昌都销售经理招聘信息

岗位职责：制定和实施销售策略，完善销售手册、销售工作流程、销售培训方案、确保销售目标的实现。拓展和维护销售渠道，提高市场份额和客户满意度。制定和实施销售计划，确保销售目标的实现。指导和监督销售团队的工作，提高团队凝聚力和执行力。分析和研究市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施。协调和沟通与相关行业和政府部门的关系，为公司创造良好的外部环境。参与重要客户的谈判和签约，维护客户关系。负责销售人员的客户陪访。负责重大项目关键节点的把控和销售过程指导。定期向公司高层汇报销售业绩和市场情况，提出改进建议和业务拓展方案。负责整个团队的业务回款。负责对客户进行备案、分类、分析、管理、维护。任职资格：学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。技能要求：具备丰富的销售经验、卓越的领导能力和市场洞察力，熟悉广告、传媒行业发展趋势和业务模式。经验要求：5年以上广告、传媒等相关行业工作经验，有成功案例和业绩者优先。其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有高度的责任心和使命感。工作关系：直接下级：销售经理、销售代表等销售团队成员。合作关系：与公司内外相关部门和人员密切合作，共同实现销售目标。汇报关系：向公司总经理或董事长汇报工作，接受公司的监督和指导。岗位权限：对销售策略和目标具有决策权和制定权。对销售团队的管理和培训具有指导和监督权。对市场趋势和竞争对手的分析具有决策权和指导权。对重要客户的谈判和签约具有参与权和建议权。

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1.岗位名称：业务经理2.岗位职责1)负责公司和公司合作方APP及金融产品的营销推广，完成销售指标；2)负责客户的开发，为客户提供信贷咨询和协助客户办理信贷业务；3)负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据；4)严格执行公司作业及风险防范、合规等相关制度，防止业务风险。3.任职资格1)学历：全日制大专及以上学历（如为现役退伍军人，则学历适当放宽），市场营销、经济及金融相关专业优先；2)工作经验：工作年限：1年及以上（如有相关实习经验的应届毕业生，则工作年限适当放宽）；工作经验：有从事销售工作经验的人员、有销售工作相关实习经验的应届毕业生、退伍军人优先考虑。4.素质能力1)具备良好的沟通能力、人际交往能力、问题处理的能力、抗压能力和强烈的责任感；2)具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。5.薪资1)薪酬结构：月基本工资+浮动提成/奖金，具体以在职期间公司发布的薪酬方案为准；2)综合薪酬：面议。6.其他1)能接受出差；2)入职需参加为期10天带薪脱岗集训，高效融入，加快成长；3)就近分配展业城市，属地化作业，具体以面试双方约定为准；4)导师1带1培养机制；5)晋升通道公开、透明，年轻团队氛围佳，快乐工作，幸福生活。7.郑重声明此岗位不会收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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