昆明置业顾问招工信息

有发展，有未来，有师傅带教，有公司组织培训，敢归画未来，敢拼搏精神，能干，未来有你有我的

房产置业顾问10名,底薪3000+45%高提成，晋升空间大。

房地产诚聘◆置业顾问20名◆福利待遇:面谈（不套路，不玩数字游戏）底薪3000+提成25%，直提月休4天！时间：9:00～18:00◆聘请要求: 五官端正、无不良嗜好，能吃苦耐劳，热爱房产事业，服务意识强，爱岗敬业， 热爱房产事业，服务意识强，爱岗敬业 ，有团队合作精神。 ◆工资上不封顶、有广阔的发展空间、要具备抗压能力、弹性工作时间!！！◆在公司，每一个平凡的人，都可以变得不平凡!创造最好的自己，相信就干，不信就看，什么时候开始都不晚，晚的是你不敢开始!◆寻找最棒的你! 有两下子你就来! 感恩的心、感谢有你! 联系我们地址：广电苑信园S01号商铺

有沟通能力，能吃苦耐劳的

工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

招聘有经验的房屋销售，有置业顾问或房屋中介经验，能良好的跟客户沟通，底薪3000+销售提成。月薪5000+

有想赚钱欲望的，想有个稳定工作的人

朗悦湾商圈店五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

妈妈邦帮妈妈荣|全城200+门店城|就在家门口上班妈|30年沉淀好平台妈|海量资源助开单邦|1对1带教成长快欢迎宝妈加入，回归职场，开启独立新未来！联系

弹性工作年终奖员工旅游岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作：5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求：1.初中或高中及以上学历，男女不限。2、年龄20-40岁，有相关经验可适当放宽3、具备较强的责任心，沟通能力敢于创新，执行能力和解决问题能力，良好的的协调能力，全局意识和市场敏锐度。薪酬福利：岗位工资制，底薪+提成；员工：3000底薪+学历工资+15%-70%提成+项目奖+开单奖薪资上w不封顶，升职通道明确。门店经理：4500底薪+个人40%-70%提成+团队提成+分红+项目奖+开单奖薪资上w不封顶，升职通道明确。福利待遇：带薪培训员工补贴生日/节假日礼物带薪年假团建旅游聚餐等。

夜班保安6一6点，工资2800，月休4天，不休3200，春节不放假

昆明市安宁市明天找个装过监控的小工，会做水晶头接线就行。

昆明市官渡区400每天招2名蜘蛛人外墙/滑板吊绳坐板师傅、油漆工！要求做过钢结构打磨刷油漆的，必须有高空证的！2个月活，已开工，急招，工地在思茅，现在出发！包吃住，中途预支，完工结账

彩云知味分店即将开业招聘如下：炉 灶: 4名工资: 4500—6000/月切 配：2名工资：3200—4000/月洗 捡：2名工资：3000—3200/月服务员：6名工资：3000—4000/月☎️ ：李地址：昆明市官渡区大板桥

昆明市官渡区招防水工

你好，当你看到这篇职位描述，我们已不再是陌生人！请你一定要看完这个内容并请联系我，我相信你和我都会收获颇丰！1.岗位介绍:这是一个销售岗位，但它的本质是服务！是国贸片区高端置业顾问，工作位置在北京cbd核心区位，这里有全北京50％的金融公司和90％的传媒公司，我们帮助这附近的企事业高管，明星，高级白领解决住房问题。新房，二手房，房屋装修，家服，金融，围绕着房产交易，有很多衍生业务我们都可以参与。而且通过和各行各业的精英认识，这会非常快速的让你成长，增长眼界，扩大朋友圈。2.公司介绍:链家地产是全国最大的二手房交易公司，2020年依托于贝壳找房app，上市公司，正是青壮年时期！区别于传统中介行业，我们有自己的平台“贝壳找房”以贝壳找房app为主要的获客渠道，通过线上接待客户产品介绍，然后引导线下实地看房，最后促成成交，是一种典型的o2o模式，我们的贝壳找房更像是一个电商平台，就像京东，淘宝一样，只不过从卖货物变成了卖房子。3.团队和自我介绍:我在大学实习期间进入链家，通过不断努力，连续五年年度成为门店的销冠！排名公司前1％，同时拿到了经纪人最高荣誉【精英社】，我个人带队期间不只是自己收入很好，团队和新人也有很好的收入，去年通过公司竞聘，升职成为链家四惠片区的商圈经理！我现在带着一支很成熟的销售团队，这里有平易近人的知心姐姐，有成熟稳重的带队大哥，还有积极向上责任心极强的我，我们团队从我们实践、打磨出一套快速成为高薪经纪人！目前市场很好，特招聘优秀人才加入，成为我们团队的核心成员。我会尽全力培养，期待你的交流咨询。我们每个月会有很棒的团建或者出游活动，团队氛围很棒，团队哥哥姐姐们都成为了小区业主，链家家属还能有更好的商保，平台互助金等。对于女性特别友好（友好的氛围，工作时间灵活），对于男性收入很可观，扁平化的模式晋升很快。多赛道的运营模式，发展空间很大。4.发展前景:北京有全国最稳定的房产市场，在好的引导和好的平台支持下，在这里你真的可以获得人生的第一桶金，甚至为此奋斗终身，这份工作的晋升路线很多公平且清晰，可以选择做职业经纪人，也可以走管理层路线，当然还有培训讲师路线，还有很多集团内部子公司的延伸选择，你可以在这里找到适合自己的方向，我也很荣幸可以作为你的指路明灯！5.基本要求和薪资构成:首先需要是统招本科学历（优秀统招专科学历可以走商圈推荐，名额有限）薪资分为转正前和转正后转正前无责底薪6000转正后一年内有责底薪6000到10000提成为每个月个人业绩的30％到70％6.还有更多问题欢迎和我详细交流，我是热情向上的李经理，期待你的加入。欢迎私信或者投递简历

置业顾问](3名)3000-5000+高额提成有销售经验者优先包住+五险+定期团建+带薪旅游工作地点国林春天营销中心

贵州毕节国林·招聘房开直聘诚邀英才一起创造无限可能！️:置业顾问](3名)3000-5000+高额提成有销售经验者优先包住+五险+定期团建+带薪旅游工作地点国林春天营销中心

任职要求：25-35岁，男女不限，学历高中以上，三年以上房地产从业经验。薪资待遇：无责底薪+提成+丰厚奖励，提供午饭，月休四天。

北京卓尔地产是一家连锁的海外房地产公司，一手新房，国内板块是营销，国外板块是开发，建筑+租凭+物业管理，后期买卖，一条龙服务。我司是广州分公司，在天河甲级写字楼，办公环境优越，上班时间短，拥有广阔的发展前景和优秀工作团队!目前公司要扩展，正在人才储备阶段，特招聘如下岗位:财务，行政，人事，文员，培训讲师，客服，置业顾问;主管，经理，总监等福利待遇:底薪+高提成月收入过万，上不封顶。定期都有团建活动，庆生会，还有国内外旅游与各种福利及奖励。年龄:35-60岁，男女均可，要求:对待工作认真负责，善于沟通、有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质与企业同步发展。

工作轻松无压力

现招聘创业合伙人2名（要求有经验）房产经纪人10名（有人带教）新媒体主播5名（有人带教）月休4天、带薪年假底薪3000-5000十高提成+高奖金

薪潮澎湃，共赴盛举人生高度，由你决定高薪招聘，职等你来好平台成就大未来荣城房地产1.合伙人5名:有2年及以上房地产销售经验，对房地销售流程熟悉。2.房地产经纪人50名:有无经验均可，年龄20-40之间男女不限。3.达人5名:男女均可，年龄20-3之间，对短视频操作流程有一定的认知。

上班地点：呈贡区时代俊园(1号线大学城南站)耐心看完来吧小伙伴们一份工作=7项收入（选择大于努力）会不会不重要我们看中的是上进努力上班时间：早9:00–晚6:30周休一天薪资待遇：底薪3000+个人提成25%-53%+带客看房奖(现金奖励)+成交奖(现金奖)+房源贡献奖（现金奖励）介绍新人现金奖励+优秀员工奖(奖励20克金条)+优秀员工(国内5天游)+良好晋升环境制度工作内容：1.接待门店或网络客户咨询了解客户需要（问客户要什么样的房子）2.带客户实地看房（带着客户去看）我们有车帮带3.电话回访跟进客户（通过电话或发信息问问客户啥子情况了需要什么样的帮助）4.简答客户问题促成交易（回答解决客户的顾虑问题）这样简答没吧老铁做销售没有你想的那么难你不来做下试试咋知道自己行不行呐职位要求：1.有无经验均可（我们有经验老道从业10年的师傅手牵手的帮带有可爱近人的店长手拉手的教会）2.有强力的挣钱欲望脚踏实地的快速改变现状（就是想好好挣钱同时提升个人综合能力）3.团结同事服众管理热爱学习4.对待工作认真负责划走了可能就再也找不到我了！分行经理：底薪：5000/6000/7000个人提成：53%+团队提成：8%一16%上班时间：早9:00–晚6:30工作地址：呈贡区时代俊园一号线大学城南站旁

工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

负责一二手房住宅，写字楼，商铺，公寓，别墅，写字楼等出租出售代理事宜，以及房产过户，贷款，金融等业务。日常工作以开发房客源，网络营销，电话拓客，楼盘精跟，新盘学位，客户维护等等为主本公司现对零基础，无该行业经验也可参与面试，面试通过可直接入职本公司，并在入职带教，直至新成员独立作业为止。薪资待遇；15000以上公司平台大，发展快速机会多且公平，升职空间大。国家法定假节日享受带薪休息，不定时发放业绩奖励金。行业优势:租房和买房是民生所需，只要扎根在这个行业，完全不用因为年龄而对工作感到焦虑。因为做的时间越久，专业不仅会熟能生巧，还能积累更多的客源和房源，但凡一个月开个单，也足够养家糊口，高薪行业就是这么任性。房地产市场回涨，租房量和售房量激增，门店业务订单多，客户有时候根本带不过来，所以需要招新人带客户，新人入职后，基本都是能开单的。公司优势：昆明排名第一，一个月发6次工资，新房都是垫佣，做到签约闪电结佣招聘职位:销售，10名。薪资结构:无责底薪3000销售提成40%-60%销售提成+奖金。工作内容:接待门店上访客户，完成房客源的登记录入和开发，以及房源的带看和成交。岗位要求:年龄、性别、学历不限，但需要做事踏实稳定，不频繁换工作，不是来混日子的。工作时间:早上9:00--晚上18:30。

租房业务员

工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

1、市场业务，实体产品销售，效率更直接，团队协作式工作方式。2、线上，线下整合营销体系，公司有健全的培训体系、营销工具协助你，更有行业先进的科技产品帮助你与客户实现最轻松的交互，让销售更便捷。3、在老客户基础上开发新客户。4、不用担心工作不好，有人带、有培训（有无经验均可，提供带薪培训，完善的培训，帮助更快提升）。任职资格:1、学历不限，年龄18-40周岁；2、有无工作经验均可，优秀应届生优先考虑；3、学习力强，积极向上、正直、进取；4、喜欢与人交流，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度工作意识，良好团队精神。置业顾问：底薪：3000元/月+提成：45%（直提）分行经理：底薪：5000元/月+个人提成：40%+团队提成：16%区域经理：底薪：7000元/月+高额提成+分红

招聘10个租赁管家，业务员公司模式①：公司提供幸福里+58安居客端口，免费用，无考核，每人最低免费用3个端口②：提供租赁新居间模式，不吃差价，送业主租客租住保险③：业主端：0收费+平台为租客垫付租金+68万房屋保险④：租客端：免交押金+免中介费+租金月付=入住门槛至少降低70%⑤：公司支付全额中介费+未来长期收益（续租依然享受提成）+作业门槛降低+租赁成交裂变提升⑥：提成=月租金×75%，续租依然享受75%提成，每周发放一次提成⑦：公司库存8000套以上有效出租房源（昆明主城区各区域均有资源）⑧：早9：30上班，晚18：00下班（不加班）每周调休一天⑨：除正常节假日外每年20天旅游假期（旅游假期自行调配）优秀员工每年送1-2次国际游