保山物业经理招工信息

中交物业招聘物业管理员上班时间12个小时，保底5000的工资，节假日三倍工资，有过节费有年中奖金

急聘：物业集团项目经理1名，43岁以下，品行端正，同岗位经验3年及以上，有突出空置房收费经验。工作地点：云南楚雄，薪酬10K-11K。请多多推荐

最好大理本地人，物业管理经验丰富，沟通能力强，人品好，责任心强，工资7000以上，一经聘用，马上上岗

沧源县第十六期岗位推荐一、沧源县瑞晟建设咨询有限公司招聘工程资料员1名，试用期期间工资2500元/月；试用期满考核合格后，工资4000-5000元/月。可补贴第一个月住宿费（500元）二、民洁城市综合服务（沧源）有限公司招聘环卫工人、绿化工、绿化技工、车队下车工、大车驾驶员、三轮车驾驶员数名，联系电话：三、沧源县云矿金腊资源有限公司招聘设备维修工数名四、沧源大寨房地产开发有限公司招聘物业主管1名、办公室文员1名、置业顾问1名、保安1名五、工作地点、联系电话、报名地址1、工作地点：沧源县2、联系电话：李先生 3、报名地址：沧源自治县人力资源和社会保障局一楼（）

物业主任：1名，能熟练使用word、excel、PPT、WPS等办公软件，能承受较大工作压力；善于学习，有较强的现场协调能力；能吃苦耐劳，服从安排，工资面议！

物业管公司招以下岗位：1、物业经理1名，3500-4500元／月。2、招商专员3名，3000-4500底薪＋提成。3、水电工2名，2400-3000元／月，，55岁以下，行政班。4、保安3名，2000-2600元／月， 55岁以下。5、保洁2名，1800-2200， ，55岁以下上班地点：楚雄河滨学府小区（雄宝路彝都大酒店旁）速成电话:

招聘物业客服或经理，大专及以上，有工作经验，积极热情，节日奖金，包餐食

副总经理：1名要求：从事过物业管理工作优先，熟悉物业管理行业，善于企业的管理与运营，能吃苦耐劳，服从安排，能承受较大工作压力，35岁以上。工资：5000-8000元。联系电话：。物业主任：1名能熟练使用word、excel 、PPT、WPS等办公软件，能承受较大工作压力；善于学习，有较强的现场协调能力；能吃苦耐劳，服从安排，35岁以上。工资：3000-4500元。联系电话：。

中冠建材市场物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理各项工作安排，完成好工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

中冠建材市场物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理各项工作安排，完成好工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

保山市招水电

保山市昌宁县招泵车司机

保山市昌宁县招隧道施工临电电工

招聘]保山金泊思蛋糕店招聘营业员数名,学徒数名,男女不限,有工作经验者优先,年龄18一40,工资2500一3500,地址:保袖广场旁边金泊思蛋糕店,九龙店,龚家庄店,李姐。

有没有得闲的焊工要两个薪资范围:工资面议

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月认真负责

招聘岗位：现场物业管理招聘人数：1名职位要求：年龄：35-55岁。经验：有管理经验或物业管理经验即可能力：能够妥善处理物业管理中的各类问题，具备良好的沟通和协调能力。工作内容：1.负责博物馆现场物业的日常管理，确保场馆运行有序、安全。2.监督并协调现场物业工作人员的日常工作。3.应对和处理现场突发情况，保障游客参观体验。工作时间与休息：1上班时间:8点-12点14点-18点2.月休四天，具体休息时间根据博物馆工作安排而定。薪资待遇：4k-5k有意者请联系周经理

招聘：物业综合主管薪资：4000-6000早8晚5 周休1天 有工作餐 交五险 工作满一年有带薪年假 工资4500元

招聘：驻小区经理 （五险+年终奖+绩效奖）薪资：3000~6000元/月工作内容：在各小区进行业务推广。有能力者可以和各小区的物业或者案场自行商谈合作，也可以报备给老板由公司出面进行长期合作。任职要求：有干劲，有责任心，成熟稳重。熟练掌握基础办公软件，没有社交恐惧症。薪资福利待遇：底薪+提成+各种福利补贴。

招聘：物业主管薪资：5000-6000物业主管1名。招聘要求：45岁以下，熟练使用办公软件，具有一定的物业管理经验。具有良好的组织、沟通、协调能力。薪资待遇：工资面议。

中冠建材市场物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理各项工作安排，完成好工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

急聘：物业集团项目经理1名，43岁以下，品行端正，同岗位经验3年及以上，有突出空置房收费经验。工作地点：云南楚雄，薪酬10K-11K。请多多推荐

招聘：小区物业主管薪资：3-5K元/月1、遵纪守法、身体健康、有亲和力、有责任心、思维敏捷、有抗压力；2、（1）有物业服务管理相关工作经验、有自己成熟的管理理念与方针； （2）能独自且恰当的处理突发事件、能恰当处理与业主关系； （3）能团结周围同事； （4）能熟练使用电脑基础办公软件； （5）能独立主持团队小会召开；3、工作时间上午8:30--11:30，下午14:00--17:30；4、月休4天；

物业招商部经理

物业副总经理，从事过物业管理工作优先，熟悉物业管理行业，善于企业的管理与运营，能吃苦耐劳，服从安排，能承受较大工作压力，35岁以上，工资：5000-8000元

招聘房务部经理1名负责客房日常工作，物业经理1名，负责物业日常工作。

中冠建材市场物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理各项工作安排，完成好工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

物业经理：1名，从事过物业管理工作优先，熟悉物业管理行业。善于学习，能吃苦耐劳，服从安排，能承受较大工作压力，工资面议！

招聘：物业项目经理薪资：10-15K元/月岗位职责：1、全面主持项目各部门日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施；2、统一协调各部门的工作，并检查各部门工作状况和工作进展落实情况，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案；3、负责统筹监管各部门工作落实情况，定期向上级领导汇报；4、完成领导安排其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有房地产物业管理等相关经验者优先考虑；2、熟悉办公室行政管理及工作流程并督办协调相关部门的工作推进，具备良好的公文事务管理及商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作认真、责任心强、抗压能力强，具备较强的书面和口头表达能力；4、形象好，气质佳，年龄在25-40岁，物业管理专业者或在物业领域从事过相关工作者优先考虑。

中冠建材市场物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理各项工作安排，完成好工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼