精神状态。5、授课语言要准确、规范、精炼、生动，富有启发性和吸引力，课堂教学要轻松有序，活而不乱。尽量使用普通话授课，要积极给学生解答疑难。6、根据教学计划和进度，及时给学员布置课后练习和实岗训练任务，并检查完成情况。7、在授课尤其是实际操作训练过程中要注意环境安全和师生的人身安全，要指导学员遵守安全操作规程。8、积极对结业后的学员提供后续咨询服务。